- 【事業内容】
- パルシステムグループ生協の配送及びセット業務 貨物運送事業(一般貨物自動車運送事業 関自貨2第1859号) 貨物取扱事業(第一種利用運送事業 関自取第151号)
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仕事内容 | 工場内での生産管理 ★【生協パルシステム】未経験歓迎・学歴不問・完全週休2日・残業少なめ あなたには生産管理として、スタッフのマネジメントや生産ラインの管理業務をメインにお任せします。スタッフが動きやすいように仕分け作業の流れを調整したり、生産ラインを効率良く動かすために取り組んでいただきます。【具体的な仕事内容】 アルバイト・パートに休みが出た際の補助・人員管理。生産性向上の為、作業が遅れた場合の原因究明・改善などをお任せします。商品や・機材の在庫管理・補充。数値管理を通した教育なども担当します。 ■セットセンター 最新鋭の物流機械を駆使して、パルシステムの商品をボックスへとセットします。ラインごとに均等に商品が流れるように商品を準備。商品の置き場所を決めたり、商品を間違えないように工夫します。 ■青果センター 全国各地から届く、青果品の入荷から検品、野菜のカット・小分け作業の管理を行ないます。各地から届いた青果品に傷や傷みがないかを確認し、規格に応じた数量に小分けしていく作業です。 ■食品加工センター パルシステムの主力商品である、「お料理セット」の製造業務全般の管理を行ないます。巣ごもり需要の影響で製造数が増えているため、5月からは工場を拡大し、増産体制を確立します! ※日勤と夜勤に分かれて、1区間で30~100名のアルバイト・パートが作業しています。 ※ラインは複数あるので、複数名で管理しています。 【仕事のポイント】 ◎アルバイト・パートスタッフとの連携を大切に! パートスタッフの人数が多いので、少ない人数でも作業できるようにルールを守ってもらえる協力体制を整えることが重要です。特にパートリーダーとはやり取りする機会も多く、面談で業務指導をしたり作業のフォローをお願いすることも。最初は挨拶などから交流を深め、ゆくゆくはモチベーション管理などもお任せしたいと考えています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー、社会人経験10年以上歓迎】 ※人物・ポテンシャル重視の採用を行ないます! ◎製造工場、倉庫などでの勤務経験や、マネジメント経験があれば尚歓迎です。 |
募集背景 | 1987年の設立から今年で35年目を迎えた『株式会社パルライン』。『パルシステム生活協同組合連合会』の物流部門を担う存在として、安定した基盤を構築しています。関東エリアを中心に拠点を展開しており、今回はそのうち10拠点での増員募集。アルバイト・パートスタッフのマネジメントや、生産ラインの管理をお任せするポジションを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の研修期間あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・茨城・群馬にある下記拠点のいずれか
<東京> ・八王子センター/東京都八王子市七国3-55-1 ・南大沢センター/東京都八王子市南大沢3-21-1 <神奈川> ・相模センター/神奈川県愛甲郡愛川町中津4036-7 ・相模青果センター/神奈川県愛甲郡愛川町中津4081 <埼玉> ・岩槻センター/埼玉県さいたま市岩槻区末田942-1 ・岩槻青果センター/埼玉県さいたま市岩槻区末田942-1 ・熊谷センター/埼玉県熊谷市樋春字袋田1223-3 ・杉戸カタログセンター/埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪391-11 <茨城> ・新治センター/茨城県土浦市大畑192-1 <群馬> ・板倉食品加工センター/群馬県邑楽郡板倉町泉野2-41-8 ※勤務地は希望に応じて決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
拠点により異なります。
※車・バイク通勤OK! ▼詳しくは下記をご覧ください。 https://www.palline.co.jp/office/ |
勤務時間 | ■シフト制(実働8時間) ※残業は月5~10時間程度とほぼなしです。 ※管理する商品の間違いや機械のトラブルなど、問題がない限り定時退社可能です。 <シフト例> ・日勤/8:00~17:00 ・夜勤/15:00~00:00 ※物量に応じて決定します。 |
給与 |
月給20万2500円以上+賞与年2回 ※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代は含みません。残業代は1分単位で全額支給します。 年収例
初年度の想定年収:300万円以上(残業代別)
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休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(3~5日、カレンダーにより変動) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇(2021年度の消化率は75%以上です) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)※定期昇給 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回) ■社会保険完備 ■役職手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■交通費支給 ※規定あり ■役職員共済 ■グループ共済会(慶弔見舞金制度やアミューズメント施設の値引きチケット等) ■制服貸与 ■内販割 |
入社後の流れ | まずは作業スタッフとして、各作業に2~3ヶ月ずつ携わっていただきます。1年程度を目安に作業全体を経験し、さらに1年程の時間をかけて、各セクションの管理業務を引き継いでいきます。早ければ入社5年で主任のポジションをお任せする場合もあり。その後5年で副所長→また5年度で所長と、キャリアアップすることも可能です。キャリアアップに伴い月に約5万円ずつ給与もアップしていきます。 |
配属部署 | メインで一緒に働くことになるのは、アルバイト・パートスタッフの方たち。特に午前・午後は主婦層が多く、30~60代の女性スタッフが多数活躍しています。18時以降はWワークの男性スタッフや学生が多め。 社員は30~40代が多く、勤続10年、15年以上のベテランもいます。前職もさまざまで、元料理人や配送部門、アルバイトから社員になったメンバーも在籍中。「残業の少なさに惹かれて」「生協関連の仕事という安定性が良かった」など、当社の環境や基盤に魅力を感じている方が多くいます。 |
会社名 | 株式会社パルライン |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役社長 太田 賜嗣夫 |
資本金 | 9,500万円 |
従業員数 | 3,412名 |
売上高 | 123億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | パルシステムグループ生協の配送及びセット業務 貨物運送事業(一般貨物自動車運送事業 関自貨2第1859号) 貨物取扱事業(第一種利用運送事業 関自取第151号) |
事業所 | 〒135-0015 東京都江東区千石1丁目4番9号 生活物流事業12カ所 セットセンター事業7カ所 プロセスセンター事業3カ所 基幹物流事業2カ所 |
関連会社 | 株式会社パルシステム・イースト(子会社) |
主要取引先 | パルシステム生活協同組合連合会 パルシステム東京 パルシステム神奈川 パルシステム静岡 株式会社パルシステム・イースト SBSゼンツウ株式会社 |
企業ホームページ | https://www.palline.co.jp/ |
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