- 【事業内容】
- 多機能型事業所「ゆたかカレッジ」の運営 └自立訓練（生活訓練）事業 └就労移行支援事業 └就労継続支援B型
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| 仕事内容 | 福祉型カレッジの支援スタッフ（障がいのある青年たちに授業などを実施）★年休120日 ★基本定時退社！ 障がいのある青年たちを受け入れ、学びの場を提供している「ゆたかカレッジ」。支援スタッフとして、授業の実施をはじめとしたサポートを手がけていきます。【ゆたかカレッジとは？】 軽度の知的障がいや発達障がいを抱えた、様々な青年たちを受け入れている福祉型カレッジ。社会に出る為の支援（就労移行支援）だけでなく快適に生活を送れるようにする為のサポート・自立訓練（生活訓練）も行なっているのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 ■カリキュラム（授業）の実施 1・2年では「自立訓練（生活訓練）」が、3・4年では「就労移行支援」がメイン。一人当たり2～3科目（経済・生活・一般教養など）を担当して頂きます。基本はカリキュラムにそって進めるだけ。必要なものがあれば都度追加・補足などはして構いません。2～3名体制で進めます。 ※月に1回ほど行なう課外活動や、企業実習（体験型授業）の時間もあります。 ※キャンパスによって担当する領域は異なります。たとえば江戸川キャンパスの場合、自立訓練（生活訓練）と就労移行支援の支援スタッフを分けるなど、全体のバランスをみて独自に運営しています。 ■個別支援計画の確認 学生一人ひとりに何をしたいか、将来どうありたいかをヒアリング。「身だしなみを自力で整えたい」「漢字を書けるようになりたい」等といった声に合わせ、サービス管理責任者と支援内容を話し合います。学生を日々見ている立場として意見を出して頂きます。 ■ご家族や相談支援員などとの連携 1～3ヶ月に一度実施するモニタリングの結果や、日々の様子を報告。家庭の状況などに変化があれば、都度相談などを行ないます。こちらも基本はサービス管理責任者と一緒に進めます。 ※その他、日々の記録や通信制に通う学生の支援、レポートのフォローなどを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問、第二新卒歓迎！福祉業界・支援スタッフ未経験の方、歓迎です。＞ ■教員・講師・福祉の実務経験をお持ちの方（経験年数不問） └塾講師のアルバイト経験などでもOKです。 |
| 募集背景 | 軽度の知的障がいや、発達障がいを抱えた青年を受け入れているゆたかカレッジ。18歳～22歳くらい（役所から許可が出れば15歳～OK）の若者を対象に、学びの場を提供しています。コミュニケーションが苦手、いわれたことを理解するまでに時間がかかる、感情をうまくコントロールできないなど、特性は人それぞれ。一人ひとりに向き合い、成長のサポートをしています。 これからも、より多くの青年たちの未来を支えられるよう、組織を強化することになりました。今回は完全未経験OKの募集。一緒に当キャンパスの将来まで、築いていってくれるあなたをお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があり、その間は契約社員になります。その他の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地は希望を考慮して決定します。転居をともなう転勤はありません。
■早稲田キャンパス 新宿区西早稲田2-15-10 関口ビル2階（別館あり） ■高田馬場キャンパス 新宿区西早稲田3-17-21 animo nisiwaseda1 5階（第一別館、第二別館あり） ■川崎キャンパス 【中原校】川崎市中原区上小田中5-4-14 【元住吉校】川崎市中原区木月住吉町2-25 ■横浜キャンパス 【戸塚校】横浜市戸塚区戸塚町4647 内田ビル2F 【保土ヶ谷校】横浜市保土ケ谷区岩井町86-7 横浜要ビル2F ■江戸川キャンパス 江戸川区北小岩1-4-3 クラウンハイツ2階（別館あり） ■埼玉キャンパス さいたま市緑区東浦和1-3-10 篠原ビル4F ■沼津キャンパス 沼津市大手町5-5-3 森田ビル2階 ■立川キャンパス 立川市曙町1-17-1 石川ビル2F ■千葉キャンパス 千葉市中央区新町24-9千葉ウェストビル104 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★残業はほとんどありません。 発生したとしても、月5時間程度です。基本は定時退勤です。 |
| 給与 |
■東京・千葉・神奈川・埼玉 月給22万5338円～＋各種手当 ※一律支給の地域手当を含みます。 ※固定残業代（10時間分／1万6038円～）を含む。超過分は別途支給します。 ■静岡 月給19万5950円～＋各種手当 ※固定残業代（10時間分／1万3950円～）を含む。超過分は別途支給します。 ★給与は経験・能力を考慮し、面接にてご相談の上、決定します。 ★各種手当……資格手当、扶養手当、住居手当など |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ■週休2日制（月8日～10日） └【日曜・祝日】はお休みです！ それに加え、月2日ほどのお休みが別途あります。 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績2回：2ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月5000円） ■住居手当（家賃の半額補助：上限3万円） ■役職手当 ◎女性の管理職も在籍中 ■退職金制度 ■キャンパス内禁煙 ★私服OK（基本的に青いデニムや、穴あきのシャツ・パンツはNG） |
| 1日の勤務イメージ | ▼1日の流れ（例） 8:30 出勤／朝礼 9:00 カリキュラム（授業）の準備 10:00 学生の対応 10:30 カリキュラム（授業） 12:00 お昼休憩 13:00 カリキュラム（授業） 14:30 振返り 16:00 支援内容やその日の様子などを記録、会議 17:00 終礼 17:30 退勤／帰宅 ▼カリキュラムの内容 【自立訓練（生活訓練）】 ヘルスケア（手洗い、ストレスとの向き合い方、栄養管理）、生活（SNSの使い方、身だしなみ、買い物の仕方）、文化芸術（折り紙、俳句）、労働、経済、一般教養、基礎学力 など 【就労移行支援】 ビジネスマナー、清掃、物流実務、事務実務、店舗実務、就労演習 など |
| 入社後の流れ | 入社後は、5日間にわたる研修を実施。福祉制度を学んだり、教育研修（授業の進め方）を行なったりします。福祉と教育の違いについても説明していきます。その後は授業の見学やサポートを行なってもらう予定。1ヶ月後に独り立ちができるよう、流れを覚えていきましょう。 ★独り立ち後も、授業は2～3名体制で進めていくのでご安心ください。 【各校の学生数】 早稲田・高田馬場・川崎・横浜：50～60名、江戸川：47名、埼玉：30名、沼津：30名、立川：11名、千葉：7名で運営しています。立川と千葉は今年4月にオープンしたばかり。随時学生の受け入れをしています。 |
| 会社名 | 株式会社ゆたかカレッジ |
|---|---|
| 設立 | 2017年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 正人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 86名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 5億6000万円（2021年3月期実績） 4億4000万円（2020年3月期実績） 3億4000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 多機能型事業所「ゆたかカレッジ」の運営 └自立訓練（生活訓練）事業 └就労移行支援事業 └就労継続支援B型 |
| 事業所 | 本社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル402 東京都新宿区、東京都豊島区、東京都江戸川区、東京都立川市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、埼玉県さいたま市、静岡県沼津市、千葉県千葉市に事業所あり |
| 企業ホームページ | https://yutaka-college.com/ |
株式会社ゆたかカレッジの福祉型カレッジの支援スタッフ（障がいのある青年たちに授業などを実施）★年休120日 ★基本定時退社！（1173318）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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