| 仕事内容 | 自治体向けの営業★新事業の立ち上げメンバー（学童保育の受託）／月給32万円以上／設立60年以上 今年4月より本格的にスタートした新事業です。全国の地方自治体に向けて学童保育（放課後児童クラブ）の受託サービスをご提案します。子どもたちの安全な「居場所」として、保護者の「拠り所」として、地域に寄り添った学童保育を築くことが目標です。～学童保育とは？～ 学童保育とは日中仕事などで保護者が家にいない小学生児童を保育する場所です。放課後児童クラブ・学童クラブ・学童保育所と呼び方は様々。 その中でも地方自治体が運営する『公設公営』型、地方自治体が設置して地域の団体やNPO、民間企業などが運営する『公設民営』型、民間が設置・運営する『民設民営』型に分かれます。 ■すでに1号店がオープン！ 2021年から準備を行ない、今年4月より京都府宮津市内にある「宮津のびのび放課後児童クラブ」を受託。近隣に当社が運営する給食センターがあることを活かし、夏休みなど長期休暇中はハーベスト製のお弁当を提供しています。 ■まずは関係性の構築からスタート。 学校給食サービスの提供により、すでにお付き合いのある地方自治体も多くあります。しかし、実績がまだ少ない分、安心して委託してもらえるような信頼関係を築くことが大切です。全国の地方自治体へ足を運び、少しずつ関係性を深めていきましょう。 ■新事業ならではの裁量があります。 まさに立ち上がったばかりの事業であり、組織です。営業手法など多くのことがこれからなので、あなたの意見を聞きながら固めていきたいと考えています。現在営業メンバーも3名のみ。他業務と兼任している人もいるため、必然とあなたの裁量が大きくなるでしょう。 ◎スタートアップだからこそ柔軟に働くことが可能です。例えば、学童保育だけではなく図書館の運営に困っている地方自治体のサポートなど、広く地域に貢献したいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜業種未経験、歓迎！＞ 以下2つに当てはまる方を募集します。 ■自治体への営業経験がある方（入札対応の経験がある方を想定。商材は不問です） ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴・ブランク不問です。社会人経験10年以上の方、大歓迎！ |
| 募集背景 | 1960年の設立より、「食」に関するさまざまなサービスを提供している「ハーベストグループ」。企業内食堂や学校給食、病院・介護福祉施設への食堂運営サービスをはじめ、家庭向けの食材の宅配、給食・お弁当のデリバリーなども展開しています。学校・介護福祉施設の増加や、宅配事業の成長を受けて業績も好調です。3年後には売上300億円を目指しており、それに向けて今年4月より新事業をスタート。地方自治体に向けて学童保育の受託を提案し、地域の子育てを支援したいと考えています。今回募集するのは、その立ち上げメンバーとして事業の構築から拡大まで担う営業スタッフ。ぜひ、これまでの経験を活かしながら活躍してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120
◎転勤はありません。 交通
JR横須賀線・湘南新宿ライン「保土ヶ谷駅」（西口）より徒歩4分
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| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業は月平均30時間です。 |
| 給与 |
月給32万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※上記はみなし残業代として30時間分（5万7300円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 年収例
700万円（51歳／入社7年目）
500万円（50歳／入社1年目） 400万円（25歳／入社2年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日）※原則土・日休み。月1～2回程、土曜日出社あり。 ■祝日 ■年末年始（5日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度（支給規定あり） ■財形貯蓄制度 ■時間外手当（超過分支給） ■資格手当 ■役職手当 ■転居費用・家賃補助制度 ■食事補助 ■報奨金（年1回の表彰式に受賞時に支給） ■オフィス内分煙 ■海外研修あり ■保養所あり |
| 会社名 | ハーベスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 脇本 実 |
| 資本金 | 2億1000万円 |
| 従業員数 | ＜単体＞4866名（2023年4月時点） ＜グループ全体＞8228名（2023年4月時点） |
| 売上高 | ＜単体＞ 178億4829万円（2023年3月期実績） 173億2447万円（2022年3月期実績） 164億9306万円（2021年3月期実績） 181億3385万円（2020年3月期実績） ＜グループ全体＞ 245億円（2023年3月期実績） 229億円（2022年3月期実績） 212億円（2021年3月期実績） 221億円（2020年3月期実績） 216億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | （1） 官公庁・オフィス・工場・銀行・学校・ゴルフ場のフードサービス （2） 病院及び有料老人ホーム及び社会福祉施設でのフードサービス （3） レストラン及びファーストフード事業 （4） 惣菜（夕食材料）宅配事業 （5） 官公庁・オフィス・工場・学校等での商品販売 （6） ビルメンテナンス （7） 学童保育 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120 各拠点／関東・東北・中部・関西・北陸・中四国・九州の各所 |
| 認証・受賞 | 横浜市SDGs認証制度「Y-SDGS」 第14回治療食等献立・調理技術コンテスト 治療食部門「日本病院会会長賞」 |
| 企業ホームページ | http://www.harvest-corp.co.jp/ |
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