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- ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業（13-ユ‐310482）
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| 仕事内容 | 広告企画営業★未経験歓迎／ベストベンチャー100選出／えるぼし認定／土日祝休／時間休1hから取得可！ ＜「人」の面から企業成長をサポート＞採用や育成、離職などの課題に対するソリューションを提供している当社。あなたには、採用プランの提案からアフターフォローまでをトータルでお任せします。先輩のサポート業務からスタートするので、未経験でも安心ですよ。 ＜仕事の流れ＞ ▼プランの検討・準備 人材を採用したいクライアントに対して、課題解決・採用成功に導くためのプランを立案。提案準備をします。 ▼商談・提案 クライアントから採用課題をヒアリングし、課題解決に向けた最適なプランを提案します。モノありきな営業ではないからこそ、提案の幅は無限大です。例えば… 【CASE1】新規プロジェクトに向け、即戦力が欲しい！というクライアント さまざまな媒体の中から、経験者募集に強い媒体を探して提案しました。 【CASE2】営業を増員したい！というクライアント 売上アップに課題を抱えていたため「将来を見据えてマーケティングポジションを採用し、まずは売上戦略を固めるのはどうでしょう？」と、抜本的な解決策を提案しました。 ▼取材 求人広告を作成するための取材に同席。広告会社の取材担当者やコピーライターとも連携を取りながら取材を進めます。 ▼アフターフォロー 応募者への対応方法や面接の仕方などをアドバイス。掲載後も『徹底伴走』を心がけ、クライアントの採用活動を成功に導きましょう。 ＜『徹底伴走』が当社のモットー！＞ 商材提案は手段のひとつ。「採用できれば良い」ではなく、クライアントの発展を見据えた上で「どんな商材・戦略が最適か」を本気で考え、とことん伴走する。それが本当の「採用成功」への道だと当社は考えています。そのために、頻繁にお会いできないクライアントともリモートでの商談・取材で顔を合わせる機会を重ね、信頼関係を構築しているんですよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、フリーター歓迎！＞ ★意欲重視の採用です！できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています。 ★活躍中のメンバーの前職はパン屋さん、美容部員、飲食店スタッフなどさまざま。営業未経験から始めたメンバーも多いです！ ★接客・販売など、お客様と接する仕事のご経験があれば活かせます！ ★女性の方、歓迎♪（ポジティブ・アクションを適用しています） ＜以下のような方も大歓迎です！＞ ・毎日楽しく働き、ワガママに生きたい方 ・新しいことにチャレンジして大きく成長したい方 ・生活にゆとりが出るくらい収入を得たい方 ・仕事とプライベートにメリハリをつけたい方 ・将来的に起業したいと考えている方 |
| 募集背景 | ＜2019年から4年連続で『ベストベンチャー100』に選出！＞ 設立以来「お客様が本当に求めている商品・サービスを提供したい」という想いのもと、求人広告を軸に事業を展開してきた当社。近年では人材に関する課題を解決するコンサルティングを開始した他、新規事業にも積極的に挑戦しており、売上は順調に拡大中です。 また、会社として社員の働きやすい環境づくりにも注力。2021年には、女性の活躍を推進している企業として『えるぼし』認定を取得しました。今後もさらに多くのニーズに応え、楽しく働ける会社でありたいと考えている当社で、あなたも一緒に成長していきませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※原則、6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。給与については【給与】の欄をご覧ください。その他の条件に関しては変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
◎転勤はありません。 交通
各線「新橋駅」より徒歩8分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） |
| 給与 |
月給25万～40万円＋業績賞与＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記は固定残業代（35時間／4万9800円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＜試用期間中＞ ※期間中の給与は月給24万円＋業績賞与＋各種手当です。 ※上記は固定残業代（35時間／4万7800円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★最大月収80万円も実現可能！ 年4回の昇給チャンスで、成果はしっかり還元。「好きなことをできるようになった」「マイホームを買った」など、みんな生活に変化を感じています！ 年収例
350万円（入社1年目／24歳）
470万円（入社2年目／28歳） 560万円（入社3年目／28歳／リーダー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得・復職実績あり！ ◆育児休暇 ◆バースデー休暇 ◆時間休（有休を1時間単位で取得OK） ★働きやすく、続けやすい環境づくりを続けています！ 「時間休」「バースデー休暇」は、一人ひとりの働き方を尊重すべく導入した新しい休暇です。その他、結婚や出産といったライフイベントに対応できる働き方の整備も進めています！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆業績賞与（昨年度実績：年2回／4月・10月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当（月3万円まで ※応相談） ◆家族手当（配偶者：月5000円／子1人につき：月1万円 ※18歳になるまで） ◆役職手当 ◆資格取得手当 ◆退職金積立制度 ◆業務用端末・ノートPC貸与 ◆オフィス内禁煙（指定喫煙場所あり） ◆社員旅行（2018年度：沖縄、2019年度：グアム） ◆全社キックオフ（4月） ◆リモート・在宅制度あり ◆部活動（任意参加／社員の声でフットサル部などが活動中！） ★女性管理職も活躍中です！ 社内では男女関係なく活躍できる環境を整備・推進中。すでに女性の管理職も活躍しています！ ★「えるぼし」認定企業です！ えるぼしとは「女性の活躍推進に関する優良企業」を認定する厚生労働省の制度。継続就業、働き方、管理職の比率などの点が評価され、当社は2021年度より認定を受けています。 |
| 先輩社員インタビュー | ▼30代・男性／元飲食業 将来の為に営業スキルを身に付けたい！人脈を作りたい！と思い入社しました。ベンチャーだから”自分のやりたいこと”に制限がなく、何でもチャレンジできる環境が整っているのが当社の魅力。また未経験の方でも安心していただけるよう、サポート体制も充実してます！ ▼20代・女性／元販売サービス職 この会社で気に入っているのは、主体的な行動をきちんと評価し、早期にキャリアップできるところ。面接で社長と話した際、とても気さくで話しやすかったことも入社の決め手になりました。あとは、馴染みやすいのも大きかったです。入社して1年になりますが、充実した毎日を送っています！ |
| キャリアも広がります！ | 2016年に設立し、現在7期目となる当社。業績も人数も大幅に拡大中なので、ポストにも空きがあります。年功序列ではなく実力主義の社風なので、実力次第で早期からリーダーポジションを担うことが可能です。20代からマネジメントを経験する社員が多く、営業としてはもちろん、チームを束ねるスキルも若いうちから磨いていくことができます。 また、希望される方は新しいキャリアへ進むことも可能です。過去には人事責任者に抜擢されたメンバーや、広報にキャリアチェンジしたメンバーもいます。また、当社以外のフィールドに挑戦するのもOK。あなたが選ぶ"やりたいこと"を全力でバックアップします！ |
| 会社名 | 株式会社hitocolor |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 けんすけ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 8億円（2023年3月期実績） 6億円（2022年3月期実績） 5億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業（13-ユ‐310482） |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階 高知支社／高知県香南市野市町西野2217-1 |
| 企業ホームページ | https://www.hitocolor.co.jp/ |
| 採用ホームページ | もっと自分が主人公になれる世界にー。 株式会社hitocolor https://en-gage.net/hitocolor |
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