- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業（派43-300161） ■職業紹介事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材派遣の企画営業 ◎フリーター大歓迎！社会人未経験の方もOK ◎土日祝休み ◎営業スタイルは自由！ 様々な法人企業様の人材に関する悩みに対して、スタッフ派遣の提案営業をお任せします。＜仕事の流れ＞ 1．架電や飛び込み訪問などでお客様にアプローチ 2．お客様のニーズを探り、スタッフ派遣をご提案 3．契約 4．スタッフを派遣 5．お客様と派遣スタッフへのフォロー └派遣スタッフの就業状況を確認し、その方々とメール・電話・対面面談などを実施。また、お客様の募集状況と採用状況のすり合わせや、イレギュラー発生時の対応を行ないます。 ＜業務の比率＞ はじめは新規開拓がメイン。お客様が増えれば派遣スタッフも多くなるため、そのフォローの比率も増えます。契約などの事務処理は、営業と内勤社員が協力して行ないます。また、新規の派遣スタッフとの面談・面接は、基本的にコーディネーターが行ないますが、出張面接などは営業が担当することもあります。 ＜営業スタイル＞ あなたの自由な営業スタイルでアプローチしてください！契約リストを作って電話をかける、飛び込み訪問してみるなど、あなたの適性や、お客様の相性によって方法は様々。「成果を出すためにはどうすれば良いか」を考え、契約やお客様の信頼を掴み取りましょう。もし何ヶ月も成果が出ない場合、先輩が営業に同行したりアドバイスをしたりとフォローもします。 ＜営業担当＞ 営業ごとに担当エリアを設け、未稼働のお客様を含めて1人35～40社ほどを担当。入社直後は、先輩や代表からお客様を引き継ぎます。 ＜お客様との打ち合わせ＞ メインの決定事項は「いつまでに何人派遣できるか？」「どれくらいの予算が必要か」というものです。お客様は既に人材派遣の仕組みを理解されている場合がほとんど。そのため詳しい説明はいらず、簡単なニーズのすり合わせをすればOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜業界・職種未経験、社会人未経験OK＞ ■簡単なPCスキル（Word、Excelなど） ■要普通自動車免許（AT限定可） ＜あなたの今までの経験を重視します＞ 「学生時代に部活のキャプテンやバイトリーダーをしていた」「アパレル業界で店長を務めた」その経験は、業務管理や派遣スタッフ管理できっと活きます。 「親戚やお客様がよく集まる家で育った」それも立派な経験です。様々な人へ対応できる社交性が身についているかもしれませんよ。 |
| 募集背景 | 2014年の設立以来、毎年売上を伸ばし、新規のお客様も続々増えている当社。現在のような社会情勢下でも成長を続けています。 そして今回、さらなる成長・事業拡大を見据えて増員募集することに。現状として、代表自体が売上の約1/4のお客様を担当しており、そちらを社員に引き継いで経営に集中したいという狙いもあります。 応募における大事な要素は、あなたの人生経験。経験が作り出したあなたの人間性を活かして活躍してほしいと考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
■契約社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） ※正社員登用制度もあります。定性と定量で明確な基準があり、それぞれ難易度は高くないので、ご安心ください。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／熊本県熊本市中央区白山2丁目1-1 白山堂ビル3F
※転勤なし。 交通
JR豊肥本線「新水前寺駅」より徒歩3分、「水前寺駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間） ※状況に応じて勤務時間をずらすなど変更する場合がございます。 ※残業月平均35時間程度 |
| 給与 |
月給23万8050円～26万8570円 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・4万3050円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
330万円／26歳（入社1年）
400万円／32歳（入社3年） 480万円／33歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日109日＞※会社カレンダーによる ■週休2日制（土・日） ※月1～2回土曜出社がありますが、有休使用が可能です。 ■祝日 ■夏季休暇（4～5日） ■年末年休暇（5日） ■GW（3～5日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（10月） ■賞与年1回（9月／昨年度実績：1ヶ月分） ■交通費（月1万2580円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙 ■車通勤可 |
| 入社後の流れ | まずは、全体で社内業務（デスクワーク）の研修でスタート。登録スタッフとの面談や、彼らへの仕事の紹介方法などを3週間～1ヶ月間かけて学んでいただきます。終了後は、先輩に同行するOJTやロープレを通して業務を身に着けていきます。 全て合わせて1ヶ月～1ヶ月半程度（人によって異なります）で終わりますが、手離れ程度で完全に見放すわけではなく、その後もフォローしていくのでご安心ください。 |
| 先輩も、経験を活かしています | 現在活躍している営業は2名。うち一人はネットカフェ店員のアルバイト経験があり、「深夜勤務もあって、時間などによって様々なタイプのお客様が来店しました。お客様それぞれに応じた対応をしてきたことが、現在の人材派遣営業に活きています」とのこと。自分の価値観は、必ずしも相手に刺さるわけではありません。様々な価値観の人がいることに抵抗がなければ、仕事がしやすいでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社レブワーク |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 水成 雄飛 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 7名（派遣登録者数4000名） |
| 売上高 | 2億5681万円（2020年9月期実績） 3億536万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業（派43-300161） ■職業紹介事業 |
| 事業所 | 熊本県熊本市中央区白山2丁目1番1号 白山堂ビル3階 |
| 企業ホームページ | https://rebuwork.co.jp/ |
株式会社レブワークの人材派遣の企画営業 ◎フリーター大歓迎！社会人未経験の方もOK ◎土日祝休み ◎営業スタイルは自由！（1142189）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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