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「ホーメックス株式会社/人事採用担当★創業50年以上の地域密着経営/賞与年2回/人事(採用・教育)・人材業界経験者優遇!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事採用担当★創業50年以上の地域密着経営/賞与年2回/人事(採用・教育)・人材業界経験者優遇!
ホーメックス株式会社
プロ取材
豊田市の本社にいらっしゃる、人事採用担当の水野さんに取材しました。廃棄物処理やビルメンテナンス、リサイクルをはじめ、海外でも事業を展開する同社。今回は組織全体を支える人事採用担当を募集されます。
エン転職 取材担当者
寺田
取材担当者-寺田
ホーメックス株式会社
掲載期間22/05/2322/07/03

人事採用担当★創業50年以上の地域密着経営/賞与年2回/人事(採用・教育)・人材業界経験者優遇!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
人事採用担当★創業50年以上の地域密着経営/賞与年2回/人事(採用・教育)・人材業界経験者優遇!イメージ1
創業から50年以上、地域密着経営を続けてきた当社。人事としてこれからの会社を支える方をお待ちしております!
採用の“すべて”を知ることが、人事としての自信になる。
人事の仕事は、採用準備から入社後まで幅広い。だからこそ、一部だけではなくすべてを知ることで、ひと味違うスキルが身につくと思うのです。

私たちは、採用準備から教育までを担当します。まずは社内の状況を知り、採用数や募集方法を決定。面接で活躍人材を見極め、現場に馴染める教育体制を整えます。

採用全体に関わるからこそ、入社までの障壁や現実的にかかる時間を踏まえて採用計画を立てたり、入社後教育を見越した面接の見極めができたり。自然と、広い視野とワンランク上のスキルが身につけられるのです。また、人事採用担当は少人数で風通しが良い環境。あなたのアイデアも活かせる分、各工程での経験も深められますよ。

とはいっても、入社後すぐに全部お任せすることはないのでご安心を。まずは面接の日程調整などからはじめ、慣れてきたら教育や採用戦略などに挑戦いただく予定。少しずつオールラウンダーになれるよう、私たちもフォローします。

「人事のことなら何でも分かる」と自信を持って言えるようになる一歩目は、ここから始まります。

募集要項

仕事内容
人事採用担当★創業50年以上の地域密着経営/賞与年2回/人事(採用・教育)・人材業界経験者優遇!
廃棄物処理事業や総合ビルメンテナンス事業などを行なう当社。あなたには、人事採用担当をお任せします。採用計画から教育まで幅広い業務で、人事として必要なスキルをすべて身につけることが可能です。

<お任せする仕事内容>
アルバイト・パート採用、中途採用、新卒採用に関わります。

▼採用戦略の立案・企画
会社・上司から組織の課題・方針を聞き、採用関連イベントや時期・人数などを決定。費用を考えた採用・教育フローを考えることもあります。

▼募集
求人サイトへの掲載や人材紹介エージェント対応などを担当。就活イベントやWebで会社説明会を行なうこともあります。

▼面接
日程の調整や中途採用の1次面接を担当。Webで行なう場合もあります。また、各部署に応募状況を伝えたり、選考基準について相談したりすることも。活躍する人材を採用できるよう、現場と連携を取ります。

▼教育
現場にスムーズに馴染めるよう、オリエンテーションや研修も担当。安心して各部署へ行けるように後押しします。

※その他、労働契約書作成などの事務作業も行ないます。

<ポイント>
◎採用ブランディングから、裁量を持って関わります。
採用HPのリニューアルや採用フローの見直しなども行ないます。実際に、新卒採用でのAI面接導入なども実現。会社の理念や方針を大切にしながら、あなたの意見も発信できるはず。

◎入社後は、少しずつスキルアップ。
まずは面接の日程調整や実施などからお任せ。慣れてきたら、説明会や教育などにも挑戦していきましょう。すべての業務をこなせる先輩の元、少しずつ成長していってください。
応募資格 ★人事・採用・教育・人材業界の経験をお持ちの方は優遇します。
<高卒以上/業種・職種未経験の方歓迎!>
◎第二新卒・既卒の方も歓迎!
募集背景 廃棄物処理や総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開する当社。“快適環境創造企業”であることを理念に掲げ、お客様のパートナーとして快適な環境づくりを行なうこと、社員やその家族も物心両面で幸せになれることを目指しています。

今回募集するのは、人事採用担当。今後の事業拡大に向けて採用・教育がカギを握るなかで、組織拡大が必要になりました。そこで新たに社員をお迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員
※6ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県豊田市松ヶ枝町3丁目30番地
◎転勤はありません。
◎在宅勤務・リモートワークもOK!
◎マイカー通勤可能です(駐車場を完備しています)。
※名古屋エリアでの採用活動を行なうシーズンもあります。
交通
名古屋鉄道「上挙母駅」より徒歩9分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制 年間実働2080時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30(休憩時間60分)
※毎火曜と一部水曜は18:30終業となります。
※残業は月10~20時間程度です。
給与 月給23万円~35万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮したうえで金額を決定します。
※経験者:年収500万円以上可能
年収例
(総合職の場合)
420万円(20代後半/入社2年目)
550万円(30代前半/入社6年目)
600万円(30代後半/入社10年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産休・育休 ★取得・復職実績あり
■有給休暇
■長期休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能!
★年間休日117日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■社内分煙
■マイカー通勤OK ★駐車場完備
■保養所あり
■資格取得支援
一緒に働く人 人事採用担当は現在2名(社員1名・パート1名)です。入社後は1~2ヵ月の座学・現場研修を通して、事業や理念、現場業務について覚えていきましょう。その後も半年ほどかけて人事採用業務を教えていきますので、少しずつできる業務を増やしていきましょう。

【先輩社員からのメッセージ(入社8年・30歳)】
少人数の部署なので、お互いに意見を出し合いながら高め合っていけたらと思っています。なので今回入社される方の意見も教えて欲しいですし、これまでの経験などを踏まえてどんどん発信してください。人事採用として色々な業務をこなせるハイブリッドな人になって欲しいので、一緒に切磋琢磨していきましょう!
転職・求人情報イメージ1
採用教育課で一緒に働く水野です。今後の成長に向けて、一緒に切磋琢磨して組織拡大を進める仲間をお待ちしています!
転職・求人情報イメージ2
こちらが愛知県豊田市にある本社。順調に売上拡大を続け、県内を中心に5拠点を展開しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1970年に創業し、地域に暮らす人々の生活を支えるため幅広い事業を行なう同社。廃棄物の処理や下水道の検査、公共施設の管理など、あらゆる角度から地域社会を支えられています。なかでも同社の特徴は、コンサルティングから行なうことだと言います。

廃棄物の処理であれば「どうすればそもそもゴミを出さずに済むのか」というところから企業と話し合い、考案するそうです。その結果として20%のゴミの削減であったり、企業のコストを3000万円削減したりと、環境だけでなく経営にも貢献しているとのこと。“快適環境創造企業”という目標の本質から取り組むからこそ、長い間地域社会を支え続けられるのでしょう。

こうした考えを今後も社内に浸透させるためには、人事の力が欠かせないとのこと。「考え方の軸がしっかりしている会社で働きたい」という方にピッタリな職場だと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいさまざまな事業の採用・入社後研修などを一括で担当するなかで、各部署から「この間入った◎◎さん、すごく活躍してるよ!」「◎◎さんが入ってくれたおかげで現場が助かってます」といった嬉しい声がたくさん届くそうです。採用計画から教育まで関わる分、その後の活躍を知ることで大きな手応えを感じられるとのこと。仕事のモチベーションにも繋がるでしょう。

また、人事専門として頼られる分、自身の意見を取り入れてもらいやすいそう。アイデアが形になるたび、やりがいを感じられると言います。
厳しさ採用や教育は会社にとって重要な部分であるため、社内では毎日色んな人に話しかけられるとのこと。現場のスタッフから部門長など、幅広い人たちから質問や依頼をもらうこともあるのだとか。1人1人としっかりと向き合いながらも短時間で判断しなくてはいけない業務もあるため、コミュニケーションをとりながら都度気持ちを切り替えていくことが必要とされます。
この仕事の向き&不向き
向いている人採用計画から教育まで幅広い業務を担当するため、人事採用担当として必要なスキルをすべて身につけられます。そのため「人事としてスキルアップしたい」という方に向いています。また、社内の様々な人たちからの声をもらうため「一人ひとりに合ったコミュニケーションが取れる方」ですと早期から活躍できるでしょう。
向いていない人各方面からのさまざまな依頼に応えたり、会社の方針に沿ってやり方を変えたりと、臨機応変な対応が必要です。そのため「同じ業務を続けていたい」「変化が苦手」という方には厳しいでしょう。

会社概要ホーメックス株式会社

設立 1975年2月21日
代表者 代表取締役 餅原 幹也
資本金 3000万円
従業員数 1453名(2022年2月時点)
売上高 55億9000万円 (2021年9月期実績)
54億1000万円 (2020年9月期実績)
56億7000万円 (2019年9月期実績)
56億2000万円 (2018年9月期実績)
54億2700万円 (2017年9月期実績)
50億5300万円 (2016年9月期実績)
48億7000万円 (2015年9月期実績)
48億1000万円 (2014年9月期実績)
43億3000万円 (2013年9月期実績)
44億3000万円 (2012年9月期実績)
41億5000万円 (2011年9月期実績)
39億円 (2010年9月期実績)
事業内容 ■廃棄物処理事業
■総合ビルメンテナンス事業
■リサイクル事業
■上下水道維持管理事業
■施設管理運営事業
■広告・イベント・その他事業
事業所 本社/愛知県豊田市松ヶ枝町3丁目30番地
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-19-11
東京支店/東京都港区新橋1-6-13
名古屋東支店/愛知県長久手市前熊中井119-3
矢並リサイクルセンター/愛知県豊田市矢並町香沢219-3
企業ホームページ http://www.homex-co.com/
採用ホームページ ホーメックス  株式会社 愛知県豊田市~名古屋を中心にビルメンテナンスを中心にさ…
https://en-gage.net/homex-co

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接 ★Web面接OK
STEP3
2次面接
STEP4
内定
<応募から1ヶ月以内で入社可能です!>
◎応募から内定まで3週間以内を予定しています。
◎平日の夕方以降・土日での面接も可能です。お気軽にご相談ください!
◎面接日や入社日は柔軟に対応します。

<感染症対策について>
面接時もマスク着用のままで構いません。面接官側もマスクの着用・消毒液のご用意・換気などの感染症対策を徹底します。何かご不安なことがあれば、お気軽にご相談ください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 愛知県豊田市松ヶ枝町3丁目30番地
連絡先 愛知県豊田市松ヶ枝町3丁目30番地
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