| 仕事内容 | システムエンジニア ★3年間の定着率95％以上／大手SIerと直接取引／リモートワーク導入中！ ◎大手SIerと直接取引。要件定義～テストまで、幅広い工程のプロジェクトがあります。◎必ず2名以上のチームに配属。リーダーがフォローするので、経験が浅くても安心です。 ＜プロジェクトの特長＞ ★次世代自動車系のプロジェクトが中心。お客様先で働くことが多いですが、長期プロジェクトが多く同じ配属先で長く働くことができます。何十年も同じプロジェクトの場合もあります。 ★クラウドや自動運転に関わるプロジェクト、スマホアプリを開発するプロジェクトなども増加中。AI技術を用いた開発など、最先端案件・トレンド案件にも関わることができます！ ＜プロジェクト例＞ ■制御システム 次世代自動車などの動きを制御するシステムを開発。過去には「衝突防止システム」「人影を検知するシステム」などに携わりました。ドローン飛行を制御するプロジェクトもあります。 ■Web・オープン系の業務システム 顧客管理システムなど、業務を効率化させるシステムを開発します。地図情報システムや電力監視システムなどに携わったことも。最近では、工場のIoT化に関わるシステムも開発中。将来的にはAIと組み合わせる予定です。 ※自動車、製造・流通、金融・証券、公共・福祉、情報通信など、様々な案件があります。 ＜フォロー体制に自信あり！＞ ◎プロジェクト先のチームとは別に、プロジェクトをまたいだ5～6名で社内グループを結成。現場では言いづらい悩み事も、いつでも相談できます！ ◎社内グループの先輩たちが講師となって勉強会を開催することもあります。分からないことがあればぜひリクエストしてみて下さい！ ◎フォロー担当の営業とも定期面談を実施。配属後も、スキルや条件面の相談が可能です！ 【使用言語】 Java、C、C++、C#、VB.NET、AWS、Pythonなど |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒の方も歓迎！＞ ■プログラミングの経験がある方 └経験が浅くても、仕事でプログラミングをしたことが無くてもOK！ ＼こんな方を求めています！／ □学校でプログラミングを習ったことがある □趣味でプログラミングを組んだことがある □経験は浅いが、仕事でプログラミングをしていた…など。 プログラミングに関する知識が少しでもあれば大歓迎です！ 【活かせる使用言語（必須ではありません）】 Java、C、C++、C#、VB.NET、AWS、Pythonなど |
| 募集背景 | 自己資本比率50％以上と、無借金で安定した経営を続けてきた当社。さらなる成長のために、営業活動に尽力しています。努力の成果が少しずつ実り、業務系・制御系のシステム開発依頼を多くいただいている状態。ありがたいことに、人手が足りなくなりつつあります。 そこで今回の採用です。現在は90名弱の組織ですが、100名体制を目指して採用を行ないます。当社は設立27年目。ベテラン・中堅のエンジニアが多数在籍しているので、経験が浅い方や実務でプログラミングをするのがはじめての方も、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。その間、給与・待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市 または 愛知県内のプロジェクト先
◎U・Iターン歓迎します！ ◎転居をともなう転勤はありません。 ＜現在はリモート勤務を推奨中！＞ プロジェクト先にもよりますが、社員の5～6割が在宅勤務を実施しています。 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なる ◎残業は月18時間以下！ ◎納期にゆとりがある案件がほとんど。残業がなるべく発生しないように調整しています。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ◎年2回の賞与（昨年度実績3ヶ月分）や家族手当（配偶者：月1万円／他）も支給！ ◎みなし残業代は含まれません。時間外に働いていただいた分は、100％支給します。 ◎上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮します。 ＜透明性の高い評価制度！＞ 「自分は何が評価されて・何が足りないのか」「何ができれば給与アップするのか」などが明確にわかる制度を整えました。年1回目標を立てて、上司と振り返り。「社内のホームページを作った」など、業務外の意欲なども評価する仕組みです。 年収例
380万円／25歳／新卒入社4年目
500万円／32歳／入社5年目／経験10年 670万円／41歳／入社5年目／経験20年 ※金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり／男性取得実績：5名） ＜全員が平等に休めます！＞ 当社では、プロジェクト先が異なっても、同じ休日数になるように調整しています。福利厚生面において不公平のないように、会社がしっかりと目をくばっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）☆昨年度実績3ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／他） ■役職手当 ■社員旅行（滋賀、大阪など。設立20周年記念は北海道へ行きました！） ■退職金制度 ■報奨金制度 ■同好会補助金（月1000円） ■時短勤務可 ＜資格取得を応援！＞ □基本情報処理技術者：5万円 □応用情報技術者：7万円 …など、業務に関する資格に合格した際には、お祝い金を支給します！（有資格者の方は、応相談となります） |
| 配属部署について | ◎スキル・希望・適性・勤務地などを総合的に考慮し、Web・オープン系の業務システム、もしくは制御システムを手がけるチームへ配属されます。 ◎システム部全員で85名。平均年齢は全体で32歳、中途入社率は6割です。5～6名のチームに分かれ、10名程のリーダーがメンバー達をまとめています。 ◎プロジェクト先にいるメンバーには担当者が定期的に会いに行き、仕事の状況や今後の希望などをヒアリング。何かあればすぐサポートする体制を整えています。 ◎現在は感染症対策のため、グループごとやリモートにて行なっていますが、月1で全社員が集合する帰社日も設定。以前はそのままみんなで飲みに行くなど、楽しく過ごしていました！ |
| 教育・キャリアについて | ◎スキルやキャリアプランを確認した上で、参加するプロジェクトを決定します。不足スキルがあれば積極的にフォロー。資格取得支援制度など、バックアップ体制も整えています！ ◎習熟度に応じて階層別の研修を実施。1～3年目にはフォローアップ研修、4～7年目はステップアップ研修、上級者にはリスクマネジメントの研修なども実施しています。いずれも座学だけでなく体験型の研修です。（プロジェクトごとに勉強会なども行なっています！） ◎意欲を大切にしているため、2～3年目でもリーダーにチャレンジすることが可能。マネジメントスキルをつけたい人にもピッタリです。 |
| 会社名 | 株式会社アイシティ情報 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 野田 義人 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 90名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 7億2500万円(2023年3月期実績) 7億3000万円(2022年3月期実績) 7億2000万円(2021年3月期実績) |
| 事業内容 | ■オープン系システム開発 ■制御系システム開発 ■汎用系システム開発 ■システム評価・検査業務 『人のための、街のためのシステム創造へ――私たちは使命感を持って取り組んでいます』 アイシティ情報は、“製造・流通”、“金融・証券”、“公共・福祉”、“情報通信分野”など多種多様なニーズにお応えするエンジニア集団です。日々進化する技術を提供するべく技術研磨に励んでいます。 |
| 事業所 | ■本社 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング8F |
| 主要取引先 | アビームシステムズ（株）、（株）インテック、SCSK（株）、NSW（株）、キヤノンITソリューションズ（株）、（株）シーイーシー、（株）実業之日本総合研究所、Sky（株）、東芝情報システム（株）、トヨタ情報システム愛知（株）、（株）中電シーティーアイ 、名古屋大学、（株）ビーネックスソリューションズ、（株）日立製作所、富士ソフト（株） |
| 企業ホームページ | https://www.icity.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社アイシティ情報 社会に技術を、社員に愛を。 https://en-gage.net/icity_saiyo |
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