- 【事業内容】
- ■システム保守サービス ■システム運用サービス ■ITインフラ・ネットワーク運用サービス （一般労働者派遣事業：派27-302928）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エンジニア＜未経験スタートを歓迎＞★年間休日124日｜残業月20h以下｜手当充実！ クライアント企業の社内ネットワークの運用保守やヘルプデスクなどの業務をお任せ。基本的に、大阪市内を中心とした企業にチームで常駐して仕事に取り組みます。＜未経験でも安心してスタートできます！＞ 充実の研修をご用意。メールの送り方やセキュリティなどレベルに応じてイチから学べます。実務は約3ヶ月のOJTでじっくり覚えていけばOK。取り組みやすいヘルプデスク業務や、先輩がたくさんいるプロジェクトから始めることもできるため、未経験の方もご安心ください。 ★研修制度の詳細は下欄【教育体制】をご覧ください。 ＜主な仕事内容＞ ■ヘルプデスク 配属先の企業で働く方からの問い合わせに対応します。「パソコンが使えなくなった」「電話が通じない」等の簡単な問い合わせが中心。業務に慣れてきたら、少しずつ仕事内容をレベルアップしましょう。 ■ネットワークの運用、保守など お客様が快適にネットワークを使えるように監視・運用管理します。トラブル時の対応などはスキルに応じてお任せ。徐々にできることを増やしていけばOKです。 ★プロジェクト実績 ・大手電機メーカーネットワーク運用保守 ・大手電機メーカーサーバ運用保守 ・大手通信会社サーバネットワーク運用保守 ・文教系（大学インフラシステム運用保守） ・通販会社店舗向けコールセンター運用 ・社内インフラシステムヘルプデスク など ＜新しい提案やアイデアを歓迎！＞ たとえば以前、大学のプロジェクトに参加していた社員から「Mac向けのマニュアルがなく、学生さんが困っているので改善したい」と提案が。そこで、契約外の仕事ではありましたがマニュアル作成に着手。結果としてクライアントからの信頼を得て、翌年の契約につながりました。これはほんの一例。現場の声が尊重される会社なので、新しいコトにも挑戦できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞※高卒以上 ★経験は不問！ 意欲重視の採用です。 ★就業ブランクのある方も歓迎します。 ～こんな方は、ぜひご応募ください～ ・PCを日常的に利用している ・IT分野でスキルに自信をつけたい ・人の助けになるような仕事がしたい ・新しいコトに挑戦したい ・企画やマネジメント業務にも興味がある など |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用を行ないます！＞ システムの運用保守をアウトソーシングする会社が増えている中、専門企業として事業展開している当社のニーズは着実に増えています。今後は豊富なニーズに応えて、さらなる事業拡大を図っていく方針。そのためには、各プロジェクトで活躍する人材の採用・育成が欠かせません。 そこで当社では組織の拡大・強化に向けて、充実した研修・教育体制を整備。未経験からスキルアップできる環境を整え、このたび5名以上の積極採用を行ないます。経験は一切不問。IT分野で「挑戦したい、成長したい」という方を、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府内の各プロジェクト先、または本社での勤務となります。
★勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 交通
配属先のプロジェクトにより異なります。
＜本社＞ 大阪メトロ「阿波座駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ▼夜勤ありPJT 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働150時間） ＜日勤＞9：00～17：30（実働7.5時間） ＜夜勤＞22：00～翌6：30（実働7.5時間） ※夜勤明けの日は必ず明け休みとなります。 ★残業は月平均20時間以下です！ |
| 給与 |
月給24万円以上（賞与12分割支給分を含む） ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※夜勤ありPJTの場合は、別途夜勤手当が付きます！ ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給します。 ＜頑張りが公平に評価される環境です！＞ 当社では、クライアント企業のアンケート結果を社員評価に反映。現場でのあなたの頑張りを見逃さず、しっかりと評価につなげます。 年収例
想定年収：260万円～300万円（1年目）
想定年収：315万円～365万円（3年目） 想定年収：340万円～380万円（7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■記念日休暇 ★5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与 ※賞与は12分割して支給 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■地域手当（月1万円～1万5000円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1人あたり：月1万5000円） ■家族旅行手当（年1回5000円まで支給） ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■保養所 ■インセンティブ表彰制度（表彰者には、賞金） ■コナミスポーツクラブが無料で利用可（月4回まで） ■個人・組織のコミュニケーション活動に補助 |
| 教育体制 | ★基礎研修は個別カリキュラムで実施！ メールの送り方、セキュリティについて、ビジネスマナーなど基本中の基本から学ぶことも可能。オンライン授業も導入しており、わからないことはチャットで相談できるため安心です。 ★プレゼン制度あり！ 研修中に「どんな仕事をしたいか」「会社に求めること」などのプレゼン機会を設けています。考えを発信する練習の意味合いもありますが、実際このプレゼンから新しい制度が生まれることもあります。 ★メンター制度あり！ 上記のプレゼンで提案があり、スタートした制度。メンターの先輩が助言役・指導役として、また良きお手本として、あなたの成長をサポートします。安心して何でも相談してくださいね。 |
| 会社名 | アコードワークス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年9月（創業：1971年7月7日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 卓 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 115名（2022年2月時点） |
| 事業内容 | ■システム保守サービス ■システム運用サービス ■ITインフラ・ネットワーク運用サービス （一般労働者派遣事業：派27-302928） |
| 事業所 | 本社／大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 事業所／大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F |
| 関連会社 | カコムス株式会社 株式会社アナハイム・テクノロジー 株式会社シネマレイ 株式会社amp(アンプ) カコムスビジネスサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.accordworks.co.jp/ |
| 採用ホームページ | アコードワークス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/accordworks_saiyo1 |
アコードワークス株式会社のエンジニア＜未経験スタートを歓迎＞★年間休日124日｜残業月20h以下｜手当充実！（1140607）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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