合同会社CROPの児童発達支援管理責任者★残業ほぼなし／賞与年2回／役職・資格手当あり／外出なし（1157497）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「『クラップ』を訪れた彼女は、当時まだ中学生。予定を立てることが苦手で、宿題さえ満足にこなせなかった。でも『クラップ』のスタッフが支援を続けるうちに苦手が改善。成績も伸び、音大に合格。クラシックの生演奏があるカフェで働くまでになり、毎日とても楽しそうに過ごしている――」

このエピソードは「クラップ」で成長し、自分らしく過ごせるようになった生徒の、ほんの一例です。当社ではそれぞれのスタッフが「生徒一人ひとりにしっかり向き合うこと」に専念できるから、よりよい支援を実現できています。

今回募集の児童発達管理責任者は、個別支援計画書の作成と、保護者面談が最優先。子どものサポートも行ないますが、あくまで責任者としての業務に集中できます。

日報や出退勤も自社開発のシステムで管理しているので、雑務で本来の業務が圧迫されることもありません。残業もほぼなく、自分の時間も作れる環境です。

オンオフのメリハリをつけつつ、子どもたちのことを第一に考えた支援がしたい。そんなあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。