- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 ■電気通信工事業 <許可番号> 労働者派遣事業/(派)27-300524 有料職業紹介事業/27-ユ-301515 電気通信工事業/大阪府知事 許可(般-2)第155462号
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 展示会専門の人材コーディネーター ★完全週休2日制★未経験OK! <“管理者”として、展示会案件を担当!>あなたには、コーディネート業務から、スタッフ支援業務、現場とのお打ち合わせまで一貫してお任せ。約1年かけてしっかり育てるため、未経験から無理なくはじめられる仕事です。 ――担当する案件って? 約8割が国際見本市主催会社から依頼を受ける展示会の案件です。残りの約2割は、メーカーや物流会社から依頼を受けるさまざまな案件となっています。展示会の案件は月1件程度ですが、本番に向けて並行して準備を進めていくイメージです。 ――案件の流れって? ▼クライアントから依頼を受け、見積もりを作成 ▼本番の1ヶ月ほど前から求人対応を実施 ▼随時、クライアント対応を実施 ▼必要な場合、スタッフ用マニュアルを作成 ▼スタッフへの事前共有を実施 ▼準備・本番のとりまとめ(指示出し、作業フォローなど) 展示会は準備1日、本番3日が基本。月に1件程度、大阪や東京、名古屋で開催される案件が中心です。会場準備だけでなく、セミナーの参加受付、お客様の誘導、来場者数の集計なども請け負います。 ◎コーディネーターって? 人手不足で困っている企業と、当社に登録している派遣スタッフの双方にしっかり向き合い、就業を支援する仕事です。ニーズのヒアリングから派遣スタッフのフォローまで、一貫して担当。先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験者の方もご安心ください。 ★ポイント! 先輩のほとんどが未経験からスタート! 配属後も先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験者の方もご安心ください! ※入社後の研修については、【入社後の流れ】の項目をご覧ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
経歴いっさい不問 ★業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します。 ★社会人経験や就業ブランク、学歴は問いません。 |
募集背景 | 人材派遣を中心に、さまざまな人材ビジネスを展開している当社。クライアントから「スタッフの質が高い」と高い評価をいただいており、おかげさまで1999年の設立以来ずっと無借金経営を継続できています。さらなる成長を目指すため、2018年からは業務請負をスタート。どんどん案件を受けていきたいと考えているものの、このままだと人材コーディネーターが業務過多に陥ってしまう状況です。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪オフィス/大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル5F
※転勤はありません。 ※東京や名古屋で展示会が開催される場合、月2~3回程度は出張が発生します。 交通
JR各線「大阪駅」より徒歩8分
阪急各線「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(月平均172.5時間) ⇒8:00~19:00の間でシフト制(平均実働8時間) ※所定労働時間を超える残業は月平均5時間程度です。 |
給与 |
月給20万5000円以上 ※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当(2万5000円以上/20時間分)を含む月給額です。20時間超過分は別途支給します。みなし残業手当については、残業が20時間以下でも全額支給します。 |
休日休暇 | <年間休日109日> ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月)※毎年必ず昇給しております! ■賞与年2回(7月・12月)+ 決算賞与(7月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(配偶者なし:月5000円 配偶者あり:月1万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円) ■役職手当(月5000円~10万円) ■職能手当 ■皆勤手当(月1万円) <社員の頑張りに応える評価制度も充実させています!> 求職者やクライアントといったお客様だけでなく、社員にも感謝される企業を目指しています。 ■新規開拓インセンティブ(1件あたり2500円 ※お問い合わせの場合は1件あたり1000円) ■売上達成インセンティブ(各支社の月間の売上目標達成の場合:月1万円) |
入社後の流れ | ▼入社3ヶ月まで まずは社内外のルールを理解するため、座学や先輩のサポート、現場作業を行ないます。この間は“管理者”ではなく、“一般社員”という立ち位置です。 ▼入社6ヶ月まで 引き続き現場作業も行ないながら、徐々に“管理者”としての役割を増やすため、見積もり作成や求人対応、クライアント対応などを行ないます。 ▼入社1年まで 主体となって半期ごとのスケジュール管理やスタッフ用マニュアル作成などを行ないます。ここからは“管理者”の立ち位置です。 ▼その後 ひと通り仕事ができるようになれば、ひとり立ち。ひとり立ち後は、各ポジションでチーフを育てるためにスタッフ育成も行ないます。 |
配属部署 | あなたの研修を担当する先輩は2名です。簡単にご紹介します! ☆植田(もうすぐ入社5年/34歳男性) 前職は有名予備校の校舎長でした。クラスターに中途入社し、現在は展示会の案件を専任で担当する人材コーディネーターとして活躍しています。 ☆西倉(入社14年/38歳男性) 前職はルート営業でした。クラスターに中途入社し、現在は展示会以外の案件を担当する人材コーディネーターとして活躍しています。 分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してくださいね。 |
会社名 | 株式会社クラスター |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役 鹿糠 雅博 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22名(2024年2月時点) |
事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 ■電気通信工事業 <許可番号> 労働者派遣事業/(派)27-300524 有料職業紹介事業/27-ユ-301515 電気通信工事業/大阪府知事 許可(般-2)第155462号 |
事業所 | ■本社(大阪オフィス) 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル5F ■東京オフィス 東京都渋谷区渋谷1-8-8 新栄宮益ビル8F |
企業ホームページ | https://cliester.net/ |
採用ホームページ | 人と企業をつなぎ、社会を明るくする。 当社は、1999年に設立した人材派遣会社。クラ… https://en-gage.net/cliester_saiyo |
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