テスター(未経験歓迎)◎残業少なめ、土日休み◎IT業界でスキルを身につける/リモートワーク案件多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/10 - 2022/04/20)
テスター(未経験歓迎)◎残業少なめ、土日休み◎IT業界でスキルを身につける/リモートワーク案件多数!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
キャリアの選択肢は、20以上。
IT業界で成長するなら、色んな選択肢がある方が良いと思いませんか?
テスター、テストエンジニア、PMO、ソースコードレビュアなど、選べるキャリアが20種以上。もちろん、テスターのままでスペシャリストを目指すことも可能です。
私たちはソフトウェアのテストサービスを提供している会社です。スマートフォンアプリやWebシステムなど、さまざまなソフトウェアで溢れていますよね。「急に動作しなくなる」といった不具合を未然に防いだり、品質を高めたりするのが私たちの役割です。不具合のあるソフトウェアを世に出さない「最後の砦」とも言われます。
入社2ヶ月は、オフィスに外部講師を呼び、テスト業務の基礎を学ぶ期間です。入社3ヶ月で『IVEC』という専門資格を取得できるレベルに。その後はテスターとして、指示どおりに作業を行なうキャリアからスタートします。
そんな研修体制があるため、飲食店スタッフ、パティシエ、鉄道会社の職員など、未経験入社者も多く活躍中です。テクバンで、あなたにピッタリのキャリアを見つけてください。
募集要項
仕事内容 |
テスター(未経験歓迎)◎残業少なめ、土日休み◎IT業界でスキルを身につける/リモートワーク案件多数! 安心してソフトウェアを利用してもらうため、正常に動作するかの確認、検証を行ないます。テスターは、決められた内容に沿ってコツコツと作業することが大切です。
<入社2ヶ月は、学ぶことが仕事です> ▼まずは知識から 外部講師を呼び、テストや品質保証の基礎を学びます。今回は多くの同期ができる予定なので、学校のような感覚かもしれません。
▼専門資格の取得へ 入社3ヶ月で『IVEC』というIT検証技術者認定試験(LEVEL1)の合格を目指します。テストエンジニアとしての第一歩を踏み出しましょう。
<ソフトウェアの不具合を探すことからスタート> 指示書(試験項目書)に沿って、「ボタンを押す」「ページを移行する」といった作業を行ないます。期待値どおりの結果になるかを確認し、不具合があれば報告します。難しいことはありません。
<こんな業務も手がけられるように> テストの実施範囲や深度(レベル)の妥当性を考える『テスト設計業務』、テスト実行を自動化できるツールを用いた『テスト自動化業務』など、ムリなく業務範囲を広げていけます。
<成長が丸わかり!チェックシートを公開中> 「テストの実行ができる」「テストの報告ができる」など、スキルレベルを可視化した表を1人ずつ作成しています。習得したスキルが増えるほど、テスター⇒QAアシスタント⇒QAエンジニア⇒QAリーダー⇒QAマネージャーと呼び名が変わります。
※QA(Quality Assurance)=品質保証
<部横断の教育チームがスキルアップをサポート> 教育チームを設置しており、そのメンバーはエキスパートの集まりです。気軽にスキルアップやキャリアについての相談ができます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 <未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■IT業界でのステップアップを検討している方
◎もちろんIT業界の経験は問いません。 ◎業務上でExcelを操作するため、Excelスキルがあれば活かしていただけます。
<未経験から成長していった先輩ばかり> 「成長著しいIT業界に興味がある」「手に職をつけたい」「安定した環境で成長したい」という理由で入社した先輩も多いです。飲食、アパレル、通信、旅行、航空など、業界問わず未経験から活躍しています。
<コミュニケーション力に自信のある方は歓迎!> 今までの職務経歴の中で、お客様とのコミュニケーションにおいて豊富な経験があればテスターとして大きなアドバンテージになります。
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募集背景 |
<20名以上の増員募集です!> アプリケーションやインフラなど、ITに関わるワンストップソリューションを手がけている私たち。研修制度やサポート制度を整えていることから、未経験から成長する社員が多いことがポイントです。
今回募集するのは、ソフトウェアのテストや品質保証などを担う「品質ソリューション事業部」です。2021年に事業部化された注力部門であり、この3年で2倍の人数に。お客様からの信頼も高まり、依頼が増えている一方で、人員が足りていません。そこで、20名以上の大量採用をしていきます。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※2週間の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。
<正社員になっていただく前提の採用になります!> 今回は正社員登用が前提の採用。年2回、契約社員から正社員に切り替わる機会があります。 実際、品質ソリューション事業部に契約社員から入った社員の正社員雇用率は100%! 希望者のほとんどが正社員での採用を実現させています。
是非未経験でもご安心してご応募ください。 |
勤務地・交通 |
東京都港区の本社オフィス、またはプロジェクト先(1都3県)
※ご希望を踏まえて決定します。 ※転勤はありません。 ※リモートワークを実施しているプロジェクトがほとんどです。
■本社オフィス/東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階 ■プロジェクト先/東京、神奈川、千葉、埼玉(東京23区が多数)
交通
■本社オフィス/JR各線「田町駅」より無料シャトルバス10分 ■プロジェクト先/勤務地により異なる
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勤務時間 |
9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先により若干異なります。 ※残業時間は月平均13時間ほどです。残業が多いプロジェクト先は是正を依頼しています。 |
給与 |
月給22万円以上 ◎諸手当+賞与年2回+業績賞与を支給します。
※経験や年齢を踏まえて決定します。 ※上記給与には固定残業代(4万1493円以上/月30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
380万円(26歳/未経験入社3年) 410万円(28歳/未経験入社4年) 500万円(33歳/未経験入社7年)
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休日休暇 |
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■特別休暇(冠婚葬祭など) ■産前産後休暇、育児休暇(取得、復帰実績あり) ■生理休暇 ■長期休暇(5日以上の連休取得可能) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度:3ヶ月分/2回支給) ■業績賞与年1回(1月/業績による) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■資格取得支援制度(勉強会開催/受検料、報奨金を支給) ■確定拠出型年金 ■TJK(東京都情報サービス産業保険組合)の施設、サービス利用可 ■クラブ活動(フットサル、野球、バレーボールなど) ■懇親会(定例の帰社日に開催) ■社内禁煙
<評価制度について> 人事考課は年1回。去年の自分からどこがどう成長したのか、自己評価と上司評価とお客様の評価を総合的に見て、納得度の高い評価をしています。 |
配属部署 |
2021年に一部署から事業部に成長した、品質ソリューション事業部への配属です。ソフトウェアテストの専門部署が生まれてから3年で2倍の人数になり、2022年にはさらに拡大する見込みです。
所属人数は100名ほどで、中途入社者の比率は70%。IT未経験から早期にテストエンジニアとして自立できる教育制度も充実しており、ソフトウェアテストのグローバル認定資格である「JSTQB」という資格を、入社初年度で合格する社員も多数います。会社としてJSTQBパートナーシップ最高ランクであるプラチナランクのパートナー認定もされており、頼れる先輩がたくさんいます! |
先輩の声 |
■D/20代/女性 面接時にやりたいことを話したとき、面接官がすぐに「それ、やってみようよ!」と言ってくれました。ほかの会社の面接も受けましたが、「それをやるには…」というステップや大変さのような話をされることが多く、すぐに「やってみようよ!」と言ってくれた会社は、ほかにありませんでした。
自身のやりたいことを叶えるための大変さは分かっているつもりだったので、大変だけどチャンスやきっかけを与えてくれて、成長できそうだと思いました。 |
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