東急リバブル株式会社

会社概要

  • 設立 1972年3月10日
  • 代表者 代表取締役社長 榊 真二
  • 資本金 13億9630万円
  • 従業員数 【単体】 2799名(2015年3月末現在) 【連結】 2886名(2015年3月末現在)
  • 事業内容 ■不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) ■販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理) ■不動産賃貸業(貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務) ■不動産販売業(物件の買い取り・販売) ※宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(10)第2611号 ※金融商品取引業者登録【第二種金融商品取引業/投資助言・代理業】 関東財務局長(金商)第1386号 ※不動産鑑定業者登録 東京都知事登録(4)第1408号 ※賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(1)第683号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2008年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
【柱となる事業・強み】グループの力は、他社には負けません。営業は宅地建物主任者の資格をほぼ全員が持っていて、お客様を最後まで一人でフォローできるので、安心して頂いています。
2014年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
業界内では月々の給与は安定している方だと思う。ボーナス半期ごとの成果により異なってくるが、3桁以上のボーナスをもらう人もざらに居る。しかし、ノルマの設定が高いのと、エリアによって成果の出しやすさにバラつきがある為公平かと言うと疑問はある。
2014年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
会社としての研修制度はとても手厚く充実している。社員育成に関してはとても力を入れており、外部講師などを呼んで実務に使える研修を行っている。しかし、研修が多いのが裏目に出て業務に影響を与える事もしばしばある。
良い点
2014年頃
残業(勤務時間)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
営業職は自分で業務量を調整できるため残業が負担になることはあまりなかった。業界的に繁忙期と閑散期がわかれるため、繁忙期は終電帰りばかり。(そのぶん閑散期は定時にあがってました。)メリハリある働き方ができていました。
気になる点
2015年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社会貢献という面ではあまり関与してい無いと考える。強いて言えば空き家対策を実施している点だと思われる。
評判スコア39人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
497万円
平均年齢:28.8歳
51人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
52人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
39人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
80
39人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
31人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
32人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

東急リバブル株式会社が現在募集している転職・求人情報

営業職(不動産の売買仲介業務)【未経験OK】 営業職(不動産の売買仲介業務)【未経験OK】
給与【首都圏・関西】月給25万580円以上【名古屋】月給23万8150円以上など
勤務地首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)、関西(大阪、兵庫、奈良)、名古屋、仙台、札幌、福岡

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