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株式会社万福給食センターの人事総務(課長をお任せします)◎創業56年|月給38万円以上(1146156)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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給食センターの人事総務(課長をお任せします)◎創業56年|月給38万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/21 - 2022/04/17)

給食センターの人事総務(課長をお任せします)◎創業56年|月給38万円以上
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
当社の"第二創業期"、支えるのはあなたです。
長年にわたり、大阪・神戸の中学校や幼稚園、一般企業などに給食やお弁当を提供してきた万福(まんぷく)。自社工場にて、今日も2万5000食をつくっています。

そんな当社は昨年、工場を新たにオープン。さらなる規模の拡大をはかる、"第二創業期"のフェーズに入りました。それにあわせ、会社を支えるバックオフィスの変革が必要に。これまで社長、役員、一部の管理職がすべて人力で管轄してきた部分を一般化・マニュアル化させるため、現状の体制や組織の見直しをしていただきます。

あなたには、バックオフィス全般をまとめるトップとして、人事考課や研修内容の設定、実施などをお任せ。5年後のビジョンの達成に向けて詳細を詰めていただきます。常にアイデアを求められながら働けますよ。

社長や役員との距離も近いため、意見を取り入れてもらいやすいのもポイント。エネルギーのあるあなたに、満足できる環境を用意してお待ちしています。

募集要項

仕事内容
給食センターの人事総務(課長をお任せします)◎創業56年|月給38万円以上
50年以上にわたりお弁当や給食サービスの提供を行なっている当社。大阪・神戸の幼稚園、中学校ではトップクラスのシェアを誇っており、一般企業とも700社近くとお取引をしています。あなたには、バックオフィス部門のマネジメント全般をお任せします。

【バックオフィス部門について】
メンバーが2名、パートスタッフが8名。みんなで人事、経理、総務、労務などの業務を分担しています。給与計算や勤怠管理、仕訳など、日々発生する事務作業はパートスタッフがほぼすべてを担当。あなたは総務課長として、チェックや全体の管理を行なっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■人事
中長期的な採用計画など、予算決めなどから関わっていき、入社後の研修の企画・運用などもお任せする予定。人事考課など、評価面の体制も見直していきましょう。必要であれば人事担当者として、社員と個人面談を行なうこともあります。

■総務
勤怠管理や給与計算、入退社にともなう保険の手続きなどのチェックを担当。備品管理もお任せします。時期によっては年末調整や健康診断の受診管理のサポートも行ないます。

■経理
会計ソフトの利用をした現金出納や仕訳業務に、誤りがないか確認をします。

※その他、予実管理など経営に関わる機会もあります。

――"第二創業期"を迎えています。
これまでは社長、役員、一部の管理職がすべて人力で管轄してきましたが、さらなる拡大に備えマニュアル化が急務に。会社の社内規定の整備なども進めています。大枠の方向性こそ決まっているものの、詳細や実際の運用はまだまだこれから。4月から試験運用を開始し、9月に本格始動できるようにする予定です。ぜひ、あなたの力を貸してください。

★社長と役員との距離が近いポジションです。中心となって改革を進めていただけると助かります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<学歴不問/業種未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■総務・人事など、バックオフィスでのマネジメント経験をお持ちの方

※必須ではありませんが、簿記2級以上の知識・経験をお持ちの方はさらに歓迎します!
募集背景 1966年に創業し、長年にわたって総合給食企業として歩んできた当社。一般企業や工場向け給食、幼稚園給食、中学校給食など、さまざまな企業・行政と長い取引を続けています。おかげさまで経営は安定。昨年2月には八尾久宝寺給食センターも設立し、民間企業では珍しい「食缶専用工場」を導入するなど、出来立ての給食やお弁当を届けられる体制を強化しました。

今回は、長年勤めていたベテラン社員の退職にともなう人事総務の募集。これからの当社を担ってくれる、意欲あるあなたからのご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は同条件、待遇は課長代理となります。
勤務地・交通
<株式会社万福 本社営業部>
大阪府八尾市渋川町1-2-74

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します!
交通
JR大和路線「久宝寺駅」より徒歩15分
近鉄大阪線「近鉄八尾駅」より徒歩17分
勤務時間 ■月~金
8:00~16:45(実働7時間45分)

■隔週土曜日
8:00~15:00(実働5時間)

※残業は月10時間程度です。裁量のあるポジションなので、自身で調整することもできます。ちなみに会社としても、長々と残業することを良しとしない風土があるのでご安心を。社員の健康も大切にしています。
給与 月給38万円以上+賞与年2回+各種手当

※スキルや経験を考慮して決定します。

★キャリアアップ、応援します!
年々勢いを増して成長している当社。ポジションはどんどん生まれているため、さらなる昇格も狙える環境です。
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週日曜+隔週土曜)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)※人事評価制度で決定
■賞与年2回(7月、12月)※人事評価制度で決定
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月8000円、子ども:月4000円 ※会社規定による)
■資格手当
■資格取得応援制度
■社内分煙(屋内禁煙、屋外喫煙所あり)
■共済金制度(月500円) 
■再雇用制度
入社後の流れ 入社後は先輩から業務を引き継ぎ、実務を通して当社の"やり方"を覚えていただきます。各工場(給食センター)にも訪問し、会社の全体像を理解していきましょう。

ちなみに、マネジメント職として採用活動を行なうのは、今回がはじめて。既存のメンバーと連携しながら、全体の管理を行なっていきます。柔軟に対応し、みんなから慕われる、頼りにされる総務課長を目指してください。

会社概要株式会社万福

会社名 株式会社万福
創業 1966年
代表者 代表取締役社長 鳩山 誠志
資本金 1000万円
従業員数 563名(2023年12月時点)
売上高 19億1865万円(2023年8月期実績)
事業内容 幼稚園、中学校向け給食の製造・販売
事業所 本社営業部/大阪府八尾市渋川町1-2-74
平野学校給食センター/大阪府大阪市平野区長吉川辺3-19-6
神戸御影給食センター/兵庫県神戸市東灘区御影塚町3-2-17
八尾久宝寺給食センター/大阪府八尾市渋川町1-2-74
主要取引先 <給食弁当>
◆幼稚園
全95園(大阪府、兵庫県、京都府内)

◆中学校
全89校(大阪府、兵庫県内)
衛生管理について 毎月、「食品衛生検査」「食品器具の拭き取り検査」「社員の検便検査」など、自社衛生管理を自主的に実施しています。そのため、大阪府や大阪市より高い評価をいただいています。衛生管理「優秀」を20年以上連続で授賞しており、平成14年11月には【平成13年度 大阪府保健衛生関係功労賞・優良施設知事賞】も受賞しました。
SDGsの取り組み ■WFP(国連世界食糧計画)への支援
株式会社万福はWFP国連世界食糧計画の賛助会員として、飢餓と貧困に苦しむ子ども達のために寄付を続けています。
企業ホームページ http://www.manpuk.co.jp
個人名の表記について
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