| 仕事内容 | IT研修サービスの企画営業 ◎反響営業がメイン｜フレックスタイム制｜年間休日130日 社員研修などを検討している企業に向け、ご要望に応じたサービスを企画提案する仕事です。お客様は、大手企業からベンチャー企業まで多岐にわたります。【営業のスタイル】 お客様のお問い合わせから始まる営業スタイルとなり、飛び込みやテレアポは一切なし。少数精鋭の組織のため、個人単位の目標は設定しておらず、数字に追われることもありません。 【教育以外の提案について】 教育だけでなく、「エンジニアが足りない」といったご要望をいただく場合もあります。その際は、社内外エンジニアによる請負受託や常駐技術支援など、開発支援サービスを提案することも可能です。 【具体的な業務の流れ】 ▼研修プログラムの企画 社内の講師たちとトレンドや新技術について話し合い、企業が今求めている研修プログラムを企画。既存のお客様を中心に、メールなどで資料を送付しご案内します。 ▼提案 お問い合わせをいただいたお客様から、Webミーティングなどでニーズをヒアリング。ご要望に合わせて研修内容をカスタマイズして提案します。 ▼研修準備 講師のスケジュール調整や研修内容のすり合わせなど、開催へ向けた準備を行ないます。 ▼研修立ち会い 会場のセッティングや受講生の対応なども行ないます。 【仕事のポイント】 ◎さまざまな業務にチャレンジできます！ 今回採用する方には、最終的にはサービスの提案から運営までを一人で担当していただく予定です。まずはできることから挑戦し、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ◎幅広く使えるスキルが身につきます！ 売って終わりの営業スタイルではないため、ヒアリングから提案までの流れを組み立てる力が鍛えられます。さらにお客様に適した提案の模索を通じ、コミュニケーション能力も磨けます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■何らかの営業経験がある方（商材・業界は不問） ◎IT業界での実務経験をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 1997年、OJTを中心とした“現場任せの教育”に異議を唱えた代表の古川が、「忙しい日本のエンジニアにもっと学びの場を」と立ち上げたフルネス。プロ講師による質の高い研修を強みに、これまでさまざまな企業の人材教育をご支援してきました。おかげさまで、外資系コンサルティング企業やIT企業など多くの大手企業にも導入いただいています。特に、オンライン化が急速に進む現在、社内教育の場もオンラインへ移行しており、当社への依頼が絶えない状況です。そこで今回、組織体制の強化を目的とした増員募集を行なうこととしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇、福利厚生に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿2-19-12 静銀新宿ビル4F
◎転勤はありません。 ※現在はリモートワークも実施中ですが、今回新しく入る方は、職場に慣れ仕事を覚えていただくために、しばらくは出社していただきます。業務を一通りできるようになった後で、徐々にリモートワークに切り替えていただく予定です。 交通
各線「新宿三丁目駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 （標準労働時間8時間） ◎自分の裁量で進めていただきます。 各々が一番良いパフォーマンスを発揮できるよう、フルフレックスタイム制を導入しています。 ※残業は月平均20時間以下と、ほとんどありません。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（45時間分、6万円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
年収600万円（31歳）
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| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり ■誕生日休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です（上記の休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■決算賞与（7月／業績による） ■昇給年2回（2月、8月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■社員持株制度 ■私服勤務可 ■時短勤務制度 ■ノートPC支給 ＜社員の成長を後押しすべく、さまざまなサポートをご用意！＞ ■資格取得支援制度（費用全額補助） └ITパスポートやMOS資格など、仕事に役に立つ資格取得を支援しています。 ■技術書籍購入費全額補助 ■当社が主催するセミナー無料受講 └最新の動向や技術がしっかり身につけられます。 |
| 配属部署 | 今回配属となる「トレーニングセールスチーム」は、副社長兼責任者の杉崎を始めとした少数精鋭の組織。一人ひとりに大きな裁量が与えられており、新しく入る方にも、慣れてきたところで少しずつ責任ある業務をお任せしていく予定です。ぜひ、初めてのことにも積極的に挑戦していってください。また、入社後に業務をお教えするのは杉崎です。気さくな人柄ですので、何かあれば気軽に相談してくださいね。 |
| 当社の取り組み | ◆プロサッカーチームのコーポレートパートナーに！ 未来を見据えた新たな取り組みとしてアスリートに向けた教育に関する事業にも注力。その一環で2021年2月にはプロサッカーチーム「東京ヴェルディ」とコーポレートパートナーとしての契約を締結しました。今後もさまざまなスポーツの分野に向けたアプローチを計画しています。 ◆YouTubeチャンネルを開設！ IT研修会社としてのありのままの姿を発信するべく、2021年11月より「ITの学び日記と知恵手帳」を配信開始。例えば、脳科学者の茂木健一郎氏による創立25周年セミナーなど、さまざまなコンテンツがありますので、ぜひご覧ください。 |
| 会社名 | 株式会社フルネス |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 古川 正寿 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 12名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 4億4000万円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ◆教育事業 集合型教育（個別企業対象）、公開型教育（オープン講座：複数企業対象）、カスタマイズ教育、コンサルティング+カスタマイズ教育 ◆コンサルティング事業 OJT型技術力アップ（当社ではコーチング）、スキルシフト、技術力評価と強化プランニング、ITテクノロジー、キャリアパス、品質監査 ◆書籍執筆・講演 書籍執筆、講演、勉強会 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿2-19-12 静銀新宿ビル4F |
| 加盟団体 | 公益社団法人千葉県情報サービス産業協会 一般社団法人神奈川県情報サービス産業協会 一般社団法人 ITキャリア推進協会 |
| 企業ホームページ | https://www.fullness.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フルネス ITに関する教育事業を講師、エンジニア、サポート、営業等の職種で… https://en-gage.net/fullness_recruit
株式会社フルネス 技術を育て、企業を育てる。IT技術研修に特化し、全国の法人様向…
https://en-gage.net/fullness_jobs |
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