- 【事業内容】
- ■認可保育園・認定こども園の運営 ■公立保育所の受託運営 ■就労移行支援施設の運営 ■小規模保育園・キッズクラブ・児童クラブ・プリスクールの運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | まちづくりプロジェクトの推進担当 ◎未経験歓迎／リモートワークOK／家賃手当など福利厚生が充実！ “誰もが生きがいを持って暮らせるコミュニティ”の創設を目指し、奈良県生駒郡三郷町のキャンパス跡地に計画中の「レイモンドヴィレッジ」。来年春から順次新設される事業の申請手続きや手配を中心に、プロジェクトを推進するための幅広い業務をお任せします。＜どんな業務に携わるの？＞ 檸檬会が手がけるのは、プロジェクトの中でも「児童福祉」「障がい福祉」に関わる事業。まずは2023年春開設予定の各事業について、各種申請手続きや調整業務をメインにお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業の開設に向けた認可申請の手続き ・障がい福祉事業に関する補助金の申請、予算管理 ・施設内の設備の手配（各業者とのやりとり） ・運営開始後の予実管理フォーマットの更新 など ※準備を進める中で、新たな業務も都度発生します。必要に応じて、上記以外の業務もお任せしていく予定。新しいことにも積極的にチャレンジしてください。 ＜アイデアを活かせる場面も豊富！＞ 配属先である「インクルーシブ構想推進室」は、理事長直下の部署。例えば、新規の障がい福祉事業を立ち上げる際には、施設コンセプトや内装、採用計画などの企画・立案から携わることもできます。推進メンバーの一人として、アイデアを発信できる機会も豊富。自分たちの手で事業をつくり上げていく実感を存分に味わえます。 ＜将来的には…＞ 数年後、「レイモンドヴィレッジ」が完成した後には、第二、第三のヴィレッジをつくっていく計画も。その際には、場所の選定など、構想段階から関わることが可能です。また、既存事業である保育・障がい者施設の新規開設・移設（年に2～3件ほど）にも順次携わっていきます。様々な事業の立ち上げを経験することで、確かなキャリアを築ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！＞ ■大卒以上の方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word、Excel、PowerPointなどの基本操作が問題なくできるレベルを想定 ※人物重視の選考のため、業界経験は不問。既卒・第二新卒の方も積極的にご応募ください。 ※営業や接客・販売など人と接する仕事の経験、事業立ち上げの経験をお持ちの方は活かせます。 ＜以下のような方、ぜひご応募ください＞ ◎社会貢献事業に興味のある方 ◎業務範囲を限定せず、何でも積極的にチャレンジできる方 ◎様々な年代の方とコミュニケーションを取るのが得意な方 ◎「ボーダーレスなコミュニティを創造する」という私たちのヴィジョンに共感いただける方 |
| 募集背景 | 2007年の設立以来、保育・学童施設、障がい福祉施設など70施設を運営する社会福祉法人檸檬会。15年にわたり蓄積してきた事業のノウハウをもとに、現在開業に向けて取り組んでいるのが「レイモンドヴィレッジ」プロジェクトです。 その第1フェーズとして今年春、近隣にオープンした保育園を皮切りに、今後、障がい者のための学びと就労支援を中心とした障がい福祉施設、高齢者の就労施設など約20の事業を開設予定。そこで、プロジェクトをさらに軌道に乗せていくため、新たなメンバーを募集することになりました。今までにないコミュニティづくりを共に推進していける方を、過去の経験やスキルを問わず広く募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本部／大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル2F
※U・Iターン歓迎！ ◎週に数回、プロジェクト地の三郷町や新施設の開設予定地（主に関西圏）への出張があります。 ◎業務内容によってはリモートワークもOK。業務に合わせて勤務時間や休日なども裁量をもって調整しています。 交通
大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※基本的には9：00～18：00での勤務となります。 ※シフトは前月に決定します。 ※時期によってばらつきはありますが、残業は月5時間～10時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万40円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。 【想定年収】 330万円～450万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■月9～11日休み └基本的に日曜・祝日がお休みですが、業務を調整すれば平日休みも可能です。 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得の希望を毎月お伺いします） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■家族休暇（自分や家族のために、年1回好きなタイミングで取得可能。結婚記念日や子どもの行事、両親の誕生日など、家族との時間を大切にできます） ★5日以上の連続休暇も取得可能！ 有休が取得しやすいので、帰省や旅行などの予定があるときは長期休暇を取ることができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月）※年2回・約3ヶ月分／2020年度実績 ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■交通費（月2.5万円まで） ■家賃手当（条件あり） ■施設別手当 ■介護支援手当 ■調整手当 ■資格取得支援金制度 ■海外研修（年1回、シアトルの幼児教育施設の視察研修に参加） ■表彰制度 ■退職金（勤続1年以上の方） ■『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ■テーマパーク優待 ■書籍購入補助制度 ■慶弔金（結婚・出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金） ■ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービスなど） ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■テレワーク（在宅勤務）導入 |
| 入職後の流れ | 許認可申請の手続き、設備手配などの業務を既存メンバーから引き継ぎ、一つずつ覚えるところからスタート。イチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください。3ヶ月ほどでひと通りの流れを把握したら、徐々に一人で業務をお任せしていきます。 既存メンバーは、東京、大阪、奈良などの各拠点に在籍。普段はチャットツールを使って協力しながら業務を進めています。分からないことがあれば、チャットを使っていつでも質問OK。初めての業務もたくさん出てきますので、ぜひ積極的に質問してください。 |
| 配属部署 | 「インクルーシブ構想推進室」には、室長・課長（50代男性）とメンバー（30代男女・計3名）が在籍しています。メンバーは全員が未経験スタートで、前職も人事や保育園の事務、イベント運営スタッフなど様々です。 他部署では20代の若手も活躍中。部署の垣根を越えたコミュニケーションも多いです。「子どもたちのために」「より良い社会のために」という志をもった人が集まっていることもあり、みんな人柄が良く、優しいメンバーばかり。特にインクルーシブ構想推進室は、複数の拠点で業務を行なっているため、チャットで密に報告し合うなどコミュニケーションも活発に行なわれています。風通しが良いので、すぐに馴染めると思いますよ！ |
| 会社名 | 社会福祉法人檸檬会 |
|---|---|
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 資本金 | 社会福祉法人につき、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 1300名（2021年4月現在）※パート含む |
| 事業内容 | ■認可保育園・認定こども園の運営 ■公立保育所の受託運営 ■就労移行支援施設の運営 ■小規模保育園・キッズクラブ・児童クラブ・プリスクールの運営 |
| 事業所 | 【各本部所在地】 ■法人本部／和歌山県紀の川市古和田240 ■東京本部／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■大阪本部／大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
| 方針 | ★檸檬会は「子どもの主体性を大切にする保育」を実践しています。 “大人に何かを教わる”のではなく、日々の遊びの中で生まれる「なんだろう？」「やってみたい！」といった気持ちを尊重し、『乳児の育児担当保育』や『子どもの主体性を育むコーナー保育』などを取り入れ、遊びが深まり学びに繋がる保育・環境づくりを大切にしています。 |
| 企業ホームページ | http://village.lemonkai.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 社会福祉法人 檸檬会 なんだろうのその先へ https://en-gage.net/lemokai_saiyo |
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