未経験からはじめる賃貸仲介営業 ★在宅勤務・テレワーク推奨|充実の福利厚生|豊富なキャリアパスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/24 - 2022/02/20)
未経験からはじめる賃貸仲介営業 ★在宅勤務・テレワーク推奨|充実の福利厚生|豊富なキャリアパス
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
業界大手の安定企業で、営業だけに留まらないキャリアを築こう。
募集要項
仕事内容 |
未経験からはじめる賃貸仲介営業 ★在宅勤務・テレワーク推奨|充実の福利厚生|豊富なキャリアパス 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートをお任せします。不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行なわれるようサポートしていただきます。
<具体的な仕事内容> 反響営業中心で、案件に対しては一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。顧客視点を持ちながらも自分自身の成長を目指すことができます。 ※場合によってメンバーや上長と協働もあります。
また、オーナー様が所有する分譲ファミリータイプの物件をメインに取扱い、賃料査定や広告活動を行なう機会が多い営業スタイルです。
<独自の研修制度、資格支援制度> 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修などを定期的に実施しています。また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約98%と業界トップクラスの保有率を誇ります。これらが評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
<業務効率化のための「分業制」> 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。
<公正な評価・キャリアパス> 中途・新卒など分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。また、5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し、新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍しています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験歓迎!> ■30歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)
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募集背景 |
1972年に東急不動産株式会社の売買仲介部門を母体に、不動産流通業に特化した会社として誕生した当社。以来、業界のリーディングカンパニーとして、不動産流通業の発展と活性化に取り組んでいます。今後もお客様の豊かな住まいづくりと、企業の不動産戦略のサポートに貢献していくため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
関西(大阪・京都)の各センター ※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間30分、休憩1時間) ※20時PCシャットダウン! ※残業は月平均20時間~30時間です。 |
給与 |
月給18万5000円以上+賞与年2回 ※残業代全額支給(1分単位) ※想定年収は300万円~500万円です。
年収例
474万円/31歳(既婚) 375万円/28歳(未婚)※目標100%達成、残業月30時間を想定
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(火・水) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月・別途決算賞与あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅関連手当 ■家族手当 ■共済組合 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設 ■東急共済組合の協定保養所 ■部活動 ■受動喫煙防止策あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置)
~働き方改革の実施~ 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、20時にPCはシャットダウン。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 |
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