- 【事業内容】
- ■賃貸住宅のリーシングマネジメントコンサルティング業務 ■仲介業者様向け訴求ヒアリングメディア「楽賃シートリスティング」の企画運営 ■リーシングコールセンターの企画運営 ■不動産マーケットに特化した広告代理事業 ■人材派遣事業 ＜許可番号＞ 一般労働者派遣事業：般13－304432 有料職業紹介事業：13－ユ－304971
勤務地
特長
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| 仕事内容 | マーケティングコンサルタント ★第二新卒歓迎／リモートワークOK 賃貸不動産業界に特化し、マーケティングを基軸としたコンサルティングサービスを提供している当社。居住系賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、市場調査やプロモーション戦略の立案・実行、クリエイティブの制作、自社メディアの運営など、パートナーとしてクライアントの課題解決に寄与しています。あなたには、マーケティングコンサルタントとして業務をお任せします。初めは既存コンサルタントのアシスタント業務を通して、業界知識やコンサルの“イロハ”を学んでいただきます。 ゆくゆくはコンサルタントとして、居住系賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、保有物件の入居率向上や維持、物件価値の最大化、新規物件取得の際の調査など、コンサルティング業務で活躍いただけます。 ＜具体的な業務＞ ■打ち合わせ同行 ■文書・資料・契約書の作成 ■案件の進捗管理などのタスクマネジメント ■顧客・取引先からの電話、メール対応 ＜ゆくゆくは…＞ ■入居者属性調査 ■マーケット調査・査定 ■自社メディア運営（紙、Web） ■クリエイティブ制作代行 ■総合的なプロモーション戦略の立案、実行など ※成長を考慮の上、徐々にコンサルタント業務をお任せしていく予定です。 ＜より良い就業環境への取り組み＞ 当社では、2020年3月よりリモートワークを導入しています。導入に伴い、各社員の自宅勤務体制準備のための一時金配布や、月々支給する「通信光熱手当」などの制度も随時整備しています。在宅勤務に必要なモニターなどの周辺機器もすべて会社負担で貸与しています。現在は、リモートワークと並行して出社時にもより柔軟に業務を行なえるよう、フリーアドレス化を計画中です。今後も時勢や状況に合わせて速やかに制度やツールを導入していく方針です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ■無形商材の提案経験（BtoB）をお持ちの方 ※例：人材系、広告系、金融系（融資・保険・証券など）、IT・Web系など ■マーケティングまたは営業企画の経験をお持ちの方 ◎第二新卒枠の募集です！ 直近では人材業界や広告業界、IT業界出身の方が入社しています。マーケティング・コンサル事業に関心があり、会社の成長と共に自己成長を実現させたいという方は、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 賃貸不動産業界に「マーケティング」の概念と手法を取り入れ、効果的な集客プロモーション（リーシング）の実現に向けた支援を行なっている当社。見込み客の獲得、成約率の向上、入居期間の維持を狙いとしたコンサルティングを展開しています。 今後、賃貸不動産の契約に至るまでのフローがよりWebに移行していく見込みであり、エンド客を獲得するためのマーケティング戦略や手法へのニーズの高まりが予想されるため、当社の理念に共感いただける新たなメンバーを増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2階
◎転勤はありません。 交通
■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩約6分
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩約8分 ◎リモートワーク可 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業時間／30時間程度（繁忙期は月30時間～40時間程度） |
| 給与 |
年俸制350万円～450万円 ※月々1／12の金額をお支払いします（月額29万1667円以上）＋各種手当 ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記の金額には固定残業代（月60時間分・9万7223円以上）を含みます。 ※月60時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給いたします。 ※半期インセンティブ（年2回）あり（会社・個人実績による） |
| 休日休暇 | ★年間休日120日★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日程度） ■有給休暇（年10日～20日／入社後半年経過後に10日付与） ■ワクチン特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■半期インセンティブ：年2回（会社・個人実績による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■通勤手当（上限3万円／月） ■家族手当（扶養配偶者：月1万円、扶養子女1人につき：月3000円） ■住居手当（3km圏内の居住者に2万円／月） ■フィットネスクラブ、プリンスホテル、ラフォーレリゾートなど優待利用（健康保険組合福利厚生） ■社内ぷち社食制度 ■外部研修制度（年4回） ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能場所を設置） |
| 配属部署 | フロントメンバーが3名、アシスタントが9名の合計12名が在籍しています。コンサルタントは現在は男性のみですが、アシスタントや他部署では女性社員も活躍しており、同じフロアで業務を行なっています。 ※現在は在宅勤務が中心です。 |
| 会社名 | リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 晃一 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■賃貸住宅のリーシングマネジメントコンサルティング業務 ■仲介業者様向け訴求ヒアリングメディア「楽賃シートリスティング」の企画運営 ■リーシングコールセンターの企画運営 ■不動産マーケットに特化した広告代理事業 ■人材派遣事業 ＜許可番号＞ 一般労働者派遣事業：般13－304432 有料職業紹介事業：13－ユ－304971 |
| 事業所 | [本社]東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2階 [大阪営業所]大阪府大阪市中央区久太郎町3-2-10 南本町ビル7F [名古屋営業所]愛知県名古屋市中村区名駅3-23-16 タキビル2F |
| 企業ホームページ | https://lmc-c.co.jp/ |
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