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ハイミン・エンタープライズ株式会社Webエンジニア ◎エンドユーザー直の請負案件多数/テレワーク9割/早期キャリアUP可能(1161570)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

Webエンジニア ◎エンドユーザー直の請負案件多数/テレワーク9割/早期キャリアUP可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/16 - 2022/07/13)

Webエンジニア ◎エンドユーザー直の請負案件多数/テレワーク9割/早期キャリアUP可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「システムを動かしてみたい」という憧れを叶えました。
クリックしたら画面が動く、数字を入力すると自動的に計算される――昔は特に疑問を抱いていなかったけれど、実はこれも「人」がすべて考えている。それを知ったとき、私は「なんて面白い仕事なんだ!」とワクワクが止まりませんでした。

エンジニアを目指して、入社後はカレンダーや自己紹介、クイズなどのシステムをつくる課題から始めて少しずつレベルアップ。会社も全力で応援してくれて、半年に1回やりたいことを聞いてくれるんです。それに、テレワークなのにチャットや勉強会で毎日のように話すので、先輩にはいろんな相談に乗ってもらっています。

あれから2年。私は、あの頃憧れた「システムを動かす人」になりました。最初はシステムの動きをチェックする仕事から始めましたが、今は上流の「どんなシステムをつくるかを考える人」を目指しています。当社は、要件定義から保守・運用まで一貫して請け負っているので、いろんな挑戦ができるのも魅力です。

憧れのエンジニアに。当社なら、きっと楽しく夢を叶えられます。

(入社2年目・開発チームリーダー)

募集要項

仕事内容
Webエンジニア ◎エンドユーザー直の請負案件多数/テレワーク9割/早期キャリアUP可能
フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアとしてWeb関連の様々な案件に参画していただきます。

【入社後の流れ】
▼簡単なプログラミングで基本的なスキルを習得!
まずは、JAVAを使ってカレンダーや自己紹介、クイズなどの簡単なプログラミングに挑戦。「ボタンを押したら画面が変わる」「正解するとマルが表示される」「正解した問題数を集計する」など、課題を通して基礎を学びましょう。

▼教育担当者からの課題に挑戦!
プログラミングの基礎を身につけたら、実際の案件に近いプログラミングや座学研修のレポート、スライドの作成などの課題を行ないます。2ヶ月程で1人でもコードが書けるように。少しずつステップアップしていきましょう。

▼いよいよ実務スタート!
先輩のフォローを受けながら、受託開発もしくは先輩が参画している常駐プロジェクトに参加。開発やテストなどに挑戦していきましょう。1~3ヶ月を目安に独り立ちするイメージです。

【担当案件】
直接取引の企業や学校が9割を占め、どのようなシステムを作るか考えるところ(要件定義)から一貫して請け負っていることが当社の特徴。上流から関われるため、やりたい案件に挑戦できます。

〈案件例〉
・プラットフォーマー提供飲食サービス
・トレーニングセンター入退室管理
・脆弱性診断レポート生成システム
・教育出版社向け株主優待システム 等

※基本的に2~3名のチームで業務を行なっています。受託の場合、プロジェクト期間は3ヶ月~1年程度です。

〈開発環境〉
言語:Java、Python、PHP、JavaScript(React、Vueなど)
フレームワーク:SpringBoot、Spring、Laravel、Django
データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
◎エンジニアデビューしたい方
学歴や前職での雇用形態等は不問です。この仕事に挑戦してみたいと言う強い気持ちがあれば大歓迎です!

◎成長ややりがいを感じたい方
社内外の研修や勉強会など成長の場がたくさんあります。お客様との距離も近く、お客様からの生の声が励みになりますよ。

★エンドユーザーとの直接取引も多く、より上流の工程に携わる事も可能。今よりも上流の工程に携わりたい方も歓迎します!

〈最短半年でリーダーを任されている先輩も!〉
現在、社内でチームを立ち上げて自社サービスの開発に取組んでいる当社。能力や経験にもよりますが、最短半年~1年程度でPL・PMを目指すことができます。

まだ前例はありませんが、Webエンジニアから組み込みエンジニアへの異動も可能。社員の学びたい意欲は、しっかり受け止めていきたいと考えてます。挑戦したいことがあれば、積極的に発信してくださいね。
募集背景 ◎より多くの依頼に応えるための増員募集です!
設立から18年、インフラ分野やWeb・スマートデバイス分野で実績を積み、大手SIerとの取引や、出版社、通信大手、教育機関からの直接取引など、着実に案件が増えています。今後、より拡大・飛躍していくためには、一緒に成長していける若い力が必要です。育成環境が整ったため経験者中心の採用から、未経験/経験の浅いエンジニアを積極的に採用する方針に転換しました。

ゼロから育成する体制や、スキルアップできる環境と多用なキャリアパス、正当に評価する人事制度を用意して、あなたの入社をお待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社または、東京近郊の各プロジェクト先
★希望勤務地を最大限考慮します。転勤はありません。

【勤務地詳細】
東京都/中央区、新宿区、千代田区、国分寺市、多摩市など
※その他、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクトもあります!

【本社】
東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F

★在宅勤務(リモートワーク)も導入しています。
現在、9割の案件は在宅勤務となっています。困った時にすぐに相談ができる環境なので、安心してくださいね。実際、チャットで雑談したり、テーマを決めて話したりする取り組みを意識的に行なっています。

「個」が大切な仕事ではありますが、仲間とのつながりによって業務効率が上がる場合も。離れた場所で仕事をしていても、いつでも頼りやすく、やりたいことを発信しやすい環境を整えています。
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社への交通】
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線、JR各線「四ツ谷駅」より徒歩10分
都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※残業は20時間以下です。

★チャットで雑談や仕事の相談をするうちに、「その依頼ってシステムを作らなくても応えられるのでは?」という話になることも。日々の会話を通して業務量や工数を把握し、調整することで残業を減らしています。
給与 月給25万円~60万円+賞与年2回+各種手当

※スキルや経験、前職給与などをベースに考慮し、決定します。
※時間外手当は、別途全額支給いたします。
年収例
450万円/入社2年目(単独で構築を担当)
600万円/入社5年目(プロジェクトリーダーを担当)
700万/入社7年目(プロジェクトマネージャー+事業部運営に携わる)
休日休暇 【土日休み!年間休日130日 ※2021年実績】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■設立記念日(3月18日)
■有給休暇
└4ヶ月目に3日、7ヶ月目に7日、1年7ヶ月目に11日を付与します。
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■特別手当
■役付手当(月1万円以上)
■技術手当
■在勤手当
■社員研修
■表彰制度(年1回の社員表彰時)
└毎年の社員総会の際に、「チームワーク賞」など様々な賞を設けて社員を表彰しています。最大10万円が支給されることも!
■年末レクリエーション
・2016年/ボウリング大会
・2017年/ダーツ大会
・2018年/体験型スパイ脱出ゲーム
・2019年/ボードゲーム大会
■リゾートトラスト宿泊施設(エクシブ、グランドエクシブ等)


【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定!】
仕事とプライベートの両立を支援することで、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、持続的に成長していける職場環境を目指しています。
社内の雰囲気 当社では、「代表」「課長」といった役職名ではなく全員が「○○さん」と呼び合っています。また、あだ名で呼び合う人もいます。「役職に関係なく発言をして欲しい」「悩みを1人で抱えこまないで欲しい」という代表の想いが、このような風土を生み出しています。社員の希望で開催を始めたバーベキューや花見への参加も歓迎しており、社員同士が楽しく交流しています。

また、月1回の情報交換や悩み相談のためのミーティングを行ない、定期的に勉強会なども実施。これらは、社員発信で生まれた取り組みです。リモートワークでありながら日頃から活発にコミュニケーションを取り合い、いつでもすぐに周りを頼れる距離感を作っています。
社員の「やりたい」を応援します! 私は、大学時代の研究の一環で行なったプログラミングがきっかけでエンジニアの仕事に興味を持ち、前職もエンジニアを経験。より働きやすい環境を探していく中で、「ここなら働きやすさと夢をどちらも叶えられる」と転職しました。

当社の魅力は、社員1人ひとりの「やりたいこと」の実現を応援してくれることです。実際、今は開発チームのリーダーとしてプロジェクトを引っ張っています。

また、「エンジニアは忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社ならそんな心配は無用。働き方を整備し、残業を減らしています。

「やりたい!」という気持ちがあるのであれば積極的に教えてくださいね!全力で応援します!(入社2年目/小林)

会社概要ハイミン・エンタープライズ株式会社

会社名 ハイミン・エンタープライズ株式会社
設立 2005年
代表者 代表取締役社長 藤本 成勲
資本金 1025万円
従業員数 79名(2024年1月時点)
売上高 12億4911万円(2023年2月期実績)
12億9894万円(2022年2月期実績)
12億1588万円(2021年2月期実績)
12億3167万円(2020年2月期実績)
11億4140万円(2019年2月期実績)
事業内容 ■ソフトウエアの開発及び販売
■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用
■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売
■労働者派遣事業(派13-308557)
事業所 本社/東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F
主要取引先 ■株式会社IIJグローバルソリューションズ
■オムロン ヘルスケア株式会社
■学校法人自治医科大学
■日鉄ソリューションズ株式会社
■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
■株式会社フォーカスシステムズ
■株式会社ミック
■三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
ほか(50音順、敬称略)
企業ホームページ https://www.haiming.co.jp
採用ホームページ ハイミン・エンタープライズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/haiming
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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