- 【事業内容】
- ■大型汎用コンピュータにおけるシステム開発 ■オープン系システム開発 ■ネットワーク構築・サーバ構築
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITサポート事務★年間休日最大165日以上/残業は基本なし◆週休3日制/在宅OK 西新宿にある大手システム会社のオフィスで、クライアントの社員さん(エンジニア・約800名)の困りごとや依頼に対応する仕事です。とはいえ、ベテランの先輩が独り立ちするまでサポートするので、入社時に特別な経験や専門的な知識は必要なし。残業は基本的になく、休みもしっかり取れるので、ワークライフバランスを大事にできます。<働く環境> 職場は上場もしている大手システム会社のオフィス内!金融系企業の会員の登録や加盟店の売上・請求管理などを行なうシステムを作っている会社です。西新宿駅から徒歩5分の綺麗な高層ビルに入っています。飲食店も多く入っているのでランチなども楽しめるでしょう。 <仕事内容> 【1】「パソコンが動かなくなってしまった」「エクセルの使い方がわからない」などのお問い合わせに対応していただきます。問い合わせ数は1日3件程度です。 【2】「開発する上で必要となるデータベースにアクセスできるアカウントがほしい」などのアカウント登録や管理を行ないます。1回10分~15分程度で行なえますが、4月や10月などの人事異動がある月は問い合わせが増える傾向があります。 ※これらのお悩みや相談にはメールで回答することもあれば、実際に社員さんのところへ足を運んで解決する場合もあります。そのため、フットワーク軽く、丁寧な対応が必要です。 ※上記の他に、備品の貸出やパソコンや周辺機器のセッティング、ソフトウェアのインストール、顧客の社員さんの営業業務をサポートする事務的作業などをお願いする場合もあります。 <未経験でも大丈夫な理由> ベテランの先輩社員が実務を通してしっかりと教えていきますし、マニュアルもあるのでご安心ください。研修期間などは設けず、あなたの不安がなくなるまでしっかりとサポートしていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験者・第二新卒者歓迎> ■パソコンを日常的に使用されている方 ⇒初歩的なエクセル、ワード作業が可能というレベルでOK。 OA知識やヘルプデスクの経験をお持ちの方は歓迎します。 ■円滑なコミュニケーションがとれる方 ■チームで協力しあいながら業務を進められる方 ■組織の一員として、規定等を遵守出来る方 ■ビジネスマナーを理解されている方 ※意欲・人柄を重視します。「入社後にどんどんスキルアップをしたい」などの向上心が大切です。 ※職種・業種経験は不問。仕事で必要な知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 |
募集背景 | 1990年の設立以来、クライアントのシステム開発やインフラ構築を支援してきた『ジェイ・ブライト』。大手システムインテグレーターと長年の取引関係にあり、今では事業部内のインフラ管理を丸ごと任されるまでになりました。 今後も引き続きクライアントの事業を支えていき、エンジニアのサポート体制をもっと強化するべく、今回は事業拡大のための増員です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月~1年の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 試用期間終了時に面接を行ない、互いの合意の上、正社員に登用します。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿にあるクライアント先
※転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩約5分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩約10分 各線「新宿駅」より徒歩約18分 |
勤務時間 | フレックスタイム制/コアタイム11時~16時 ■完休2日制:標準労働時間1日8h ■完休3日制:月間標準労働時間160h ◎金曜日は『No!残業day』 ◎毎月最終金曜日はプレミアムフライデーのため12時で業務終了! ◎クライアントと調整し、1人あたりの業務負担も少ないため残業は基本的にありません |
給与 |
月給23万円~28万円 ※能力や年齢などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記月給にはみなし残業手当(6万8400円~8万3200円/30時間分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日最大165日以上 ※完全週休2日制の場合は135日以上> 完全週休2日制(土・日) or 完全週休3日制(土・日+任意の平日1日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得率は100%です) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(有給などとは別に1週間のお休みを付与します※正社員登用後) スモ休(非喫煙者に有給休暇を3日加算します) プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は12時で終了) No!残業day(毎週金曜日)※トラブル発生時を除き、原則定時の30分前に退社しています。 |
福利厚生・待遇 | 昇給(年1回)※業績により年2回昇給の場合あり 賞与(年1回)※業績により年2回支給の場合あり 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(上限あり) 時間外手当支給 出張手当(原則今回入社した方が出張をすることはありません) 出産・結婚祝い金 誕生日お祝い制度 親睦会経費 資格取得支援金(年間で1万5000円を支給。研修や書籍購入、受験費用などとして活用ください) 宣言大会(社員が宣言した目標を達成すれば昇給あり!実際に、最大10万円の月給アップ例があります) テレワーク(試用期間3ヶ月後から利用可能) 育児サポート雇用制度(1日4時間勤務も選べます) ★IT関連の資格取得で、1万円~最大20万円の資格取得一時金(報奨金)を支給しています! ・ITパスポート試験/1万円 ・基本情報技術者/4万円 ・応用情報技術者/7万5000円 ・Linux(LPICレベル3)/10万円 ・ITストラテジスト/20万円 ほか |
キャリアアップについて | 入社後は、あなたの希望に応じて、キャリアアップをサポートします。たとえば、ITエンジニア(システムに携わる仕事です)などへの挑戦が可能。実際に、先輩社員がエンジニアへキャリアアップしています。また、年間で1万5000円の資格取得支援金も支給。研修費用や書籍の購入費として活用してください。IT関連の資格を取得したら報奨金を支給。未経験からあなたの「やりたい」を後押しできる環境を整えています。 |
評価制度 | 年に1度、それぞれが成し遂げたいことを”宣言”する、「宣言大会」を実施しています。実現をするかどうかは、社員次第ではありますが、宣言した目標を達成した社員をきちんと評価します。過去には「あるクライアントとの短期契約を長期化させたい」と宣言した社員がいました。その社員は実現に向け、会社の費用補助で外部講習を受けるなど自らスキルアップし、半年だった契約期間の長期継続契約化に成功。この点を当社は高く評価し、10万円の月給アップを行ないました。このほかにも「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」など50以上の適性を判断する評価項目などを導入。さまざまな角度から、あなたの頑張りを評価します。 |
会社名 | 株式会社ジェイ・ブライト |
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設立 | 1990年10月 |
代表者 | 代表取締役 齋藤 純一 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 40名 |
売上高 | 2億7000万円(2021年12月期実績) 2億5000万円(2020年12月期実績) 2億3000万円(2019年12月期実績) 2億2000万円(2018年12月期実績) 1億8000万円(2017年12月期実績) 1億6000万円(2016年12月期実績) 1億2800万円(2015年12月期実績) 1億1400万円(2014年12月期実績) |
事業内容 | ■大型汎用コンピュータにおけるシステム開発 ■オープン系システム開発 ■ネットワーク構築・サーバ構築 |
事業所 | 〒107-6012 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 12F |
企業ホームページ | http://www.j-bright.co.jp/ |
株式会社ジェイ・ブライトのITサポート事務★年間休日最大165日以上/残業は基本なし◆週休3日制/在宅OK(1123306)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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