- 【事業内容】
- ■総合介護サービス業 ■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営 ■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営 ■訪問看護ステーションの運営 ■放課後等デイサービスの運営 ■障がい者グループホームの運営 ■福祉用具の販売・レンタル
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 総務事務 ◎本社勤務／未経験歓迎！月給23万円スタート／有給休暇の取得を推奨！ 老人ホームや訪問看護ステーションを全国展開する当社にて、ご利用者のサービス利用費用の請求業務を中心とした総務のお仕事をお任せします。適性や希望を考慮して、下記のいずれかの業務を担当いただきます。いずれも三宮の本社でのご勤務です。＜施設事務業務＞ デイサービスや老人ホームなど、施設サービスに関する業務を担当します。 ■介護報酬の請求（介護保険）およびご利用者へサービス利用料などの請求 ■提携先の診療所への振り込み一覧作成、ご利用者が老人ホームを退去する際の精算 ■証明書の作成 ＜訪問看護事務業務＞ 訪問看護ステーションでのご利用者の自宅で提供するサービスに関する業務を担当します。 ■介護・医療報酬の市区町村への請求およびご利用者への請求 ■各種業務委託サービスの請求書発行 ■看護師、セラピストの訪問手当の計算 ＜施設事務、訪問看護事務 共通＞ ※上記のほか、必要物品の発注・発送業務、所属職員の勤怠管理・入退社対応（支給物品などの手配）をお任せします。 ※業務に慣れるまでは1～3施設を担当いただき、その後少しずつ担当する業務を増やしていきます。 ＜1ヶ月の業務イメージ＞ 【前半】保険請求業務 【中盤】訪問手当計算など給与関連、請求書発行対応、振り込み一覧の作成 【後半】各施設へ備品などの発送対応、次月の請求準備、退去精算など ※繁忙期は月初～15日頃です。閑散期に別の業務を行なう場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎＞ ■何らかの社会人経験をお持ちの方（年数不問） ■エクセル・ワードの基本が出来る方 ◎学歴は不問です。就業ブランクも問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ※必須ではありませんが、企業での事務経験をお持ちの方や、レセプトなどの医療事務経験をお持ちの方は仕事にすぐ活かせます。 |
| 募集背景 | 兵庫県に本社を置く介護事業者ではトップクラスの規模を誇る当社。特に、メイン事業である『デイサービス笑楽』は「笑って、楽しく」をモットーに、日々高齢者の方々のお世話を行なっています。おかげ様で業績は好調。設立から14年、グループ全体で200事業所を展開、介護に留まらず障がい福祉事業、医療事業、人材コンサルティング、更には飲食事業等、事業を多角化。現在も事業所数拡大を進めています。今後も拡大を続け、ゆくゆくは全国に拠点を広げ、日本一のヘルスケアカンパニーを創りたいと考えています。更に拡大する為には社内体制の強化が必要不可欠な為、請求業務を担当する総務社員を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員※試用期間6ヶ月あり ※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F
交通
阪神電鉄本線「神戸三宮駅」より徒歩8分
JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
■正社員／月給25万円以上+賞与年2回 ■契約社員／月給23万円以上+賞与年2回 ※上記には、固定残業代（月20時間分／2万9,000円以上）が含まれます。超過分は支給します。 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※契約社員は6ヶ月ごとの更新。1～2回の更新を行い、正社員を目指していただきます。最短で6ヶ月後に正社員へ登用も可能です。 |
| 休日休暇 | 月9日休（2月のみ8日休）※シフト制 年間休日107日 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） 産前産後休暇、育児休暇など ※シフトについて 業務に合わせて、毎月自分でシフトを組みます。 概して土日祝はお休みいただけますが、保険請求業務で毎月1日～10日が繁忙期になりますので、その期間は土日祝関係なく出勤になる可能性があります。 例 7月の場合 7/1～10は毎日出勤し、7/11～31の間で9日間休みを取る など |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（評価による） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月1万円） ■各種優待券（提携している飲食店やホテルなどのサービスを受けられます） ■資格取得支援制度 |
| 教育制度 | ＜入社後の流れ＞ ▼入社後、1週間 まずは社内環境に慣れていただきます。組織図を見ながら、どんな施設の運営をしているのかを知って会社理解を深めるところからスタートです。 ▼入社後、1ヶ月 担当施設の請求業務対応を中心に、1ヶ月の業務の流れを覚えましょう。 ▼入社後、3ヶ月 請求業務を3回ほど経験するので、一連の流れが分かってくる頃です。このあたりから、1ヶ月の業務の流れを理解し、自分のペースで段取りを組んで動けるようになってきます。 ※個人差はありますが、早くて3～4ヶ月、遅くても半年程度での独り立ちを想定しています。 |
| 会社名 | 株式会社ビオネスト |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 石野 政道 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 910名（2022年6月現在） |
| 事業内容 | ■総合介護サービス業 ■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営 ■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営 ■訪問看護ステーションの運営 ■放課後等デイサービスの運営 ■障がい者グループホームの運営 ■福祉用具の販売・レンタル |
| 事業所 | ■本社／兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F ※全国で200事業所を展開。 ◎近畿エリア（兵庫県、大阪府、京都府、奈良県、滋賀県） ◎中国エリア（岡山県、山口県） ◎四国エリア（愛媛県、高知県） ◎九州エリア（宮崎県、福岡県） ◎北海道エリア（北海道） ◎東北エリア（宮城県） ◎関東エリア（東京都） ◎中部エリア（愛知県、静岡県、岐阜県） |
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