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マンパワー・ジャパン株式会社スタッフコンサルタント(112125)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スタッフコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/02 - 2007/10/29)

スタッフコンサルタント
契約社員職種未経験OK学歴不問
老舗企業の“スターティングメンバー”になる。
世界73ヵ国にネットワークを持つグローバルカンパニー、Manpower Inc.の日本法人である当社。1966年に人材派遣業をスタートしました。以来40年間、人材サービスの成長・発展と共に歩み、現在では人材派遣業を中心に、職業紹介、再就職支援、アウトソーシングなど、人材サービスに関するあらゆるご要望にお応えできるサービス体制を整えています。

そんな当社では、世界73ヵ国で展開するビジネスの成功事例を分析。新しい発想のビジネスモデルを考案。07年9月25日に、独自戦略に基づく新規事業を開始しました。今後、急速に人材のニーズが見込まれるエリアを対象に、営業網を拡大していきます。

あなたにお任せするのは、企業へのアプローチやスタッフ登録からマッチング・フォローまでの一連の業務。新設支店のスターティングメンバーとして、事業の拡大に貢献してください。これまでの経験は問いません。給与は、業績に応じてインセンティブを支給します。意欲溢れるあなたのチャレンジを、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
スタッフコンサルタント
派遣スタッフと企業を結びつける。社会貢献度の高い仕事です。

世界73ヶ国に4400のオフィスを構えるMANPOWER INC.(米国)の日本法人である当社。07年9月25日に、独自の戦略に基づく地域密着の新規事業をスタートしました。今回の募集には、これまでの経験は一切必要ありません。「人材サービス業界の仕事にチャレンジしたい」という意欲溢れる方の活躍に期待しています。

≪“型”にはまった仕事はありません≫
派遣スタッフと企業を結びつけるのがあなたの仕事。共に働くエリアゼネラルマネージャーと共に、地域で働く人々や企業のニーズを的確に把握した戦略で、効率的に行動してください。もちろん、地域に特化したトレーニングやフォロー体制を整えています。

≪仕事の流れ≫
▼アプローチ…人材に関するニーズを抱えている企業にアプローチ。
▼ヒアリング…企業の要望をヒアリング。ニーズに応じた提案を実施。
▼人材選出…登録スタッフの中から企業で活躍しうる人材を選出。
▼登録スタッフの紹介…企業にスタッフを紹介。
▼フォロー…企業及びスタッフのフォローを行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴・年齢不問 ≪要普通免許(AT限定可)≫
◆未経験、異業種、職種転換、歓迎します!
※「新規事業の立ち上げメンバーとして活躍したい」とお考えの方、大歓迎です!
募集背景 グローバルネットワークの強みを活かし、新規事業をスタート!

世界73ヵ国で展開するビジネスの成功事例を基に、新規事業を始めることになりました。今後、急速に人材のニーズが見込まれる地域を対象に、独自の市場調査を実施。3年間で78支店の新設を目指すことが決定しています。今回は、そのうちの9支店での募集を行ないます。
雇用形態
契約社員

契約社員
勤務地・交通
千葉県、埼玉県、茨城県、山梨県、長野県、福井県、三重県の新設支店(9ヶ所)

≪勤務地の詳細について≫
【千葉県…柏市】、【埼玉県…越谷市・所沢市】、【茨城県…水戸市】、【山梨県…甲府市】
【長野県…長野市・松本市】、【福井県…福井市】、【三重県…四日市市】
※3年間で78拠点の展開を計画しています。今後も、続々と新しい支店を開設していきます。最新情報については、ホームページをご参照ください。
交通
勤務地により異なります。各支店の詳細については、お気軽にご連絡ください。
【面接地(本社)】みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分、またはJR・地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00 または フレックスタイム制(コアタイムなし:標準労働時間 1日8h)
※フレックスタイム制とは始業・終業時刻に縛られず、ある程度個人の自由で勤務時間を決められる制度です。仕事や個人のスケジュールに合わせて、時間を有効に活用することが可能です。
給与 固定給制 月給30万円以上(一律手当含む) + インセンティブ
※支店の利益に応じてインセンティブを支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 通勤交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
当社サービスクオリティについて ■個人情報保護に関する認定「プライバシーマーク」を取得
クライアントの情報(ビジネス情報・個人情報・お取引先情報)と派遣スタッフの個人情報双方において、プライバシーマークを取得。クライアントや派遣スタッフの情報について、徹底した管理を行なっているため、安心してサービスをご利用いただけます。
配属部署・教育制度 希望を考慮した上で、それぞれの新設支店への配属となります。当社で活躍するスタッフのうち、9割が中途入社です。支店の責任者となるエリアゼネラルマネージャーと協力し、ビジネスを成功に導いてください。

さまざまな研修をご用意しています。業界未経験からでも人材ビジネス業界のスペシャリストになれる環境です。

会社概要マンパワー・ジャパン株式会社

会社名 マンパワー・ジャパン株式会社
設立 1966年11月30日
代表者 代表取締役社長 渕木 幹雄
資本金 40億円
従業員数 1480名(連結子会社含む)
売上高 非公開
事業内容 総合人材サービス事業
■一般労働者派遣、職業紹介、アウトソーシング
厚生労働大臣許可(13-01-ユ-0402)
厚生労働大臣許可(般13-01-0001)

※登録スタッフ数/23万5000名
事業所 本社/横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
※その他、全国に114営業拠点を展開(平成19年10月現在)
関連会社 ■株式会社 ライト マネジメント ジャパン
世界最大級の再就職支援、組織・人事コンサルティング会社 『ライトマネジメント社』の日本法人
■ジョブサポートパワー株式会社
マンパワー・ジャパン100%出資の障害者雇用専門の特例子会社
■株式会社メイツホールディングス
三菱商事株式会社の系列人材派遣会社。株式会社メイツに資本参加し、人材派遣事業で提携
企業ホームページ http://www.manpower.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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