- 【事業内容】
- 改修工事・塗装工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理◎直行直帰/残業月平均10.5h/支度金・入社祝い金あり/決算賞与連続支給中 建物の改修・塗装工事を担当する「施工管理」をお任せします。マンション、ビル、病院など案件内容はさまざまです。現場に入る前の調査段階から参加し、最後まで責任を持って対応します。入社後は先輩社員のアシスタント業務からスタートしていただきます。【具体的には…】 ◎施工期間は小規模な案件で2~3ヶ月、大規模案件は半年ほど。兼務はせず、1案件に集中できる環境です。 ◎担当エリアは東京都23区内が中心。神奈川、千葉、埼玉の現場もあります。 ◎案件によって異なりますが、現場とデスクワークの業務比率は7:3です。 【気心の知れた仲間と働けます】 「奥栄会」という約50社の協力業者と団結力を武器に、“TEAM OKUMURA”で動いています。常に気心知れた作業員たちと一緒に働けるのも魅力です。 【直行直帰が可能です!】 現場で仕事が完結できるよう、社員一人ひとりにノートPCとポケットWi-Fiを支給しています。事務業務、書類作成なども現場からやり取りできるため、直行直帰がしやすく、残業もほとんどありません。 【まずはできるところからお任せします】 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。仕事の流れを理解してから、経験を活かして少しずつ担当していただきます。いきなり現場をすべてお任せすることはありませんのでご安心ください。 【資格取得も応援します!】 「施工管理技士」の資格取得を会社としても応援しており、講習会にも積極的に参加できる環境です。さらに配属先の工事部のメンバーで集まって、足場の組み立て、タイル修繕の仕方などが学べる勉強会を開催。わからないことはすぐに確認する風土も根付いているので、勉強会で得た知識を現場ですぐに活かし、習得できる好循環が生まれています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種未経験、第二新卒OK!】 【学歴・ブランク不問!】 ■建設業界での実務経験をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。60歳以上の方も大歓迎! ◎施工管理の経験をお持ちであれば、優遇いたします。 <多くの方とお会いしたいと思っています!> 未経験でも、ベテランでも、私たちと一緒に「施工管理としての将来」を考えていただける方であれば全員選考対象です。 面接ではあなたの気持ちをお聞かせください。もちろん、あなたからの質問も受け付けます。「施工管理ってどんな仕事?」という質問から、「奥村組興業ではどんな働き方ができるの?」といった具体的な質問まで…。不安や疑問点を解消する場にしましょう! <無理な働き方はさせません!> シッカリご経験をお持ちの方には、週3日からの勤務体系もご用意。「ゆっくり自分のペースで働きたい」という方は、面接の際にご希望をお聞かせください! |
募集背景 | 大規模な商業施設、学校、マンション、橋などの構造物の改修・塗装工事を広く手がけてきた当社。設立から60年以上にわたる実績が評価され、依頼件数も安定して伸びています。今までは紹介によって人材を採用してきましたが、キャリアの幅を広げようと、このたび「施工管理」を募集することになりました。求人媒体を使っての採用は、社内初の試みです。年齢を重ねてもなお、建設業界でチャレンジし続けたいという方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都中央区日本橋箱崎町27-8 奥村本社ビル ◎転勤はありません。 ◎現場は東京23区内、神奈川、千葉、埼玉です。 交通
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩2分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働7時間) ◎月平均の残業時間は10.5時間程度です。 |
給与 |
月給48万円~60万円 ※上記金額には、みなし残業手当(45時間/7万3700円以上)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 <利益はしっかり社員へ還元!> 賞与年2回に加え、決算賞与も毎年支給しています。「しっかり頑張ってくれた分は社員へ」これが当社の考えです。 年収例
720万円/35歳(入社5年)
850万円/45歳(入社11年) 950万円/53歳(入社18年) |
休日休暇 | ■週休2日制(月6~9日/土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月) ■決算賞与あり ■交通費支給(上限3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■がん保険完備 ■時間外手当 ■資格手当 ■報奨金 ■社員旅行(前回は北海道に行きました!) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(受講費を会社が負担します) ■社内禁煙 ■社用車貸与 ■支度金制度あり ■入社祝い金あり |
先輩社員インタビュー(中途入社/男性) | 31歳で入社しましたが、未経験スタートだったんです。施工管理を担当するのは全くの初めてでしたが、先輩社員がサポートしてくれてとてもありがたかったですね。案件が安定して寄せられているので、経験を積むたびに少しずつできるようになりました。会社としても資格取得を応援してくれているので、安心して学べます。 また、「やってみたい!」という社員一人ひとりの気持ちをサポートしてくれる社風が根付いているので、頑張り次第でどんどん色んな仕事を任せてもらえます。それがモチベーションにも繋がりますので、働いていて今はとても楽しいですね。もう十数年目になりますが、まだまだ当社で活躍したいと思います。 |
会社名 | 奥村組興業株式会社 |
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設立 | 1959年 |
代表者 | 代表取締役社長 奥村 宣幸 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 従業員数 24名(2023年12月時点) |
売上高 | 15億1086万円(2023年3月期実績) 15億2688万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 改修工事・塗装工事 |
事業所 | ■本社 東京都中央区日本橋箱崎町27-8 奥村本社ビル ■支店 埼玉県草加市氷川町2144-29 |
関連会社 | 株式会社奥村興産 奥村管財株式会社 オクムラプランニング株式会社 |
主要取引先 | 【企業】 戸田建設株式会社(東京支店/横浜支店/千葉支店/関東支店) 戸田ビルパートナーズ株式会社 三井住友建設株式会社(東京建築支店/横浜支店) 株式会社SMCR 前田建設工業株式会社 東光建設株式会社 フジミビルサービス株式会社 住友林業ホームテック株式会社 住商建物株式会社 丸紅コミュニティ株式会社 日本ハウズイング株式会社 株式会社タカラレーベン 学校法人立教学院 学校法人香蘭女学校 日本文化大学 各管理組合 【官公庁】 国土交通省 東京都住宅供給公社 UR都市機構 中央区役所 江東区役所 首都高速道路株式会社 成田国際空港株式会社 東京電力株式会社 |
企業ホームページ | http://www.okumura-net.co.jp/index.html |
奥村組興業株式会社の施工管理◎直行直帰/残業月平均10.5h/支度金・入社祝い金あり/決算賞与連続支給中(1130466)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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