- 【事業内容】
- ■海上輸送業 ■船舶貸渡業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業(配船・集貨業務や船の運航管理など) 日本と東南アジアを行き来する輸送船の運航を、社内から管理・支援する仕事をお任せします。最大のミッションは、貨物を積んだ船が安全に目的地へ到着するよう指示・管理すること。日本からは主に鋼材、東南アジアからは鉱物や砂糖、米などを輸送しています。オフィスに居ながら船を動かす、第二の船長のような存在です。<仕事の流れ> ▼営業からバトンタッチ 依頼を受けた営業から、「どの船を使うのか」「何を運ぶか」「目的地はどこか」など詳細を共有してもらいます。 ▼運航に必要な資材や資料を準備 燃料など、運航に必要となる資材を手配します。並行して、「航海指示書」をフォーマットに沿って作成。経由地、積載量などの詳細を船長にメールで送ります。船長は外国籍の方。英文のメールでやり取りします。手はずが整ったら、入港・出港に必要な手続きを代理店に依頼します。 ※航路の選定には、主に「ウェザールーティングサービス」を使用。推奨される航路を決めて、船長に伝えます。 ▼運航の監視・指示 いよいよ船が出港。船から1日に1度、正午に届く「Noon report」を日々チェックし、船の現在地とスケジュールを照らし合わせます。もし運航に遅れが生じていたら、航路の変更を指示するなどの対応を行ないます。無事に目的地へ到着したら、現地の代理店や船長からメールで報告が来ます。 ※営業1人につき、並行して5~6隻の船を担当。1度の航海につき、20日~25日間程度を要します。 ※多い時には月に2~3回程度、乗組員への航海に関する説明や、船体の状態確認のため、国内港に停泊中の運航船を訪問します。 ※入社から1年ほど経てば、営業活動もお任せします。詳しくは下記「営業活動について」をお読みください。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上<未経験・第二新卒の方、歓迎します!> ■30歳までの方(若年層の長期によるキャリア形成を図るため) └貨物船や運輸業の知識は入社後に身につけていただけます。 【英語力について】 業務上、メールでのやりとりなどは基本的に英語で行ないます。フォーマットがありますので、中学・高校レベルの基礎ができている方であれば大丈夫。「これから英語を学んでいこう」という意欲をお持ちの方は歓迎します。 |
募集背景 | ■新体制に伴い、2年ぶりの採用を行ないます。 商社や大手メーカーからの依頼を受け、貨物船による輸送サービスを行なう当社。日本各地と東南アジアを結ぶ貨物船で、主に鉄鋼コイル、鉄板、ワイヤーといった鉄鋼資材を輸送しています。その中で、安全かつ迅速な運航をサポートするために欠かせない「営業」の募集を行なうことになりました。新たな風となるメンバーを2年ぶりにお迎えします。将来に備え、ゆくゆくは中心的な役割を果たせるよう、業務を引き継いでいくつもりです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区新川1-16-14 アクロス新川ビルアネックス6階
※月に1回程度、視察のため、国内港への出張があります。 ※基本的に転勤はありません(管理職登用後など、将来的にタイ国・バンコク駐在員となる可能性あり) 交通
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」3番出口より6分
JR京葉線・武蔵野線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ★残業は月20時間以下。17:30にはほとんどの社員が退社しています。 ※時差出勤・在宅勤務の制度もあります。(時差通勤は08:00~16:00または10:00~18:00が選択可です。) |
給与 |
月給30万円以上+賞与年2回 ※あなたの年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します。 年収例
23歳・入社1年/年収420万円
25歳・入社3年/年収440万円 27歳・入社5年/年収470万円 |
休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇(7日間) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇(結婚式、新婚旅行など、比較的自由に取得できる休暇です) |
福利厚生・待遇 | ◇昇給 年1回(4月) ◇賞与 年2回(6月・12月) ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇時間外手当(全額支給) ◇出張手当 ◇役職手当 ◇退職金制度 ◇オフィス内禁煙 |
入社後の流れ | 最初の1~2ヶ月は、船の運航や海運業界に関して、社内勉強会で学んでいただきます。並行して、先輩社員による座学での指導を受け、実際に関係各所からの電話を取り次ぎながら、仕事の全体像をつかんでいただこうと考えています。わからない部分はその都度、積極的に質問してください。担当の船の管理を一通り完結できたら一人前。およそ1年後を目安に、独り立ちを目指しましょう。 ★その他、「海運集会所(業界団体)」主催のセミナー研修も年に数回参加。海運業界に関する基礎知識や、契約、実務に関して、専門家による講習を受けることができます。 |
営業活動について | ▽取引先の依頼を受ける 顧客であるメーカーや総合商社から「◎◎を運んでほしい」といった依頼が寄せられたら、目的地や期日、貨物量などをヒアリング。メーカーには週に1~2度ほど訪問し、船の紹介やご要望のヒアリングなどを行ないます。 ▽見積もり 依頼内容をもとに「どの船で運ぶか」「どの船に何を載せるか」などを考えます。船を2つに分ける場合や、別々のお客様からいただいた貨物を1つの船に乗せる場合、経由地がいくつもある場合など様々なケースに応じて、最も効率のいい運び方を考えていきましょう。計画が練れたら、見積もりを算出します。 |
会社名 | 株式会社関西ライン |
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設立 | 1990年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 岡田 高明 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 29名(2021年12月時点) |
売上高 | 62億7150万円(2020年12月期実績) 78億4031万円(2019年12月期実績) |
事業内容 | ■海上輸送業 ■船舶貸渡業 |
事業所 | 東京都中央区新川1-16-14 アクロス新川ビルアネックス6階 |
企業ホームページ | https://www.kansai-line.co.jp/ |
株式会社関西ラインの営業(配船・集貨業務や船の運航管理など)(1126335)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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