- 【事業内容】
- ■自社製品開発 ■受託開発 ■セミナー・トレーニング ■Webデザイン支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(日本マイクロソフト社との直接取引実績あり)◎自社開発・受託開発担当/土日祝日休み 日本マイクロソフト、富士フイルムイノベーションジャパンといった大手と直接取引を行ない、自社製品の開発や受託開発を手がける当社。既存の自社開発システム『GuestCool』の開発に携わりながら、新規の大型案件などにも最上流からご参加いただきます。<携わる案件について> ■統合来訪者管理システム『GuestCool』 ※自社製品 会議室予約、来訪者の受付手続き、来訪通知、入退館管理といった幅広い機能を持つ統合来訪者管理システム。年間12万人が来訪される日本マイクロソフト株式会社の品川本社にも導入されており、当社の主力製品となっています。 ■新規大型プロジェクト ※詳細情報非公開 Microsoft Azureを用いる大型案件。期間は1年ほどを予定しています。 ■その他 機能翻訳サービス、電力可視化・予測システム、IME拡張辞書、受託開発案件 など ※希望に応じて、セミナー事業に携わることも可能です。 <プロジェクトメンバーについて> 現在当社で開発を手がけているのは5名。当社が展開するエンジニア向けセミナーの講師を務めるメンバーや業界歴20年以上のベテランメンバーなどが揃うハイスペック技術者集団です。業務を通して、たくさんの学びを得られるでしょう。 <ここがポイント> ◎裁量の大きさと、責任あるポジション。 直接取引で案件を獲得しており、100%自社内開発。最上流工程から携わることができます。また、実力次第では入社後数ヶ月でプロジェクトのオーナーとして活躍することも可能です。 |
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応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
■下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方(高卒以上) 【1】Webアプリケーション開発の経験(3年以上) 【2】クラウドサービス構築経験(AWSでの構築経験でも可) 【3】C++、Java、C#いずれかを用いたプログラミングスキル ◎QAエンジニアとして活躍している方で、いずれ開発者としてチャレンジしたい方もぜひ! <開発環境について>※応募にあたっての要件ではありません。 ・言語:C#, Python, Java, Node.js ・フレームワーク等:.NET Framework, WPF, ASP.NET MVCなど ・フロントエンド: AngularJS, jQuery, Bootstrapなど ・データベース:SQL Server, Azure SQL Database, MySQL, Cosmos DB ・クラウド:Microsoft Azure, AWS ・開発ツール:Visual Studio |
募集背景 | 「自社製品の開発」「受託開発」「セミナー運営」「Webデザイン支援」といった幅広い事業を展開する当社。計10名という少数精鋭体制でありながら、日本マイクロソフト、富士フイルムイノベーションジャパンといった大手との直接取引実績があります。現在は新しくご依頼をいただいた大型の案件に向けて体制を整えているところ。既存システムの品質を落とさないようにするためにも、増員が必要不可欠です。そこで今回は、当社の主力製品である統合来訪者管理システム『GuestCool』の責任者候補を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員 |
勤務地・交通 |
基本在宅ワークとなります。
※出社が必要となる場合、不定期で代官山オフィス、もしくは会社が指定する場所(客先)へ出勤いただく形となります。 現オフィス/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル2F ※2022/5月に下記住所に移転予定 新オフィス/東京都渋谷区代官山町16-2 代官山フロント5階 交通
▼現オフィス
各線「渋谷駅」より徒歩5分 ▼新オフィス 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 JR恵比寿駅より徒歩10分 日比谷線中目黒駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:30-18:30(実働8時間) |
給与 |
【1】C#が使える方:年俸制420万円以上 【2】C++、Javaが使える方:年俸制380万円以上 ※年俸の1/12を月々支給。月40時間分のみなし残業代72,000円以上が含まれます。超過分は別途支給します。 ※年俸額はスキルや経験を考慮します。 |
休日休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(9月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(月3万円まで) ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 |
教育体制 | ■実務を通して学ぶスタイルです。 はじめのうちは、ベテランエンジニアが先導するプロジェクトに参加。メンバーとして自分のスキルに合った工程を担当しつつ、新しい知識やスキルを徐々に身につけていきます。 ■セミナー教材をご活用ください。 プログラミングの基礎からクラウドサービスの実装まで幅広い分野を学べるセミナーを展開している当社。使用している教材は、自己学習に活用できます。費用がかからない上に、分からないことがあれば講師を務めるエンジニアに直接質問することも可能です。 |
組織について | 取締役を含め、計10名体制の当社。3名のエンジニアの他に、品質保証・ユーザーサポート・総務人事・事務局運営に携わっているメンバーが在籍しています。男女比率は6:4で、30代~40代前半の社員が多いです。 |
会社名 | 株式会社エッジプラス |
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設立 | 2014年11月 |
代表者 | 代表取締役 木村 真由美 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10名(2022年3月現在) |
売上高 | 2億8749万円(2020年8月期実績) 1億8798万円(2019年8月期実績) 8502万円(2018年8月期実績) |
事業内容 | ■自社製品開発 ■受託開発 ■セミナー・トレーニング ■Webデザイン支援 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル2F |
主要取引先 | 日本マイクロソフト株式会社 富士フイルムイノベーションジャパン株式会社 日本たばこ産業株式会社 株式会社LIXIL アマゾンジャパン合同会社 江崎グリコ株式会社 Preferred Networks株式会社 株式会社イリモトメディカル 一般社団法人 AIデータ活用コンソーシアム 一般社団法人 文字情報技術促進協議会 慶應義塾大学 ほか |
企業ホームページ | https://edgeplus.co.jp/ |
採用ホームページ | 新たなテクノロジーで世界の一歩先を切り開く 先進的なサービス・ソリューション開… https://en-gage.net/edgeplus_saiyo |
株式会社エッジプラスのITエンジニア(日本マイクロソフト社との直接取引実績あり)◎自社開発・受託開発担当/土日祝日休み(1145771)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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