- 【事業内容】
- ■Web制作 ■更新サポート ■撮影事業 ■システム開発 ■アプリ開発 ■メディアサイト制作
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webコンサルティング営業／未経験歓迎！成果はしっかり給与に反映☆平均月収90万円☆ 「もっと来客数を増やしたい」「こんなブランディングを確立させたい」「売上をアップさせたい」など、さまざまな課題を抱える中小企業や店舗に対し、Webサイトによるソリューションを提案します。Web制作とフォローの2軸でダイレクトな結果に繋げます。＜仕事の進め方＞ ▼クライアントへ電話でアプローチ 新規のお客様をメインに電話をかけ、サービスをご案内。興味を持っていただければ、アポイントを取ります。 ⇒件数は1日に100件前後です。1～2件がアポイントに繋がります。 ▼商談 「既存のHPに問合せがない」といった課題をヒアリングし、解決策をご提案。Web商談のため、移動時間がない効率的な提案ができます。 ⇒受注確率は約90％。月3～4件はコンスタントに契約を結んでいます。 ▼契約・ソリューションの提供 社内の制作チームと連携し、商談でキャッチした情報をもとにWebサイトなどを制作します。課題解決に向けてアイデアを出し、チームで取り組みます。 ▼制作後のフォロー 思うように成果が出ないサイトを分析。検索キーワード、PV数、ユーザーの導線といったサービス導入後の結果を洗い出し、改善提案を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ★成果はしっかり評価 年2回の昇給はもちろん、受注・サポート案件の利益に応じたインセンティブで成果は正当に評価。単月、3ヶ月、半年、それぞれの業績に応じて支給し、目に見える評価のもとパフォーマンスの高い仕事ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎!＞ ■営業、接客等のご経験（2年以上）をお持ちの方 （人と接する仕事の経験をお持ちの方） ┗1社で2年以上の経験がある方を想定。営業に限らず、接客や販売の経験を含め幅広く歓迎します。 ┗営業経験がある場合は新規開拓営業、テレアポ等のご経験のある方特に歓迎します。 ★人柄や意欲を重視した選考です。 業界未経験の方歓迎です。異業種からチャレンジしている先輩が多数。これまでには、美容エステサロンのエステティシャン、小売販売のマネジメント経験者など、様々な経験を持つメンバーが入社しています！ ★あなたの意欲を教えてください。 なぜTRASPで働きたいと思っていただけたのか、その想いを応募の際にぜひ教えてください。選考では営業への意欲を高く評価します。実際、当社で活躍する営業の多くが、「新規営業として成果を出したい」「新規事業へ挑戦したい」などの思いをもって入った社員です。 |
| 募集背景 | 2017年に設立し、Web制作をはじめ、システム開発やアプリ開発など、様々な事業を展開する当社。設立6年目を迎え、今後も事業拡大を目指し、成長スピードを加速させていきたいと考えています。現在、たくさんのご依頼をいただいており、既存のメンバーだけでは全てに対応できていない状況です。今後さらに多くのお客様の課題解決を手がけていくため、新しいフィールドで成長していきたい方からのご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与は、給与欄をご確認ください。その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館3F
★転勤はありません。 交通
大阪メトロ各線「南森町駅」「扇町駅」より徒歩4分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：00～22：00の間でのフレックスタイム制 ・標準労働時間1日8時間／休憩120分 ・コアタイムなし ※残業はほとんどありません。1ヶ月の平均残業は20時間以下です。 ※入社後、業務に慣れるまでは、【10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）】の働き方となります。 |
| 給与 |
月給35万円～50万円＋インセンティブ（単月、3ヶ月、半年、それぞれの業績に応じて支給） ★経験や能力を考慮し、初任給額を決定。 ★成果はインセンティブで反映。社員の平均月収は90万円程度です。 ※試用期間中（6ヶ月間）は月給24万円以上でスタートし、成果目標を達成すれば月給35万円～50万円となり、達成までの差額分は賞与に反映。8割の社員が6ヶ月経たずに達成しています。 ※上記金額は月30時間分のみなし残業代（月6万2400円以上 ※試用期間中：月4万2800万円以上）を含む。時間超過分は別途支給。 年収例
◎420万円～850万円／1年目
◎480万円～1000万円／2年目 ◎600万円～1300万円／3年目 ◎600万円～1300万円以上／4年目 ※上記は現社員の平均年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日146日（2021年度）＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜）＋隔週金曜休み ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年目以降／土日含む5連休を取得した場合5万円支給) ■出産休暇 ■生理休暇（女性の責任者がいるので、ご相談くださいね） ＜有給休暇について＞ 3ヶ月に1回は必ず取得。1年に1回は大型連休を必ず取得できます。公休と有休をあわせて、5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与改定年2回 ■昇格チャンス年2回 ■インセンティブ ■社用携帯電話貸与 ■セミナー・書籍購入費用補助 ■引越し手当 ■目標達成会（月1回ディナー支給） ■ノートPC（Macbook Air）貸与 ■ドリンク飲み放題 ■家賃補助制度 └月2万円～10万円支給（社内規定あり） ■マッサージ補助 ■昼食サポート └1日あたり600円支給 ■月末金曜日のご飯会 └月末金曜日は18時に仕事を終えて、オードブルを注文したり外食したり、お酒を飲みながら楽しく過ごします。 |
| キャリアアップ例 | （1）29歳／男性／前職：人事 【入社】営業（未経験）→【半年後】チームリーダー→【2年目】新規事業 代表取締役 （2）25歳／女性／前職：エステティシャン 【入社】営業（未経験）→【半年後】セミナー運営・営業→【2年目】係長 ★当社は男性20%、女性80%の構成比となっています。出産休暇や生理休暇など、働きやすい環境もあります。 ★設立まもない当社では、チャンスやポストがたくさんあります！経験者はいきなりチームリーダーに挑戦いただくことも可能。営業やWeb業界の経験などは面接時に積極的にアピールください。 ★Instagramにて「TRASP」のメンバーの日々の様子を更新中！【trasp_inc】で検索 |
| 入社後の流れ | 入社後は、1週間程度の研修にて会社理念や業界の動向・Webサイトの作り方や機能といった基本的な知識を身につけていただきます。その後チームへ配属され、先輩の商談同行などを通して仕事の流れを把握していただきます。 ひとり立ちをして、契約を結んだ後が、本当のスタートです。お客様が満足しているのか、今のニーズは何なのかを常に考え、追求しています。 また、当社は「決められたことを、決められたやり方でやる」という会社ではありません。「将来的に何をやりたいか？そのために、今は何をすべきか？」を自ら考えて、仕事ができる会社です。自由度が高い分責任は大きいですが、その環境を楽しめる人が活躍しています。 |
| 会社名 | TRASP株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 森 優樹 |
| 資本金 | 12,000,000円（グループ合計） |
| 従業員数 | 大阪本社 44人（パート・アルバイト含む） |
| 売上高 | 3億5000万円（2019年12月期実績） 2億5000万円（2018年12月期実績） 1億5000万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■Web制作 ■更新サポート ■撮影事業 ■システム開発 ■アプリ開発 ■メディアサイト制作 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館3F ■東京支店／東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社alter 株式会社てくてく |
| 企業ホームページ | https://trasp-inc.com |
| 採用ホームページ | TRASP株式会社 社会と人に必要とされる会社へ https://en-gage.net/traspjapan-net |
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