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| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 世界標準の最新技術を、生み出してください。≫≫100％自社内開発。希望やスキルを最大限に考慮したプロジェクトをお任せします！ NHK文化センターなど大手企業をはじめとした業務系基幹システムの構築、そしてモバイルアプリケーション開発を主軸に展開する当社でご活躍ください。全て直接取引で、上流工程からスキルを磨くことができます。 ■経験が浅くとも、コンサルティングにチャレンジできます。 大手企業内における基幹システム関連のプロジェクトは、コンサルティングの段階から開発、運用までトータルに手がけています。まずはスキルに合ったフェーズから携わってください。早い段階でお客さまとのやりとりもお任せします。 ■単なるダウンロードアプリケーションではない、モノづくりができます。 バーコードリーダーなど自社オリジナル技術を使ったシステムづくりをメインに、最先端の技術を取り入れた新たなアプリケーション開発も手がけてください。ゼロから立ち上げるだけに、長期にわたるプロジェクトが多いのも特徴。WEB系からのスキルチェンジも可能です。 ☆例えば、モバイルインターネットや位置情報認識システムと連動した決済・物流システムなど、それぞれのノウハウを活かして、新しいスタンダードを発信したいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 22～35歳位まで≪第二新卒、歓迎！≫ ■何らかの開発経験をお持ちの方（分野や年数は不問です） ※少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。まずは会ってお話ししましょう。 ～以下の方に向いています～ □ 自分のチカラを試したい □ どこにでも通用する技術を身に付けたい □ 社内でじっくり開発したい |
| 募集背景 | 積極的に増員を行ないます。 堅実な事業展開とチャレンジングな戦略で、基盤を築きあげてきた当社。2000年12月には、設立から9ヶ月目にして東証マザーズに上場するなど、急成長を続けています。第二創業期を迎え、これからも長く続く組織として成熟させていきたい。より多くのニーズに応え、組織を強化していくために人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区麻布台
※全て自社内でのお仕事です。じっくり技術を習得してください！転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』A1口より徒歩5分
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』A4口より徒歩10分 都営地下鉄大江戸線『赤羽橋駅』赤羽橋口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※ラッシュを避け、ゆったり通勤していただけます！ |
| 給与 |
年俸制 400万円～600万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇（20日）、慶弔休暇 ■育児休暇、介護休暇 ※年間休日 120日 ★年20日間の有給休暇の消化率は、82.1％！ 事業部長を筆頭に上司が積極的に消化しているため、メンバーも休みやすい環境です。納期前はさすがに難しいかもしれませんが、連休に合わせて長期休暇を取ることも可能。ゆっくり休んでリフレッシュしてください。 ★また、万が一休日出勤をした場合には代休を取得することが可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（11月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出張手当 ■私服通勤可 |
| オリジナル技術を使ったコンテンツも多数！ | ■バーコードリーダー＆メーカー ⇒『Barcode Reader』を用い、自社オリジナルコンテンツQRコードを携帯で読み取ることで、簡単にユーザー情報を交換可能にしています。KDDIやウィルコムなど主要キャリアには標準搭載されており、バーコードの歪みや傾きを自動補正して読み取ることができる、優れモノです。 ■嗚呼！クレイジーカメラマン ⇒ケータイ自体を上下左右に動かして、出現するモンスターを撃ちまくる新感覚のガンシューティングゲーム。特許も取得している『Motion Detection』の技術です。動作の軌跡を自動的に解析することで、画面内のターゲットに照準を合わせることを可能にしました。 |
| 配属部署・教育制度 | ☆システムコンサルティング事業部またはサービス開発事業部への配属となります。事業部はあなたの希望を最大限に考慮した上で、決定。個人の意見を尊重する風土の会社です。エンジニアは15名。うち、新卒入社が2名、中途入社が13名。比較的若いメンバーが集まっており、上司との年齢も近く話しやすい環境です。 ☆社内には、発売前の新機種なども。エンジニア全員の席がワンフロアにあるので、気軽に意見やアイデアを出し合う風土です。若いメンバーが多く上司の年齢も近いので、ざっくばらんに話をすることができます。 新卒入社のメンバー向けにしている研修を、スキルの浅い中途入社メンバーも学べるよう、計画中です。その他、勉強会なども頻繁に行なっていますので、随時必要なスキルを習得してください。また、チームでの開発が基本なので、分からないことはその都度、先輩エンジニアに教えてもらうことができます。 |
| 会社名 | 株式会社メディアシーク（東証マザーズ上場） |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 西尾 直紀 |
| 資本金 | 8億1496万2000円（2007年1月31日現在） |
| 従業員数 | 39名 |
| 売上高 | 13億1900万円（2006年7月期実績） ※対前年比119％ 11億200万円（2005年7月期実績） ※対前年比111％ 9億9200万円（2004年7月期実績） ※対前年比135％ 7億3400万円（2003年7月期実績） ※対前年比144％ 5億700万円（2002年7月期実績） |
| 事業内容 | ■情報配信サービス事業 ■ビジネスソリューション事業 ■ビジネスデベロップメント事業 ■海外事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区麻布台2-3-5 NOAビル |
| 関連会社 | ■スタートメディアジャパン株式会社 ■株式会社デリバリー ■Delivery Vietnam Co., Ltd.（デリバリー100%出資） ■Delivery Thai CO.,Ltd.（デリバリー100％出資） |
| 主要取引先 | ――各業界を代表するようなクライアントと、幅広く取引があります―― （株）ACCESS、（株）アコースティック 、（株）NHK文化センター 、（株）NHK情報ネットワーク 、（株）NTTドコモ、（株）NTT-ME、（株）NTTPC Communications、（株）旺文社、（株）オフィスサンサーラ、KDDI （株）、ソフトバンク モバイル（株）、シャープ（株）、（株）ディデザイン、（株）デジタルフォレスト、（株）電通、東映アニメーション（株）、日本コカ・コーラ（株）、日本ヒューレット・パッカード（株）、東日本電信電話（株）、（株）ベースボール・マガジン社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.mediaseek.co.jp/ |
株式会社メディアシーク（東証マザーズ上場）のシステムエンジニア・プログラマ（113332）の転職・求人情報は掲載を終了しています。