- 【事業内容】
- 勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
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| 仕事内容 | 法人営業 ◎4万社以上に導入済みのクラウド勤怠管理システム／土日祝休み／残業月20h以下／教育充実 トップクラスのシェアを誇る、自社開発のクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』。このサービスをさらに広めていく営業をお任せします。■サービス概要 『KING OF TIME』は、シンプルな画面構成で、スムーズに勤怠を管理・集計できるツールです。勤怠打刻もICカード、スマホアプリ、指紋認証など様々な方法から選択可能。これまでに数多くの企業の働き方改革に貢献してきました。 ※サービス詳細は下記をチェック！ https://www.kingoftime.jp/ ■仕事の流れ サービス導入に関しては、営業・初期設定サポート・導入後フォローと、部隊が分かれています。その中でも営業は、無料トライアルの受注までがミッションです。 ▼反響からスタート HPなどからの問い合わせに応じる反響型の営業です。まずはニーズの深掘りから実施。「今はどのように勤怠管理しているか」「現場はどういう働き方（夜勤の有無など）をしているか」「労務担当者の困りごとは何か」などをヒアリングします。 ▼機能の提案 そこで得たニーズをもとに「○○の機能を付ければ解決できます」といった形で提案。時には「勤怠のつけ方」「残業代の制度」など、労務に関する悩みも寄せられるので、そうした相談にも乗ります。 ▼成約・別部隊にパス 提案をもとに「30日間の無料トライアル」の受注に成功したら、以降のフロー担当者に商談内容を申し送りし、終了。ここまで、1社につき2～3回の商談になります。 ※オンラインでの商談が8割です。ほか、客先での商談や、小川町にあるショールームにご来社いただく商談もあります。 ※「資料請求以降、連絡がない」「トライアルから本契約に至らなかった」というお客様に対するお電話や、トライアル後のご状況を伺うためのテレアポなども担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■営業もしくは接客・販売の実務経験 └雇用形態は不問です！ ＜下記の方は歓迎！＞ ◎IT業界に飛び込んでみたい方 ◎成長企業で自分自身もスキルアップしたい方 ◎無形商材の営業として、ソリューション提案がしたい方 |
| 募集背景 | ＜シェアトップクラス企業にて、営業を積極採用！＞ 当社が提供するのは、クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』。初期導入費用が0円という手軽さと、細やかなサポート体制が評価され、大手・中小問わず4万社以上と取引をしてきました。市場内ではパイオニアの立ち位置で、歴史と実績いずれにおいてもトップクラス。働き方改革やDX推進など、社会的な動きも追い風となり、急速に売上を伸ばし続けています。 今後は新プロダクトの開発も視野に入れ、より強固な拡販体制を築いていく必要があります。そこで今回は、営業を増員募集し、さらなる事業成長に繋げていく予定です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【淡路町オフィス】東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F
※転勤はありません 交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A4出口より徒歩1分
都営新宿線「小川町駅」A4出口より徒歩1分 地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は20時間以下です。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、みなし残業手当（30時間分／5万3000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産休・育休 ★取得＆復職実績あり ■長期休暇 ■ワクチン休暇（出勤扱いとなり、有休は消費しません） ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績年2回 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費（月5万円まで）※実費精算 ■時間外手当 ■家族手当（子一人あたり：1万円／月）※規定あり └家族手当はファミリーサポート制度に含まれます。 ■PC等の備品貸与（業務で必要なアプリなども搭載済み） ■資格取得支援制度 ■書籍購入・セミナー補助 ■メンター・メンティ制度 ■関東ITS健保の保養施設 ・スポーツ施設利用可 ■福利厚生サービス「RELO CLUB」加入 ■eラーニング（Udemy Business）加入 ■oVice（バーチャルオフィス） ■社内交流会費補助 ※規定あり ■社内公募制度（半期に1回）※規定あり ■従業員満足度調査（年1回） ■リファラル採用制度 ■部活・サークル（推し活、釣り、ゲームなど） ■屋内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼入社後研修（1ヶ月間） 最初は全職種共通の研修。専門の研修チームの指導のもと、サービスや機能、仕様などを覚えていきます。 ▼OJT研修 現場で商談を繰り返しながら、じっくりトークスキルを学んでいきましょう。独り立ちまでは3ヶ月～半年ほどの見込みです。 ▼フォローアップ研修 定期的な動画での研修、社内の勉強会によって、知識の定着を確認できます。また、労働基準法など、労務関連の知識については、自社内に社労士のチームがあり、困った時にはそちらにも相談可能です。 【キャリアについて】 成果を出す社員には賞与や昇格で還元。1年以内にリーダーに昇格することもできます。意欲次第で、どんどんキャリアアップできる環境です！ |
| 一緒に働くメンバー | 営業の先輩は現在10～16名。20代が多くを占めています。メンバーの前職は、生命保険営業をはじめ、航空会社のグランドスタッフ、接客アルバイトなど多種多様。「IT業界、SaaS分野に挑戦してみたい」「商材に惹かれた」といった志望動機のメンバーが多数です。社員同士の交流は非常に活発で、以下のような取り組みも行なっています。 ◎ランチ会を積極的に開催しています。最近では、チームを越えた推し活サークル（マンガ・アニメなど共通の趣味を語り合うイベント）も活発です！ ◎配属から半年の間は、年代や職務が近しい先輩社員がメンターとしてサポートします。困ったことがあれば気軽に相談に乗りますので、ご安心ください！ |
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 家崎 晃一 |
| 資本金 | 1993万円 |
| 従業員数 | 296名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 42億円（2023年3月期実績） 36億円（2022年3月期実績） 30億円（2021年3月期実績） 25億円（2020年3月期実績） 19億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供 |
| 事業所 | 本社／東京都港区元赤坂1-6-6 ショールーム・営業オフィス／東京都千代田区神田1-11 千代田小川町クロスタ3F ＜国内外に5拠点あり＞ 日本：都内2ヶ所 海外：シンガポール、スリランカ、タイ |
| 関連会社 | ITエージェント株式会社 HUUBAP.PTE.LTD. HUMAN TECHNOLOGIES LANKA (PRIVATE) LIMITED Human Technologies (Thailand) Co., Ltd. |
| 当社についてさらに知るならこちら！ | https://recruit.h-t.co.jp/ |
| 『KING OF TIME』の受賞歴 | 『KING OF TIME』の社外での受賞歴をご紹介。 ■ITreview 勤怠管理システム部門 LEADER賞、21年秋から3年連続で受賞。 ■ITトレンド賞Good Product 勤怠管理・就業管理、21年下半期から３年連続で受賞。 （21年下期：小規模部門、22年上期：中規模部門、22年下期：中規模・大規模部門にて受賞） ■BOXIL SaaS AWARD 2022 Good Service賞、通年受賞。 ■Mizuho Innovation Award 22年1Q 受賞。 |
| 企業ホームページ | https://www.h-t.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ＝careers at＝ -人時生産性をお客様と共に考える。-株式会社ヒューマンテクノロ… https://en-gage.net/kingoftime |
株式会社ヒューマンテクノロジーズの法人営業 ◎4万社以上に導入済みのクラウド勤怠管理システム／土日祝休み／残業月20h以下／教育充実（1158333）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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