- 【事業内容】
- ■労働者派遣・紹介予定派遣 ■有料職業紹介 ■セールスプロモーション ■外国人労働者の就労支援 ■業務受託・運営代行 ＜許可番号＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13‐305309 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305961
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★未経験歓迎｜年間休日125日｜賞与昨年度支給実績4ヶ月分！ ＜企業と登録スタッフの架け橋に！＞ミッションは、人手不足に悩む物流現場のお客様と派遣の登録スタッフをつなげること。一人ひとりの適性を把握し、企業側との最適なマッチングを生み出しましょう。はじめの1~2年は既存顧客を先輩から引き継ぎ、スキルがついてきたら、顧客や同業他社からの紹介で新規開拓を行うことがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■スタッフの面談 求職者との面談を行ない、派遣スタッフとして登録していただきます。また、紹介できる仕事や雇用条件などを説明します。 ■スタッフのキャスティング 「何日間・どんな人が・何人必要なのか」、担当企業にヒアリング。内容に合わせて担当できるスタッフを探し、仕事を紹介します。仕事内容は「入荷・出荷」「ピッキング」「検品」「仕分け」「在庫管理」「棚卸」「ラベル貼り」など。担当顧客数は、1人5～6社ほどです。 ■スタッフのスケジュール管理 スタッフにいつ仕事が入っているのか、スケジュール管理を行ないます。 ＜イキイキと働く人を増やすシゴト＞ スタッフの入社後も、定期的に連絡を取りフォローします。その中で「今の仕事、とても楽しいです！〇〇さんのおかげです」という声を聞けたり。企業の担当者様から「紹介してくれた○○さん、頑張っているよ！」と喜んでいただけたり。イキイキと働く人を増やす、大きなやりがいを感じられるシゴトです。 ＜キャリアアップのチャンスも豊富！＞ 当社は若手中心のベンチャー企業で、キャリアアップのチャンスも豊富です。なかには半期で主任に昇格した人も。みんなで会社をつくり上げていく面白さがあります！ ＜2ヶ月間の研修でしっかりサポート＞ 先輩のそばで実務に挑戦し、スキルを身につけていきます。未経験スタートの先輩も活躍中です。詳しくは【入社後の流れ】欄もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞※学歴不問 ★いままでの経歴よりも、当社はこれからのやる気を評価します。 |
| 募集背景 | ＜急成長中！業績好調による増員募集です！＞ 親会社の「NEXTスタッフサービス」のグループ会社として設立した当社。昨今はネットショッピングの需要が急増していることから、物流現場の人手不足が深刻に。そこで、時代のニーズに応えるべく、物流業界に特化した人材派遣サービスを手掛けています。 現在クライアント数も順調に伸ばしており、売上高は1年間で1億4000万円アップ。急成長を遂げる中、今後の事業の中核を担う新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
関西オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 6F-45
★転勤はありません。 ★1年のうち、お客様先などの外出先に直行直帰できる日がほとんどです。カフェで作業するのもOK。場所にとらわれない働き方ができます。 交通
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩3分
★マイカー通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇します。 ※上記月給には月50時間分のみなし残業代（6万2000円）を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ★マイカーをお持ちの方には、手当として一律で月3万円を支給します。 年収例
470万円／31歳（入社3年目）
800万円／34歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇（取得率80％以上） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ★5日以上連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） └昇格は随時行なっております。早い人だと入社3ヶ月で2万円昇給しています。 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分・2回支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当（第一種衛生管理者：月1万円） ■社内分煙 ■マイカー通勤OK |
| 入社後の流れ | ▼Step1 まずは2ヶ月間、応募者の面接とお仕事の紹介を行なうコーディネーターの仕事に同席。登録面接などに参加しながら、「どんなスタッフさんがいるのか」「どんな仕事を探しているのか」について学んでいきます。 ▼Step2 その後は、先輩に同行。企業へのアプローチの仕方や、商談の仕方などのコツをじっくり掴んでいきましょう。 ▼Step3 ひと通りの業務ができるようになるまでは、約半年。あなたの成長を見て、徐々に独り立ちに向けて仕事をお任せしていく予定です。 |
| 会社名 | ファーストスタッフィング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 森 龍一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 600名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 1億6000万円（2021年12月期実績） 2000万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣・紹介予定派遣 ■有料職業紹介 ■セールスプロモーション ■外国人労働者の就労支援 ■業務受託・運営代行 ＜許可番号＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13‐305309 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305961 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア1F ■関西オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 6F-45 ■福岡オフィス／福岡県宗像市栄町2-1 fabbit宗像 |
| 関連会社 | ■株式会社Enrich MR Holdings ■株式会社NEXTスタッフサービス 企業ページ→ https://nextss.co.jp/ 採用ページ→ https://www.rh-navi.jp/recruit_pack/nextss/index ■株式会社Tenki ■株式会社ファミリアモサ ■エスエスパートナー株式会社 ■株式会社ALCSスタッフィング ■株式会社GOTOHイノベーション |
| 企業理念 | 『Let's NEXT Stage!』 人材サービスを通じて、シゴトの先にある人々のポジティブな生活を創りつづけること。これまでの常識や価値観から変化することを恐れず、新たな価値創造と挑戦を続けます。ひいては、働く人の「心」と「懐」を豊かにするために。 |
| グループ会社「NEXTスタッフサービス」 | ■ベストベンチャー100 https://best100.v-tsushin.jp/company/next-staff-service/ ■人材力100 https://jinzai100.jp/company/nextss/ ■Tik Tok https://vt.tiktok.com/ZSdcXXheM/ https://twitter.com/NEXTStaffServic https://www.instagram.com/next_staffservice/ ★YouTube公式チャンネルもあります！ |
| 企業ホームページ | http://firststaffing.co.jp |
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