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- 各種ソフトウェア開発
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(未経験OK)◎年間休日120日以上/残業月20時間以内 ◆STEP1:まずは、代表と語り合うところから!あなただけの教育カリキュラムをつくりましょう。既存のカリキュラムでは、枠組みだけしっかりしていても、その人に合わない内容であれば意味がありません。だから、入社後は今までの経験や希望に関してじっくりお聞きします。 ◆STEP2:代表がヒアリングした結果をお伝えします。ここから成長への道が始まります。 ヒアリングした内容をもとに、貴方にとって何が重要で、どこが踏ん張りどころなのかをご説明します。また、弊社として何が出来るか、あなたをどうフォローすれば、どう変わっていくのか、少し突っ込んだ話をする予定です。 ◆STEP3:まずは初級PGとして業務に参加しましょう。 社長がコンサルしてくれますので、その後、適性に合ったプロジェクトを選んでアサインとなります。代表が長いお付き合いのクライアントと掛け合うので、あなたの成長に協力的で、学びやすいはずです。 ◆STEP3:振り返りながら、少しずつ仕事のレベルを高めていきましょう! 要件定義、設計、開発、運用等、出来る工程から一歩ずつレベルを上げていきます。月に一度ずつオフィスにて社長と振り返りを行ない、できていないところはその都度、外部の研修などに参加して改善していきましょう。 ※将来は、希望があれば若手メンバーのマネジメントや営業などにも携われます。 【プロジェクト実績(OS:Windows、UNIX、Linux 言語:Java、VB、C)】 ◎リース系債権管理システム開発 ◎通信系電話帳管理システム開発 ◎メーカー系携帯電話の組込み系開発 ◎薬品メーカー系のWeb系アプリケーション開発 ◎大手メーカー向けクライアント端末の管理・運用・保守 ◎データセンターでのサーバ(Linux/Windows中心)構築・運用 など |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎!> ■何らかのPGに関する知識をお持ちの方 ◎情報系の学校で勉強した方、独学で学んだという方を想定しています。 ◎たとえば「エンジニアになりたい!」という方もOK。意欲を重視した選考を行ないます。 ☆転職回数・離職期間は不問です。 ☆社会人経験10年以上の方、歓迎! ===必須ではありませんが、下記のような経験をお持ちの方は入社後すぐに活かせます=== ・何らかのシステム開発経験(Web系・オープン系・業務系など分野は問いません) ・上流工程はもちろん、プログラミングや詳細設計の経験 ・VB、.NET、Java、C、COBOL等の言語による開発経験 ・金融業界、通信業界、医薬品業界における業務経験 |
募集背景 | ◆確かな技術を蓄積した今、次に繋げるべき時が来ました。 設立以来、少数精鋭の技術者集団として事業を展開してきた当社。エンジニアが定着して技術を磨いてくれたおかげで、技術ノウハウが積みあがってきました。そこでこれから力を注ぎたいのは、次の世代の教育に取り組むこと。あなたを「育成枠」としてお迎えし、実務未経験からしっかり育てます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀いずれかのプロジェクト先での勤務となります。
※U・Iターン歓迎!ご希望の勤務地をお選びいただけます。 本社/大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル7F 交通
プロジェクト先により異なります。
本社/大阪メトロ御堂筋線、JR線「新大阪駅」東口より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※平均残業時間/月20時間以内 |
給与 |
月給20万円~45万円 ※経験や能力、年齢をしっかり考慮!納得した条件となるよう、最大限あなたの要望にお応えします。 ※上記月給に加え、各種手当、賞与年2回を支給。残業代も全額支給いたします。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW(暦どおり) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) └入社2年目に2~3万円の昇給実績あり! ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当支給 ◆役職手当(マネージャー1万円/月) ◆出張手当 ◆オフィス内分煙 【半年に1回の“功労賞”で仕事の成果を正当に評価!】 半年に1回、大きく成長したと思われる社員に対して金一封を支給しています。一人ひとりの成長度合いを見ながら、仕事の成果をきちんと評価していきます。 |
配属部署 | 社員5名の会社。平均年齢は30歳、社長との距離が近いのが特徴です。社長の良き相談役となることで、様々なノウハウを習得できます。またアプリケーションエンジニア、ソフトウェア開発技術者等、難易度の高い資格を取得している社員もいます。社員の多くが「異なる専門分野の技術を習得したい」「上流工程を手がけたい」「社長の考えに共感した」などの理由で中途入社し、思い思いのスキルアップを実現しています。 各社員が自分のペースで業務を進め、のびのびと開発を手がけています。2~3ヶ月に1度は全員が集まり、飲み会やバーベキューを開催。プロジェクトではボイス会議を通じ、現場で起きていることを共有しています。 |
会社名 | 有限会社ケンセイ情報 |
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設立 | 1991年 |
代表者 | 代表取締役社長 中山 正顕 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 5名 |
売上高 | 2500万円(2022年2月期実績) |
事業内容 | 各種ソフトウェア開発 |
事業所 | 本社/大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル7F |
主要取引先 | 新日本コンピュータマネジメント株式会社 日本インフォメーション株式会社 株式会社K-BIT スペース・ソルバ株式会社 |
当社の基本理念 | 社員一人ひとりが様々な技術を習得できる環境であるために。 ◆自己を磨く 自らの技術習得のために努力することが大切。プロジェクトはもちろんのこと、自分の市場価値を高めるために様々な資格を積極的に取得していただければと思います。 ◆心を鍛える 自ら習得してきたことを、周りのメンバーと共有することが大切。誰かに教えることで、確かなスキルを身につける。さらに、周りに対する気配りやマネジメント能力も磨いてほしいと思います。 ◆夢を現実にする 「こうなりたい」「ああなりたい」という自分自身の目標を持つことが大切。常に目標を見据えて、それに対して努力する。そして自分が目指すエンジニアに少しでも近づいてほしいと思います。 |
有限会社ケンセイ情報のITエンジニア(未経験OK)◎年間休日120日以上/残業月20時間以内(1179054)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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