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株式会社KoKoRo-iki笑顔と健康を創るシルバーフィットネスのトレーナー 【マネージャー候補】★完全週休2日制/土日休み(1122185)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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笑顔と健康を創るシルバーフィットネスのトレーナー 【マネージャー候補】★完全週休2日制/土日休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/29 - 2022/01/09)

笑顔と健康を創るシルバーフィットネスのトレーナー 【マネージャー候補】★完全週休2日制/土日休み
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
社員と会社を創る!!それが私たちのStandardです♪
毎月店舗インセンティブや手当社宅・住宅手当
ランチ手当(毎日の昼食代補助)や子ども手当、7連休制度など他にも様々な制度が生まれてきました。
当社は社員の8割以上が20代の社員。KoKoRo-ikiという社名の通り、社員に心いきいきと働いてほしい。そんな想いで、社員の声から「もっとイキイキと働くためには?」というアイデアや想いを形にしています!

高齢者向けのフィットネスジムを運営する当社。高齢化が進む日本で今後必要になるこの事業にいち早く目をつけ、現在神奈川では最大級の施設へと成長。
ですが、拡大を続ける中で、正直な話マネジメント層が足りていないのも事実。

より多くの人の役に立ちたい、若くしてマネジメントスキルを身につけたい、会社作りを経験したい方、いつかは起業したい方、そんな思いも持っている方ともっと会社を良くするためのアイデアや社員の教育、店舗の運営などに力を貸してほしいと思っています。

他の会社ではすぐに携われない面白さを、当社で実現してみませんか?

募集要項

仕事内容
笑顔と健康を創るシルバーフィットネスのトレーナー 【マネージャー候補】★完全週休2日制/土日休み
まずは、シルバーフィットネス『レコードブック』のトレーナーとして勤務していただきます。ご利用者様は、ご自身でしっかり歩ける、軽度の要介護者が多く、力が必要になるハードな仕事はほとんどありません。中には「運動が苦手」「今まで運動はほとんどしたことがない」というご利用者様もいるので、無理なく身体を動かせるよう、丁寧に運動指導をします。健康維持や機能回復を目指しながら、身体を動かす楽しさを伝えていきましょう。運動に特化しているため、入浴や食事のサービスはありません。

入社半年で、店舗運営の基礎を覚え1年を目途に施設責任者、2年目からはエリア統括、3年目でマネージャーと早期にお任せしたいと思っています。
働く仲間を中心とした考えを基に、魅力的な会社を一緒に作っていきましょう!

【プログラムはスタッフが決める】
ご利用者様がどのような運動を行なうのか、そのプログラムを決めるのはスタッフ。毎月ミーティングを開催して「ボールを使った運動をしよう」「脳トレを強化しよう」とアイデア出しができます。

【自分のファンになってもらうことが大事】
まずは店舗トレーナーとして経験を積んでいただきます。しっかりと自分のファンを作ってもらい、施設の責任者として店舗の売上や社員のマネジメントに関わっていきましょう!その後、自身の店舗をはじめ、複数の店舗の運営に携わり将来的にはマネージャーとして活躍をしていただきたいです!

【定期的にイベントを開催!】
ご利用者様により楽しんでいただくために、スタッフ皆でイベントを企画し開催しています。誕生日会、夏祭り、運動会など、自分達のアイデアで作り上げていくイベントはスタッフも一緒に盛り上がります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問】未経験、第二新卒歓迎!
■要普通免許(利用者の方の送迎をお任せするため)
■35歳までの方
■基本的なPCスキル(Excel・Word等)
■店舗運営やマネジメントを行いたいと前向きなマインドをお持ちの方

※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)

★入社時点では運動や介護に関する特別な知識も要りません!
・もっと自分が必要とされる環境で働きたい
・もう少し広い視野で仕事をしてみたい
・若くしてマネジメントスキルを身につけたい
・将来企業を考えてる。その前のSTEPとして運営やマネジメントを身につけたい
そんな思いがある方、大歓迎です♪

★数名のマネジメント経験がある方はより早期にご活躍頂けます!
★あなたと一緒に働く仲間を当社HPから確認してみてください。
http://www.kokorobiz.jp/contents/?cat=4
募集背景 リハビリ専門施設『レコードブック』を運営している当社。神奈川県横浜市・藤沢市を中心に8店舗を展開しており、昨年6月には湘南台に8店舗目の新店舗をオープンしました。地域の皆様からの反響も非常に良いため、速いスピードで店舗拡大予定です。今後もオープンさせていく予定なので、ますます人員強化が必要となります。トレーナーとしての経験を積み、マネジメントにチャレンジしていきたい方を募集します!
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※入社後半年は契約社員として勤務して頂きます。
※給与や待遇に変更はありません。
※6カ月後に昇給面談を実施します。
勤務地・交通
【湘南台店】神奈川県藤沢市湘南台3-2-1
【立場店】神奈川県横浜市泉区中田町2734-5
【南万騎が原店】神奈川県横浜市旭区柏町36-15 柏ハーモニービル
【三ツ境店】神奈川県横浜市旭区笹野台1-32-10 G・Cアネックス1階
【二俣川店】神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-42 MSビル1階
【希望が丘店】神奈川県横浜市旭区中希望ヶ丘93-13 メゾンドエミー1階
【戸塚店】神奈川県横浜市泉区中田東1丁目34-23 シャンゼールM 1階
【西谷店】神奈川県横浜市保土ヶ谷区西谷町1229-1 アクロスガーデン西谷1階B区画
交通
★プライベートを充実させるため、駅近へ出店!
【湘南台店】小田急線、相鉄線「湘南台駅」より徒歩5分
【立場店】ブルーライン「立場駅」より徒歩5分
【南万騎が原店】相鉄線「南万騎が原駅」より徒歩5分
【三ツ境店】相鉄本線「三ツ境駅」南口より徒歩5分
【二俣川店】相鉄本線「二俣川駅」より徒歩4分
【希望ヶ丘店】相鉄本線「希望ヶ丘駅」より徒歩4分
【戸塚店】地下鉄ブルーライン「踊場駅」「中田駅」より徒歩5分
【西谷店】相鉄本線「西谷駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
平均残業時間/月15時間程度(1日30分~1時間)
★事務作業は専任スタッフが担当するため、残業はほとんど発生しません。
給与 月給22万5000円~+賞与年2回+各種手当
※上記金額には固定残業代4万2800円~6万5000円(30時間分)が含まれています。
※超過した場合は別途支給。
※入社半年後に昇給面談を行ない、以降は月給24~26万円になります。

【昇給実績(2020年度)】
昇給:5000円~3万円程度を還元!社歴に関係なく、オープンな評価をしています。

【社員へ還元】
全国にあるレコードブック約200店舗の中で、当社運営の店舗はトップクラスの売上を誇ります。店舗の売上ごとに毎月給与に反映し、きっちり社員に還元しています。
年収例
年収350万円(入社半年)
年収400万円(入社1年後:リーダー/26歳)
年収450万円(入社2年後:店舗統括/27歳)
年収550万円(入社3年後:マネージャー/30歳)
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日)
※祝日は勤務日ですが、振替休日として好きな時に休みを取れます。まとめて連休を取ることがほとんど。海外へ旅行する社員も多数。
※二俣川店、三ツ境店、戸塚店は月1回程度土曜出社がありますが、こちらも振替休日を取得できます。
◎年末年始(5日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
★年間休日120日
福利厚生・待遇 ■毎月店舗インセンティブ手当(5000円~2万円)
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、1月/昨年度支給実績2回)
■振休自由取得制度
■7連休制度
■社宅手当、住宅手当(最大3万円。社歴、役職による)
■社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■サイクリング手当
■時間外手当
■ランチ手当(毎日の昼食代を会社で支援)
■役職手当
■制服貸与
■社員旅行(2019年は伊東の旅館に行きました)
■資格取得支援制度(資格取得手当、外部研修手当あり)
■起業(独立)支援制度
★子ども手当も導入予定です!

★入社後半年で昇給面談を実施★
入社半年以内に昇給面談があり、あなたの頑張りをしっかり評価!ひと通りの運動指導ができるようになれば、平均2万円程度UP!
教育制度 入社後はOJT研修にてトレーニングの勉強を行ないます。当社ではマニュアルや研修メニューが充実しているので安心してください。実際に、未経験で入社した社員がたくさん活躍しています。2019年5月に営業職からトレーナーに転職した社員は、6ヶ月後に三ツ境店の所長に。今後も新店をオープンさせていくので、これから入社する方にもキャリアアップするチャンスはたくさんあります。
配属部署 平均年齢25歳、20代が8割程度。男女比率7:3。前職は保育士や営業などさまざまです。ジムでインストラクターをしていたスタッフは「一般的なジムと違い、土日休みで残業が少ないところに惹かれました」と語ります。スポーツ万能な人ばかりではなく「ちゃんと身体を動かすのは高校の部活以来」というスタッフも。社内の雰囲気はとても明るく、スタッフ同士の交友関係も良好です。慣れないうちは先輩スタッフがフォローにまわり、ご利用者様との間に立って会話を促してくれます。また、半期に1回は会社全体で集まったり、他の店舗との交流が盛んに行なわれていたり、既婚者や子持ちの方が家族ぐるみの付き合いをしているのも特徴です。

会社概要株式会社KoKoRo-iki

会社名 株式会社KoKoRo-iki
設立 2014年10月
代表者 稲葉 竜二
資本金 300万円
従業員数 65名(2021年7月現在)
売上高 5億3000万(2022年7月見込み)
4億1000万(2021年7月期実績)
3億5000万(2020年7月期実績)
事業内容 ■シニアフィットネス事業
事業所 〒241-0821
神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-40 小林ビル2F
企業ホームページ http://www.kokorobiz.jp
個人名の表記について
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