- 【事業内容】
- ■介護福祉領域における意思決定補助人工知能サービス開発 ■中核都市以上向け介護サービス情報プラットフォーム提供 ■介護福祉領域における転職支援サービスと介護価値観診断AIの開発 ■児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 など
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 新規事業開発(責任者候補)◎年間休日125日 ◎月給50万円以上 ICT(情報通信技術)やAIといった先端技術を用いて、社会課題を解決に導く事業を展開する当社。特に介護・福祉業界は、まだまだ抱える課題が多い業界の一つ。事業の社会貢献性の高さが認められ、官公庁や複数の民間企業と資本提携を結び、順調に事業拡大を行なっています。そこで今回は、当社の新規事業開発部門にて、リーダー、サブリーダーとしての業務をお任せします。 入社後は当社がすでに実施している事業とシナジーを持つ新規事業の戦略策定、ビジネスモデル構築からサービスリリースまでの一連の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ■新規事業の戦略、ビジネスモデル策定 ■市場でのテストマーケティング、PoC ■事業戦略のシステム開発への落とし込み ■プロジェクト全体の各種マネジメント(リソース、スケジュール、ステークホルダー等) 【入社後】 当社の考え方やミッション、ビジョンなどの説明の後、現場でOJTを行ないます。事業成長に伴い、エリア長やマネージャーなどのポジションも検討していますので、どんなキャリアを築いていきたいか、ご自身の理想を面談で教えてください。 様々な事業開発スキルを磨くことが可能です。その反面、より主体的な行動を求められるため、業務だけを行なうスタンスの方には、向いていないかもしれません。 【配属部署について】 東京本社への配属になります。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK!>下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームにて、戦略コンサルティング、業務コンサルティングの経験がある方 ■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての業務経験がある方 ■事業会社にて経営戦略、新規事業開発業務の経験がある方 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※基本的には正社員としての採用を予定していますが、ご経験によっては契約社員での雇用を打診するケースもあります。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4F
※転勤はありません。 交通
都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」より徒歩5分 JR山手線ほか各線「新橋駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※時間外労働の有無:有/平均残業時間は月30時間です。 |
給与 |
月給50万円以上+賞与 ※上記には、固定残業代(月40時間分・11万9048円)が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の年収は650万円~750万円を想定しています。 |
休日休暇 | ◎年間休日125日 ■完全週休2日制(土日)、祝日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■GW ■産前・産後育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■通院特別休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与(業績と連動して支給を予定しています) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■営業手当 ■社用PC(ノートパソコン)、スマートフォン貸与 ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内禁煙(屋内に喫煙所あり) |
会社名 | 株式会社ウェルモ |
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設立 | 2013年4月30日 |
代表者 | 代表取締役CEO 鹿野 佑介 |
資本金 | 27億3000万円(2021年11月時点:資本準備金含む) |
従業員数 | 150名(2020年8月時点) |
事業内容 | ■介護福祉領域における意思決定補助人工知能サービス開発 ■中核都市以上向け介護サービス情報プラットフォーム提供 ■介護福祉領域における転職支援サービスと介護価値観診断AIの開発 ■児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 など |
事業所 | ■東京本社/東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー14F ■札幌オフィス/北海道札幌市中央区南1条西6-20-1 ジョブキタビル7F ■横浜オフィス/神奈川県横浜市磯子区中原4-1-30 ■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区宮原4-2-1 PMO EX 新大阪2F ■福岡本店/福岡県福岡市中央区天神4-4-11 天神ショッパーズ福岡8F ■ヘルシンキオフィス |
企業ホームページ | https://welmo.co.jp |
株式会社ウェルモの新規事業開発(責任者候補)◎年間休日125日 ◎月給50万円以上(1142935)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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