株式会社関西ライン

会社概要

  • 設立 1990年12月
  • 代表者 代表取締役社長 福澤 文雄
  • 資本金 4億円
  • 従業員数 23名
  • 事業内容 ■海外運送業 ■船舶貸渡業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社内研修がありませんのでOJTで仕事を覚えていくことになります。私が入社した5年前も面倒見のいい先輩方が多かったので、気兼ねなく色々と質問することができました。海運業界独特の業界用語(英語での略字)もあり、最初は戸惑いましたが、少しずつ慣れていけました。また海運集会所が主催する研修が定期的にありますのでそれに参加して知識を深めることもできます。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業部員は大体5時30分前後には退社していますが業務時間内に効率よく仕事を進めることが求められます。船舶は休みなく働いていますので、夜間、休日にトラブルが起きることがあります。その場合、トラブルが起きた本船のオペレーション担当が対応する必要があります。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業部では、タイ向け鋼材輸送をメインに行っております。本船担当者は担当船の動静を注視し、集荷担当者は、効率の良い船積みを行うべく配船を検討しております。会社の規模は小さいですが、皆で力を合わせて大きな仕事に取り組んでいます。また、自分が取り組みたいと思った事に対し意見が通りやすいといった、大手企業には真似のできない弊社の利点があります。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
入社後の研修制度は設けておらず、先輩社員とともに実際の業務を通じて1から教わりました。先輩社員
の中には業界未経験で入社した人も多数在籍しています。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風