- 【事業内容】
- ■人材派遣サービス ■紹介予定派遣サービス ■人材紹介サービス ■再就職支援サービス ■アウトソーシング事業 ■受託サービス <事業許可番号> ・労働者派遣事業許可番号 派13-010538 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554
勤務地
特長
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仕事内容 | 人材コンサルティング営業(世界最大級の人材総合サービス会社)◎リモートワークOK/フルフレックス! 世界最大級の総合人材サービス企業であるランスタッド。人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、人事サービス、エンジニア派遣などのITサービスなど、「人」をキーワードとした事業を展開。その中で、あなたには、企業に対する派遣サービスの提案をお任せします。【企業と求職者(スタッフ)を結びつけるお仕事です】 ◇人材不足に悩む企業に向けて、人材派遣サービスを提案します。 ◇企業に適切な人材のご紹介と派遣スタッフの就業継続をフォローします。 ※企業への提案に関しては、新規開拓から既存顧客の深耕までお任せします。 【細かい数字管理はありません】 当社では架電件数や行動件数などの細かい管理はしていません。自身の目標に対し、どのようなプロセスで達成まで歩むかは大部分が各個人に委ねられています。当社が利用しているシステムに特定の数字を入力する必要はありますが、煩わしいExcelなどへの入力はありません。 【外資系ならではの柔軟な働き方!】 フルフレックスタイム制を採用しており、柔軟に勤務時間を調整可能。月の勤務時間を満たしていれば、昼過ぎの出社も問題ありません。また、コロナ以前からリモートワークを実施。強制的な出社日はなく、外出の予定に合わせ、自宅とオフィスをうまく使い分けることができます。 ◎成果を正当に評価する評価制度あり。詳しくは【評価制度について】をご覧ください。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界未経験・第二新卒歓迎!> ■営業の実務経験をお持ちの方(法人・個人や扱う商材は不問です) ■大卒以上 ※もちろん、人材業界の経験がある方は歓迎します! |
募集背景 | 【10名以上を採用します!】 38の国と地域に4700以上の拠点を持ち、人材派遣、人材紹介、人事サービス、エンジニア派遣などのITサービスなどを行なうランスタッド。人材サービスの総合企業として、世界トップクラスの規模を誇ります。さらなる成長を見据えている今、最前線で活躍する人材コンサルティング営業を募集します。人材ビジネスに興味があり、成長できる環境を探している方など、熱意溢れるあなたと共に会社を成長させていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その際の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
首都圏にある各オフィスへの配属です(希望考慮)
◎直行直帰・テレワークOKで効率的に働けます! ◎転居を伴う社命転勤は原則ありません。U・Iターン歓迎します! ◎家庭の都合による異動希望にも、柔軟に対応しています! ★首都圏で積極採用中★ 東京/新宿、日本橋、立川 千葉/船橋、千葉、柏 埼玉/所沢、久喜、熊谷、大宮、さいたま 神奈川/横浜、厚木、川崎 交通
各オフィスによって異なります。
◎いずれも駅近の立地です。 ※所在地の詳細は、下記URLをご覧ください。 https://www.randstad.co.jp/about/branch/ |
勤務時間 | フレックスタイム制/7:00~22:00(標準労働時間 8時間) ◎コアタイムのない、フルフレックスです! 12:00~18:00/8:00~16:00 など、チームや個人の業務状況に応じて、働く時間を選べます。フルフレックスのため、柔軟な働き方で最大限のパフォーマンスが発揮できる環境です。 |
給与 |
月給24万円~36万円+インセンティブ年4回(2月・5月・8月・11月) ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※地域による給与の差はありません。 ※月給には固定残業代(30時間分・4万5600円~6万8500円)を含みます。超過分は別途支給。 年収例
400万円/月給29万円+インセンティブ(経験2年)
500万円/月給35万円+インセンティブ(経験3年) |
休日休暇 | <年間休日121日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ※一部例外支店あり、土日出勤した場合は、平日に振替休日があります。 ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(半日取得もOK) ■結婚特別休暇(5日) ■産前産後休暇・育児休業 (取得実績あり) ■子どもの看護休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | <福利厚生が充実した環境です!> ■昇給年1回 ■インセンティブ年4回(2月・5月・8月・11月)※営業部門社員対象 ■交通費支給(月4万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■各種提携福利厚生サービス(関東ITソフトウェア健康保険組合/クラブオフ)など ■確定拠出年金 ■従業員株式購入制度(Share Purchase Plan) ※毎月給与天引きにより、年2回ランスタッドホールディングの株式を購入し、半年後に購入株式の50%分のボーナス株が無償で付与されます。 ■リモートワークOK |
納得度の高い評価とキャリア形成が可能です | ■Job Grade制度 15の等級があり、パフォーマンスに応じて昇格のチャンスがあります。 ■80%ルール (グローバル共通) 管理職ポジションの80%を外部からの採用ではなく、社内で経験を積んだ社員から選びます。 ■社内公募制度 当社では、社内公募制度を設けており、現部署の在籍期間が6ヶ月以上あれば、希望の部署への異動チャレンジができます。公募なので常にポジションがあるわけではありませんが、営業系職種だけでなく人事やマーケティングなどの公募も多数。面談にてプレゼンを行ない、合格すれば希望部署への異動が叶います。 |
互いを尊重し合う風土があります | 当社では20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍していることもあり、人材系企業にありがちな「根性でガツガツ営業する」「部活のようなワイワイした雰囲気」ではありません。あくまで個人を尊重した上で、互いをフォローし合う風土が形成されています。 そのためリモートワーク下においても、ガチガチに管理をするのでなく、社員それぞれの自主性に委ねている部分が大きくあります。一方、チャットなどを通じて質問や相談を持ちかけてくる相手に対して、親身に対応する文化が根付いています。入社後はOJTを実施するとともに、オンラインでの夕礼でコミュニケーションを促進。中途入社でも、早期活躍ができるようしっかりサポートします。 |
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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設立 | 1980年8月 |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 39,530名(2021年12月末時点) |
売上高 | 3兆2,151億円(2021年12月期実績) 2兆6,300億円(2020年12月期実績) ※グループ連結 |
事業内容 | ■人材派遣サービス ■紹介予定派遣サービス ■人材紹介サービス ■再就職支援サービス ■アウトソーシング事業 ■受託サービス <事業許可番号> ・労働者派遣事業許可番号 派13-010538 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F ■全国90拠点(内インハウス拠点数33) 北海道、山形県、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県 |
関連会社 | ランスタッド・エヌ・ヴィー |
企業ホームページ | https://www.randstad.co.jp/ |
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