株式会社Cactusのローソンの店長（SV・管理職候補）★大阪で100店舗を目指し急成長★38店舗を展開中★長期休暇年3回（1130229）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

100店舗を目指し、毎年5店舗ペースで出店している当社。今後もポストは増え続けるため、ぜひあなたにもチャレンジしていただきたいんです。

接客、マネジメント、売り場づくり、人材教育、仕入れの分析……。コンビニの店舗運営と一口に言っても、その内容は実にさまざま。これだけ業務の幅が広ければ、誰しも絶対に1つは得意な分野がある。それが社長の考え方です。

だからこそ、業務内容や働き方を自由に選択できる形を採用。1つの業務に特化してその道を極める人や、夜勤なしで子育てと両立しながら教育トレーナーとして活躍する人など、自分らしく輝く社員が大勢います。

また「人生の目標に向かっていくには、仕事以外の時間も必要」という想いから、長期休暇は年3回。将来的には、じっくりと自分に向き合うための1ヶ月休暇なども作ろうと検討中です。

さらに、管理職以外のメンバーで構成されたプロジェクトなども進行中。社員一人ひとりが経営目線を持ち、新しい業務を生み出している当社で、自分たちで会社を動かす面白さをあなたも一緒に味わいませんか。