中華食材の営業(スーパーやデパートに自社商品を提案) ◎年間休日121日|賞与年2回|設立69年の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/28 - 2022/05/22)
中華食材の営業(スーパーやデパートに自社商品を提案) ◎年間休日121日|賞与年2回|設立69年
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
自慢の中華食材の売上を、自分の力で10倍に。
そんな仕事の手ごたえを感じられるのが、中華・高橋の営業です。その理由は…
【1】試食してもらえれば受注が決まるから!
提案するのは『よだれ鶏のたれ』や『ふかひれ姿煮』、スパイス『羊名人』など、ネット記事やSNSでも評判のよい本格的な中華食材。業界内では既に知名度も高く、バイヤーさんに試食さえしてもらえれば、そのおいしさに8~9割の確率で受注につながる商品です。行動した分だけ成果に跳ね返ってくるので、手ごたえを感じられます。
【2】まだまだ開拓の余地があるから!
そんな魅力ある商品ですが、これまでは既存のお客様のフォローで手いっぱいの状況でした。そこで今回、あなたに販路の開拓をお任せしたいのです。未開拓のスーパーやデパートはまだたくさん存在します。その分可能性も大きく、売上を10倍にするという目標も、現実的な数字です。
自分の力で自慢の食材をどんどん広めていく。会社の事業をどんどん大きくしていく。中華・高橋なら、そんな手ごたえを感じることができるはずです。
募集要項
仕事内容 |
中華食材の営業(スーパーやデパートに自社商品を提案) ◎年間休日121日|賞与年2回|設立69年 スーパーや百貨店などに自社商品を置いていただけるよう提案します。中華に関する知識や、営業スキルは入社後に身につけられますので、ご安心ください!
《自慢の中華食材を扱います》 ゆでた鶏肉にかけるだけで本格四川料理になる『よだれ鶏のたれ』や、肉の旨みを引き出すスパイス『羊名人』、『ふかひれ姿煮』など。調味料からエビチリといった冷凍の総菜まで、こだわりの食材を提案します。既にリピーターが続出している商品、ネット記事で話題になっている商品も多く、話を聞いていただきやすいです!
《新規開拓をメインでお任せ》 これまでは既存のお客様のフォローが中心でしたが、今後は販路を拡大していきたいと考えています。まずはアポをとり、バイヤーさんに試食してもらいましょう。「本当においしい」と言われることが多く、8~9割の確率で受注につながります!行動した分成果に直結するため、手ごたえを感じやすい仕事です。
《既存のお客様先では売上拡大を目指しましょう》 高品質な食材を扱うスーパーや、輸入食材を扱うコーヒーショップなどで既に導入されている当社商品。その商品の売上をもっと上げられるよう、既存のお客様とも都度商談を行ないます。
《仕事の進め方はあなたにお任せ》 1日2~3社を訪問する予定です。いつ、どの企業に、どうアプローチをかけるかといったことは、基本的に営業個人の裁量に委ねています。
※プレゼン用の資料は用意がありますので、事務作業は少なめ。外回り中心の仕事です。 ※セールの時は売り場のお手伝いをすることも。社内の発送作業を手伝うなど、みんなで協力して仕事を進めます。 ※営業エリアは1都3県が中心。電車移動ができるので、運転免許がなくてもOKです! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験、社会人未経験、歓迎!》 ◎第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎! ◎学歴や就業ブランクも問いません。 ◎食に興味がある方、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
1953年に設立し、今年で設立69年目を迎える当社。長年、中華一筋で日本の中華料理を支えてきました。当社は食材の輸入から卸、製造・開発、小売など、中華料理に関するさまざまな事業を手がけており、中でも国内産フカヒレ製造に関してはトップクラスのシェア。2000軒以上のホテル・レストランにも商品を卸しています。フカヒレに関する商品開発はもちろん、乾燥品、冷凍品、レトルト品、すべての加工に対応しており、お客様のご要望に応じた調理加工を行なってきました。
今回は小売用オリジナル商品の製造・開発、販売を手がける『古樹軒事業部』にて営業を募集。新規開拓に力を入れ、販路を拡大していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間中の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋箱崎町39-4 ◎転勤はありません。
交通
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給25万4760円~43万5620円+賞与年2回 ※経験や能力に応じて優遇します。 ※上記にはみなし残業代(月22時間分/3万4760円~5万9620円)を含みます。超過分につきましては、別途支給します。
年収例
380万円/28歳(入社1年) 440万円/32歳(入社4年)
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休日休暇 |
--年間休日121日-- ■完全週休2日制(土・日) ┗一部休日出勤が発生する場合があります。その際は、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■産前産後休業(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月2万円、子1人につき:月5000円) ■財形貯蓄(積み立て) ■退職金 ■社内分煙 ■資格支援(「惣菜管理士」取得に向けた助成金あり。合格後に講習・受験費用の8割を会社が支給) ■自社製品購入特割(中華食材を社員価格で購入できます!) ■オフィスカジュアルOK |
配属部署 |
小売店への販売を任されている『古樹軒事業部』に配属されます。正社員は4名で、男女比は1:3。20代~30代と年齢層は若めです。経理が1名、ECショップ担当が1名、営業が2名。そのほか、受注対応と出稿を手がけるパートさん2名も活躍しています。面倒見のよい社員が多く、相談しやすい環境です。みんなで助け合おうという雰囲気があり、フランクな人が多いので、不明点はいつでもご相談ください。 |
教育体制 |
▼各部署の仕事をチェック(入社後6週間ほど) まずは、さまざまな部署に行き、事業について理解を深めていただきます。製造部、入出庫部、ほかの営業部、受注部など、どんな流れで商品ができているか、どんな人が関わっているかといった基本的な流れを掴みましょう。
▼古樹軒事業部に配属 先輩社員に同行し、商談の流れを学んでいただきます。必要な商品知識などもその都度教えますのでご安心ください。独り立ちまでの期間はあなたのペースに合わせて設定する予定。急かしたりすることはありませんので、じっくりスキルを身につけていきましょう。 |
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