- 【事業内容】
- 商業施設の運営・管理 ※三井不動産グループの一員として、商業施設の運営に特化した事業展開を行っています。
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 総合職(『ららぽーと』等の運営・管理)★昨年賞与約5ヶ月!残業月平均20h未満!年間休日約121日! 商業施設での運営管理業務や、本社での包括的な運営サポートなど、様々な角度から施設づくりを担っていただきます。【商業施設の運営管理(オペレーションセンター)】 ※施設のオペレーションセンターでは、日々、下記の業務を兼務、ローテーションを組みながら進めていきます。 ■店舗運営 日常的に施設内を巡回し、担当の店舗とのコミュニケーションを取ります。その際に、店舗運営上の悩みなどをヒアリング。「だいぶ売上目標に届いていなくて…」といったことを聞いたら、何が原因かを一緒に考えましょう。集客に課題があれば、店舗独自のキャンペーン実施を提案したり、ダイレクトメールや館内でのディスプレイ設置、施設で行うイベントへの参加を提案します。 ■販売促進 より多くのお客様にご来館いただくために、施設の特性を踏まえたイベントやフェアを企画します。季節に合わせたイベントなどの他、売上に悩む店舗の集客力向上のためのスポット的なイベントなども実施。また、チラシやポスター等の制作のほかソーシャルメディアを活用した広告も行っています。 ■売上金管理 各店舗および施設全体の売上高や経費などの管理を行う重要な業務です。 【商業施設部門(本社)】 ■ECサイト「三井ショッピングパーク&mall」の運営管理 各種プロモーションや物流スキーム管理、システム運用や顧客対応管理など オンラインストアとリアル店舗の共生を実現する新しいショッピングの形づくりに関われる業務です。 【管理部門(本社)】 本社勤務の場合、管理部門での業務もあります。 本社では総務、人事、経理等の管理部門のキャリアを積むことが可能。現場運営だけでなく、社内サポートや人材戦略といった業務にも携わっていただきます。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験者・第二新卒を歓迎します】 ■33歳まで、大卒以上 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行っています(例外事由3号のイ)。 |
募集背景 | 『ららぽーと』や『三井アウトレットパーク』など、主に三井不動産株式会社が開発した多種多様な商業施設の運営管理を手がける、三井不動産商業マネジメント株式会社。お客様の生活ニーズに応え続けるためにも、さまざまなアイディアや企画を創り出し、お客様に喜んでいただけるような環境づくりに取り組んでいきます。今回は商業施設の運営受託数の増加に伴い、我々と一緒に魅力的な商業施設づくりを行っていただける方を【10名以上】積極採用する予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります(給与額や待遇などに変更はありません)。 |
勤務地・交通 |
本社及び全国の各拠点
※東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡、宮城、北海道、愛知、静岡、兵庫、三重、滋賀、岡山、富山 他 ■リージョナル型ショッピングセンター ららぽーとTOKYO-BAY、ららぽーと立川立飛、ららぽーと海老名、ららぽーと富士見、ららぽーと横浜、ららぽーと湘南平塚、ららぽーと柏の葉、ラゾーナ川崎プラザ、ダイバーシティ東京プラザ、ららぽーと沼津、ららぽーと名古屋みなとアクルス、ららぽーと甲子園、EXPOCITY ■都心型商業施設/公園一体型商業施設 コレド日本橋、コレド室町1・2・3、コレド室町テラス、RAYARD MIYASHITA PARK ■三井アウトレットパーク 仙台港、木更津、幕張、入間、倉敷、ジャズドリーム長島、多摩南大沢、滋賀竜王、マリンピア神戸、大阪鶴見 ■ライフスタイルパーク・その他 ララガーデン川口・ララガーデン春日部・ららテラス武蔵小杉 他多数※2022年3月時点:78施設 交通
交通は勤務地により異なります。
※在宅勤務も可能です。 └週2日程度は在宅勤務を行っています。(部署により日数等は変わってきます) |
勤務時間 | 9:30~21:30(シフト制/実働7時間30分) <シフト例> 9:30~18:00 12:00~20:30 13:00~21:30 ※ワークライフバランスの充実のため、月4日「ノー残業デー」を設定し定時退社に取り組んでいます。 ※配属先により異なります。 |
給与 |
月給21万1000円以上 ※上記は最低保証金額です。 ※経験などを考慮のうえ、決定します。 年収例
526万円/30歳(入社2年目/既婚・子ども1人)
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休日休暇 | 《年間休日121日(2020年度実績)》 ■完全週休2日制(土日祝を含めたシフト制)※部署により異なる ■リフレッシュ休暇 ■ワンウィーク休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:2回/約5ヶ月分 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■赴任借上社宅 ■子ども手当 ■時間外手当 ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■社員持株会(三井不動産株式会社) ■資格取得支援制度 ■カフェテリアプラン ■福利厚生施設の利用可 |
職場について | <数多くの未経験の先輩社員が活躍しています> 当社には、スポーツインストラクター、塾講師、メーカーの営業職や営業事務など、商業施設の運営とは無縁の職種から中途入社した社員もいます。当社は社員の約7割が中途入社の社員であり、多様な経験を活かすことができる会社です。 |
たとえばこんなイベントを行いました | □近隣中学校の演奏会 近隣にある中学校の吹奏楽部の発表会の場として、施設のイベントステージを提供。発表会後は見学に来館されたご家族やご友人とお買い物やお食事を楽しまれており、好評なイベントとなりました。 □&EARTH衣料支援プロジェクト ご家庭で不要になった衣料品を施設で回収し、NPO法人日本救援衣料センターを通じて被災地や避難民の方などへ寄贈するイベントを実施しています。 |
会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 代表取締役社長 大林 修 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,379名(2024年4月時点) |
売上高 | 36,224百万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | 商業施設の運営・管理 ※三井不動産グループの一員として、商業施設の運営に特化した事業展開を行っています。 |
事業所 | ■本社/東京都中央区日本橋浜町2-31-1(浜町センタービル) |
関連会社 | ららぽーとエージェンシー株式会社 フロンティアリートSCマネジメント株式会社 |
商業施設 | ■リージョナル型ショッピングセンター ららぽーとTOKYO-BAY、ららぽーと立川立飛、ららぽーと海老名、ららぽーと富士見、ららぽーと横浜、ららぽーと湘南平塚、ラゾーナ川崎プラザ、アーバンドックららぽーと豊洲、ららぽーと磐田、ららぽーと沼津、ららぽーと愛知東郷、ららぽーとEXPOCITY、ららぽーと和泉、ららぽーと福岡、ららぽーと堺、ららぽーと門真 他 |
商業施設(2) | ■都心型商業施設/公園一体型商業施設 コレド日本橋、コレド室町1・2・3 コレド室町テラス、RAYARD MIYASHITA PARK 他 ■アウトレットモール 仙台港、木更津、幕張、入間、倉敷、ジャズドリーム長島、多摩南大沢、大阪門真 他 ※2024年4月時点:82施設 |
企業ホームページ | https://www.mf-shogyo.co.jp/ |
採用ホームページ | 三井不動産商業マネジメント株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/mf-shogyo_career |
三井不動産商業マネジメント株式会社(三井不動産グループ)の総合職(『ららぽーと』等の運営・管理)★昨年賞与約5ヶ月!残業月平均20h未満!年間休日約121日!(1144430)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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