- 【事業内容】
- ■駐車場事業(コインパーキング、月極駐車場、バイク駐車場) ■スポーツ事業 ■福祉介護事業 ■不動産管理(コンサルタント、レンタル収納、マンスリーマンション 、不動産物件情報)
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仕事内容 | シニア向けフィットネス『nagomi』のインストラクター◎未経験歓迎!土日休み! ヨガ・エクササイズなどを通じて、シニアのみなさんの身体機能改善を目指す『nagomi』。あなたには、そのインストラクターとして1日2回のプログラムを担当していただきます。★シニア向けフィットネス施設『nagomi』とは? 1クラスの定員15名で、1回3時間のプログラムを午前と午後、1日2回実施。ご利用者様の状況は十人十色です。「膝が痛む」「腰が辛い」など、それぞれの症状に耳を傾けながら無理のないようにケアしながら行なっていきます。また、エクササイズ後のティータイムでの交流を楽しみにされている方が多数。みなさん、リハビリテーションというよりも、習い事感覚で週1~2回通われています。 【プログラムの流れ】 ▼ご利用者様が到着 店舗の3km圏内にお住まいの方々を、施設長・生活相談員が基本的には車で迎えに行きます。 ▼バイタルチェック 看護師が血圧、脈拍、体温を測定します。 ▼ここちヨガ(R) 腹式呼吸を取り入れた、全身の筋や筋肉をほぐすヨガ風のストレッチ。45分かけてゆっくり行ないます。 ▼ティータイム 20種類以上あるドリンクをお供に、45分間の休憩。ご利用者様同士のコミュニケーションも楽しんでいただきます。 ▼イスdeエクササイズ イスに座って身体の筋力を強化する、30分間のエクササイズ。メニューは毎週変わります。 ▼ティータイム 水分補給の休憩。時間は10分程度と短めです。 ▼セルフケア 自宅でも継続できる安全な健康増進体操をお教えします。 ▼送迎 プログラム終了後、ご利用者様を施設長・生活相談員がご自宅へ送り届けます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験スタート、社会人デビュー、第二新卒歓迎!>、35歳未満の方 ■普通自動車免許(AT限定可) └施設長や生活相談員による送迎が難しいときは、ご利用者様の送迎を行なうことがあるため。 ◎介護の資格・スキルも、インストラクターの実務経験も一切問いません。 ◎ご利用者様に「次も行きたいな」と思っていただくことが大切なので、人柄重視の採用を行ないます。 ◎「人の役に立てる仕事がしたい」「人を楽しませる仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください! ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳未満の年齢制限を設けています。 |
募集背景 | 直営・FC店舗を合わせて全国に約150店舗を展開している、介護予防・リハビリデイサービス『nagomi』。そのうち、当社は町田や相模原・川崎にて4店舗を運営しています。将来的な組織の拡大や、今いるスタッフの残業ゼロを目指した取り組みの一環として、インストラクターの増員を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の給与や待遇、雇用形態に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
町田・相模原・川崎にあるリハビリデイサービス『nagomi(ナゴミ)』での勤務
※配属店舗は、希望考慮のうえ決定いたします。 【所在地】 町田木曽西店/東京都町田市木曽西4丁目1番地2 ロイヤルハイツ木曽101号室 おださが店/神奈川県相模原市南区南台6丁目8番地12 サン・ラミューレB-101 向ヶ丘店/神奈川県川崎市多摩区枡形4丁目1-13 向ヶ丘ハイツ1F ふちのべ店/神奈川県相模原市中央区淵野辺本町4丁目8-19 交通
町田木曽西店/JR横浜線「古淵駅」より徒歩16分
おださが店/小田急小田原線「小田急相模原駅」より徒歩13分 向ヶ丘店/小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩13分 ふちのべ店/JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※現在残業は月20~30時間です。「残業ゼロ」を目指し、様々な取り組みをはじめています。 |
給与 |
月給22.5万円以上 ※上記金額には30時間分・39,200円~の固定残業代、一律支給の19,000円分の処遇改善加算が含まれています。固定時間超過分は全額追加支給します。 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◎完全週休2日制(土日) ◎祝日分の振替休日 ※祝日は営業していますが、その分月内に交代で振替休日を取って頂きます。 ◎GW ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎出産/育児休暇※取得実績あり! |
福利厚生・待遇 | ◎給与改定年1回(8月) ◎賞与年2回(3月、9月) ◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ◎交通費全額支給 ◎家族手当(子ども1人につき:月5000円) ◎確定拠出年金制度 ◎勤続年数手当(1年で2000円/月、2年で4000円/月…と、毎年2000円ずつUP!) ◎産前産後休暇・育児休暇制度(取得実績あり) ◎制服貸与 |
教育制度(入社後の流れ) | ▼入社後は『nagomi』の本部(池袋)にて、3週間の研修を実施します。 直営店や他のFC店舗の新入社員と一緒に行なう、10~20名の合同研修です。まずは2日間の導入研修で、『nagomi』チェーンの代表が事業の目的、創業の経緯、存在意義などをレクチャー。次の3日間は座学研修で、理学療法士さんから高齢者や病気のこと、体のしくみ、科学的根拠に基づいたプログラムの内容などについて教わります。トータル3週間の研修を終えたら、最後のテストを実施。その後、はれて店舗へ配属となります! ▼翌週からは、配属の店舗にて実習がスタート。 実際にご利用者様と触れ合い、先輩に習いながら実務を学びましょう。 |
キャリアアップのチャンスも! | 店舗配属後も、先輩インストラクターたちもいるので、フォローを受けながら少しずつ業務に慣れていくことができます。面倒見のいい、気さくなメンバーばかりなので、わからないことがあれば遠慮なく聞いてください! また現在、施設長や統括マネージャーとして活躍しているメンバーは、ほとんどがインストラクターや生活相談員の出身。そのままインストラクターとして腕を磨く道だけでなく、次のキャリアへステップアップする道もあります! |
会社名 | 株式会社アイペック |
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設立 | 1990年11月 |
代表者 | 代表取締役 矢作 和幸 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 92名(2022年10月現在) |
事業内容 | ■駐車場事業(コインパーキング、月極駐車場、バイク駐車場) ■スポーツ事業 ■福祉介護事業 ■不動産管理(コンサルタント、レンタル収納、マンスリーマンション 、不動産物件情報) |
事業所 | ■本社・町田支店/東京都町田市成瀬が丘2‐23‐5 SNビル ■静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町6‐16 パレ・ルネッサンス101 ■名古屋支店/愛知県名古屋市千種区仲田2‐18‐21 吉澤ビル2階 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区南新町1-3-10 南新町エクセルビル5階 |
関連会社 | ・アークホールディングス株式会社 ・株式会社アークリンク ・株式会社アソラ ・株式会社リリクル ・株式会社オリバ ・株式会社ファースト ・株式会社APS |
企業ホームページ | http://www.arc-hd.co.jp/ |
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