仕事内容 |
企画営業(高校生の進路支援など)◎未経験&第二新卒歓迎!未経験スタートのメンバーが活躍中! 主な仕事内容は2つあります。ひとつは、高校に対して進路ガイダンス開催の提案を行うことです。高校を訪問し、その学校のニーズにあった進路イベントを企画・提案してください。もうひとつは、教育機関や企業に対して、進路イベントへの参画や、当社オリジナルのWebサイトや情報誌への広告掲載を提案することです。全ての制作を社内で手掛け、進路イベントを通して直接生徒に届けられる当社メディアは、信頼度の高い広報ツールです。
顧客へのPR支援と高校生への進路情報の提供を通し、双方の懸け橋となることで、顧客の発展と高校生の進路選択支援に貢献する。これが、当社のミッションです。
▼対高校 就職を考える高校生は、大学生と比較すると業界研究や企業研究をする機会が時間的に十分に取れない現状があります。そこで当社では、高校内に当社スタッフを派遣。社会人になるための心構えや仕事選びに関する講演や面接指導などを、高校側の要望に合わせて実施します。進学を考える生徒には、高校内での模擬授業や入試説明会を通して、進学先選択の適切な動機づけと受験対策を促していきます。
▼対大学・専門学校 直接高校生に訴求できるイベントやメディアを提案します。ほとんどが既存のお客様としてお付き合いのべースがしっかりとあります。タイムリーな企画提案がポイントとなります。
▼対企業 基本的な営業スタイルは、当社リストに基づく対象企業への訪問営業です。高卒就職を希望する高校生は地元志向が強い傾向にあるため、高校ごとの就職実績に沿った企業へのアプローチも重要。Win-Winの関係を築けるよう、あらゆる角度から考えて提案していくイメージです。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
短大・専門学校卒以上<業界未経験、職種未経験、第二新卒、歓迎!>
◆学生時代の進路選択や就職活動、就業体験など、あらゆる経験が役に立つ仕事です! ◆高校生と関わりたい、教育現場を支えたい・変えたいという方、ぜひご応募ください! ◆フットワークが良く、サービス精神豊かな方にピッタリです! ◆必須ではありませんが、接客・販売経験(アルバイト可)をお持ちの方は活かせます!
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募集背景 |
<10名以上の積極採用を実施!> 創業以来、各学校、生徒にマッチした進路サポートを展開してきた当社。現在では、高校生や大学生の進学・就職をはじめ、大学の学生募集支援や企業の採用支援、外国人の留学支援といった幅広い事業を展開しています。特に高校生の進路支援事業においては、日本の高校生およそ330万人のうち、進路相談会を通じて約3分の1の115万人とお会いしてきた実績があります。
全国的なシェア拡大はもちろん、大学や専門学校の募集支援で培ったノウハウを活かし、企業の採用支援を強化する考えです。そこで今回、9月までに全国で新たな仲間を10名以上増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの勤務となります。 ※勤務先は希望を考慮します。原則として転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
◆東京本社:東京都新宿区百人町2-17-24 ◆札幌支社:北海道札幌市中央区北2条東15-26-29 ◆仙台支社:宮城県仙台市宮城野区新田 2-19-2 ◆北陸営業所:石川県金沢市広岡2-2-27 ◆名古屋支社:愛知県名古屋市中区栄1-15-22 ◆大阪支社:大阪市淀川区西中島6-9-11 ◆広島営業所:広島県広島市東区上大須賀町5-15 スゥィングビル1F
交通
◆東京本社:JR各線「大久保駅」「新大久保駅」より各徒歩3分 ◆札幌支社:JR函館本線「苗穂駅」より徒歩7分 ◆仙台支社:JR各線「東仙台駅」より徒歩7分 ◆北陸営業所:JR各線「金沢駅」より徒歩9分 ◆名古屋支社:名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩7分 ◆大阪支社:大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩7分 ◆広島営業所:JR各線「広島駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制1日8時間) ※直行直帰OKです。効率よく働くことを推奨しています。 ※高校が夏休みの8月はフレックスタイム制(標準労働時間1日6時間/フレキシブルタイム8:00~19:00/コアタイムなし)となります。 |
給与 |
◆短大・専門学校卒/月給26万4400円以上 (定額残業手当(固定残業代)含む/月40h分・5万9400円/40hを超えた場合追加支給、及び一律支給の固定営業手当1万5000円を含む)
◆大学卒/月給29万650円以上 (定額残業手当(固定残業代)含む/月40h分・6万5650円/40hを超えた場合追加支給、及び一律支給の固定営業手当1万5000円を含む)
年収例
350万円/23歳(経験1年) 380万円/25歳(経験3年)
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休日休暇 |
<年間休日115日> ◆週休2日制(土・日 ※月2回土曜出社あり。社内カレンダーによる) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(9日) ◆有給休暇(入社半年後、初年度10日) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(現在12名が取得中) ◆育児休暇(現在15名が取得中) ※産休・育休の取得を経て、復帰したメンバーが活躍中です。その際のキャリアチェンジ制度もあります! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績1.5ヶ月) ◆社会保険完備 ◆交通費支給(上限月5万円) ◆役職手当 ◆家族手当(配偶者:月2万円、子1人につき:月5000円) ◆講演手当(ご自身で講演などを行う場合に支給) ◆車両手当(1日3000円/自家用車を使用して営業活動を行う場合に支給) ◆宿泊手当 ◆保養所(那須、鴨川、新潟/使用料は無料) ◆資格取得支援 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆育児制度完備(時短勤務OK) ◆部活動支援制度(ゴルフ部など/活動費の半額を会社が負担) ◆社員食堂(ゆめいろかふぇ/ワンプレートランチは360円) |
配属部署・教育制度 |
<配属部署> 高校生支援がメインの教育事業部への配属となります。東京本社のみでも54名のメンバーが活躍中。20~30代が多く、男女比は6:4です。産休・育休取得後に仕事復帰したメンバーも複数名おり、長期的に活躍しています。事業部内には営業活動をサポートする営業事務が在籍しているため、安心して仕事を進めることができます。
<教育制度> 入社後は、当社の事業や社内ルールなどについて学んでいただきます。その後は5~6名のチームに配属。1ヶ月~半年かけて、先輩がOJTで教えていきます。先輩の同行からスタート。企画内容のチェックも先輩がしっかり行いますので、ご安心ください。 |
社員プチインタビュー |
◎部長の羽根田(35歳) 「前職も同じ仕事をしていました。当社に勤めていた私の叔母から話を聞いたのをきっかけに、当社に転職。前職と違う点は、自分の仕事がどう役に立っているかが分かりやすいことです。高校内での進路講演を実施した後、高校生から感想をもらえるので励みになります。
社長が失敗を恐れずチャレンジすることを奨励しているので、「まずはやってみよう!」というチャレンジ精神を大切にしてほしいです。営業とはいえ、“モノを売る”のではなく“企画を提案する”という仕事ですので、学生時代に文化祭の実行委員をしていた方ならすごく楽しんでいただけると思います。もちろん、人材業界や教育業界の経験者も大歓迎です!」 |
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