ITエンジニア ◎賞与年3回◎年間休日129日◎残業月10h程度◎驚異の55制度あり!福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/13 - 2022/01/23)
ITエンジニア ◎賞与年3回◎年間休日129日◎残業月10h程度◎驚異の55制度あり!福利厚生充実!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
スーツの購入費用から、プライベートのケガまで…
あなたの生活を全力でサポート!
──共に働いてくれるエンジニアを、できる限りサポートしたい!
そんな想いから、社員の健康づくりに取り組み「健康経営優良法人」「健康優良企業」の認定を受けている当社。社員の不安を取り除く制度・保険を揃えています。
◎当社ならではのオリジナル制度が豊富です。
たとえば、「身だしなみ補助制度」。スーツやネクタイなどの購入・クリーニング費用、散髪・ネイルケア・口腔ケアにかかる費用を、年3回・上限5,000円まで補助。周囲と円滑な関係性を築いてほしいから、清潔感を整える支援を行なっています!
◎プライベートまでカバーする保険制度があります。
業務災害総合保険に全額会社負担で加入し、社員の万一の病気・ケガに備えています。入院費用は上限100万円、がん通院治療は上限300万円まで補助。プライベートで発生したケガでも、もちろんサポートが受けられます!
その他にも、「マッサージ手当制度」「花粉症予防対策補助制度」など…嬉しいオリジナル制度が多数。社員が抱える不安を全力でカバーしている当社で、安心して働いてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ◎賞与年3回◎年間休日129日◎残業月10h程度◎驚異の55制度あり!福利厚生充実! Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、ご自身のスキルや希望に添ったプロジェクトをお任せします。携わるのは、要件定義から保守・運用まで。コツコツ地道に作業ができる方は、ご活躍いただける環境です。また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。まだ若い会社ですので、積極的に新しい取り組みにチャレンジしていきましょう。
《プロジェクト例 ※下記以外にも多数あり》 ◆Web開発 【社内向けシステム開発】 ・herokuを利用したアプリケーションの要件定義~リリース
【ホームページリプレース】 ・各種業界業向けのHPをReact.js、Angular.js、Vue.jsにてリプレース
【トイレメーカー向けIoT開発】 ・利用状況確認IoTシステムの要件定義~リリース
◆オープン系 【モバイルアプリ開発】 ・各種業界向けのモバイルアプリ要件定義~リリース
◆組み込み系 【通信業向け組込ドライバ開発】 ・通信制御ドライバの設計~リリース
【車載ECU向けマイコン制御開発】 ・車載ECU制御関連の要件定義~リリース
【医療ロボット開発】 ・ROSを用いてのロボット関連の要件定義~リリース
◆インフラエンジニア 【通信業、大学向けNW構築・検証】 ・Yamaha RTX、BIG-IP の設計、構築
【データセンター向けサーバ構築】 ・APサーバ、DBサーバの設計、構築 ・ActiveDirectoryのリプレース
※インフラ:サーバ・ネットワーク設計構築、AWS・Azureの業務が豊富にあります。 ※開発:Java、C#、TypeScript(Vue.js,Node.js)、Python、C、C++、ABAP、Salesforceを使用する業務が豊富にあります。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・就業ブランク不問】 ■システム開発経験、またはインフラ構築の経験を1年以上お持ちの方 ◎第二新卒、社会人経験10年以上歓迎!
◆Web開発 【歓迎スキル】 ・Java、C#、VB.net、Go、Python、PHP、Kotlinの利用経験 ・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・Laravel、Django、Spring、SpringBootを用いた開発経験
◆組み込み系開発 【歓迎スキル】 ・C、C++ の開発経験 ・ROS、RTOS、OSレスでの開発経験
◆オープン系開発 【歓迎スキル】 ・React Native を利用したモバイルアプリ開発経験 ・WebAssembly の開発経験
◆インフラ系開発 【歓迎スキル】 ・物理サーバ、仮想サーバ、ネットワークの構築経験 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド構築経験 ・ルーター、スイッチ、UTM、WAFの導入経験
|
募集背景 |
Web系、組込系をはじめとする各種システム開発およびインフラ構築を手がける会社として、2014年4月に産声を上げた当社。社長の松岡が築いてきた人脈をもとに、設立当初から多くの開発依頼をいただいています。
また、自社製品の開発にも着手し、自社ブランドの確立にも力を入れています。それに伴ってエンジニアも順調に増え、設立7年で65名の体制になりました。今後はさらなる業績拡大を図るため、新規開発プロジェクト獲得に向けた取引先の開拓を進めていきます。
このような背景から、プロジェクトの拡大に対応できるよう増員を行なうことになりました。今回は10名以上の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社、大阪支社、または東京23区内、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
■東京本社/東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F ■大阪支社/大阪市北区西天満2丁目6-8 堂島ビルヂング6F
交通
プロジェクト先により異なります。 東京本社/都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩5分、JR山手線「新橋駅」より徒歩10分 大阪支社/大阪メトロ御堂筋線・京阪電鉄「淀屋橋」より徒歩5分、阪急・阪神電鉄「梅田駅」より徒歩3分、JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8h) ◎残業は月平均10h程度 ◎残業の中央値も算出!昨年度は残業平均10hよりも少ない『中央値4.75h』を記録! ※HPにも開示しています https://www.jpn-ks.co.jp/management/ ◎残業はほとんどないため、趣味や家事など、私生活も充実できます! |
給与 |
月給25万円以上(一律支給の住宅手当 1万8000円含む)+ 家族手当、役職手当等の手当有り
※上記金額には30時間分・4万4000円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※住宅手当は、実家住まいも支給対象です。家賃額に応じて、最大2万4000円/月 まで支給します。
年収例
430万円/28歳、経験3年 480万円/30歳、経験5年 550万円/35歳、経験10年
|
休日休暇 |
【年間休日129日以上!】 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※1h単位の取得可能!取得しやすい雰囲気です! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ※2017年・2020年に取得実績あり ■介護休暇 ■子の看護休暇 ※2019年取得実績あり ■裁判員休暇 ※2018年取得実績あり ★上記の休日休暇を合わせて、5日以上の連休取得も可能です!
☆★【ここがポイント!】★☆ 年間休日129日以上!旅行が好きな方、趣味の時間も大事にしたい方にはピッタリ◎家族との大切な時間もゆっくり取ることができますよ! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(4月、8月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子:月4千円、2人目以降:月2千円) ■時間外手当 ■業務手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金 ■資格取得報奨金 ■慶弔金制度 ■災害一時援助金(一時的な交通費やホテル代等) ■能力開発プログラム制度 ■ストレスチェック制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■インフルエンザ予防接種補助 ■「ウイルス除去 首かけマスク」の配布(今年はコロナウイルス対策で、その他対策グッズも配布しました) ■花粉症予防補助 ■マッサージ補助 ■乳がん検査(マンモグラフィ検査) ■配偶者の健康診断補助 ■一眼レフカメラ貸出 ■書籍購入補助(全額) ■社内書籍貸出 ■ランチミーティング ■サークル活動支援費 ■エンジニア紹介制度 ■互助会制度 ■禁煙補助制度 ■業務災害総合保険(AIG損保) |
福利厚生(つづき) |
■電子書籍読み放題制度(技術書) ■線虫がん検査制度 ■フラワーギフト制度 ■身だしなみ補助制度
★2021年 新規導入の福利厚生★
1.メンタルヘルスサポート・サービス 社員がいつでもこころ(気持ち)の悩みごとを相談できるよう、専門カウンセラーと契約し、相談窓口を設けています。
2.遺伝子検査 社員の健康維持のため、遺伝的に最も適した食事・運動を解析します。検査後は希望者にサプリメントを提供しているため、日々の栄養バランス向上も目指せます。
※55制度については原稿に載せきれないため、続きはホームページよりご確認ください!(笑) https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/ |
教育制度 |
◇◆-【資格取得をバックアップ】-◆◇ 資格取得報奨金制度を導入し、社員の資格取得をバックアップしています。 エンジニア系国家資格等、常時70種類以上の資格を対象として奨励しております。
◇◆-【SEカレッジでスキルをUP】-◆◇ SEカレッジでは、年間260テーマ・900回以上のIT研修をオンラインで受講していただくことが可能です。その内容は初歩的なヒューマンスキルから、エンジニアとしての成長に必要なテクニカルスキルに至るまで多種多様。もちろん、受講は定時間内ですのでプライベート時間を割いて頂く必要はございません。その分野の専門家による指導のもと、社員のスキル向上に取り組みます。 |
日本ナレッジスペース株式会社のITエンジニア ◎賞与年3回◎年間休日129日◎残業月10h程度◎驚異の55制度あり!福利厚生充実!(1125650)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。