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株式会社京栄センター人材コーディネーター ★未経験でも月給35万円以上 ★賞与年2回 ★9割以上が未経験スタート(1119416)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター ★未経験でも月給35万円以上 ★賞与年2回 ★9割以上が未経験スタートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/18 - 2022/01/12)

人材コーディネーター ★未経験でも月給35万円以上 ★賞与年2回 ★9割以上が未経験スタート
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
スキルナシ、学歴なし、経験ナシ。でも月給35万円。
「スキルや経験はないけど、安定した給与を稼ぎたい」という方。当社は、未経験スタートの方でも月給35万円。3ヶ月間の試用期間中も月給30万円と、高水準の給与をご用意しています。

その理由は、当社の成長性と社員への想いから。非正社員を中心とした人材紹介事業を行なっている当社。現在、製造業を中心に人材ニーズが拡大中。また「働きたい」という方からの問い合わせも急増中です。事業開始3年目にも関わらず、全国に6つの拠点を構えるまでに成長しています。

そうした事業の拡大を踏まえ、給与体系を大幅に変更。これまでのインセンティブ制度から固定給で高い給与を支給することで、毎月の給与のブレをなくし、安心して業務に集中できる環境を整えました。

もちろん、賞与や昇給で成果を評価します。実際、社員の平均年収は500万円以上。ひとり立ちしたら、1年目から500万円近くを稼げることも珍しくありません。また教育制度も充実しているので、1年間の定着率は90%以上です。

成長している事業で、未経験から高収入を目指しませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★未経験でも月給35万円以上 ★賞与年2回 ★9割以上が未経験スタート
応募者の方との面談、お仕事の紹介などをお任せします。事前研修を受けてからの現場デビューとなり、ロープレも定期的に行なっているため、自信をもって取り組むことができます。

<扱うのはどんな案件?>
扱うのは、主に工場や製造業の期間工や寮付き案件。紹介先は大手の人材派遣会社です。

<具体的な仕事内容>

◇面談・お仕事紹介
応募者の方の希望の給与、雇用形態、勤務地などの様々な情報をヒアリング。その上でベストなお仕事を紹介します。

◇面談設定
電話で応募者の方からのオペレーター対応を1日に平均10本ほど行ないます。電話対応のロープレも研修で行なうので、電話対応に慣れていない方も安心してください。

◇応募者案内
応募者の方を紹介先企業へ案内。履歴書の添削や面談指導など、入社までのフォローも行ないます。応募者の方と二人三脚で、入社成功を目指しましょう。

<ゆくゆくは…>
取引先企業との打ち合わせ業務などもお任せ。企業が求める人物像や、現時点での課題のヒアリングなどを行ないます。それを踏まえての課題解決の提案なども。

★20代で役職に就く社員多数!
当社は年功序列とは無縁のため、本人の希望次第でキャリアアップもできます。実際に、20代で所長になった社員も。拠点の拡大に伴い、役職ポストは非常に豊富に用意されているため、社員全員にチャンスがあります。役職についた場合は手当もつくので、さらなる年収アップも見込めますよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種・社会人未経験者、第二新卒、歓迎です!>

★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
★業種・業界、雇用形態も様々な経歴のメンバーが活躍中です。
★活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元飲食店スタッフやアパレル店員などがいます。

<以下のような方歓迎します>
□ベンチャー企業で、幅広い裁量を持ちたいという方
□会社と共に自分も成長したいという方
□人の人生にかかわる、やりがいのある仕事をしたいという方
□年収500万円、年収700万円などの夢実現に、積極的に挑戦したいという方
募集背景 人材派遣会社に人材を紹介するという独自性のある事業を展開している当社。まだまだ会社の歴史は浅いですが、すでに業界では注目の的。現在、名古屋・新宿・宇都宮・大阪・福岡・京都の全国6箇所に拠点を展開。業績も右肩上がりと勢いにのっています。

今回は【10名以上】の増員募集。今後のさらなる事業拡大に向けて組織を拡大したいと考えています。年齢や経験に関係なく、成果に応じた評価を行なう当社。キャリアアップや高収入を手にするチャンスは豊富!充実した研修制度もあるので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となります。期間中の給与は【給与】をご覧ください。
※その他の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
★Uターン・Iターン歓迎

【名古屋本社】
名古屋市中村区名駅4丁目14-8名駅あさひビル2F
交通
名古屋本社/各線「名古屋駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~21:00の間でシフト制(実働8時間)
└【シフト例】8:30~18:30/10:00~20:00
給与 月給35万円以上

※試用期間中の給与は月給30万円以上となります。
※別途、賞与などを支給します。
年収例
700万円/26歳(入社3年目)
600万円/22歳(入社2年目)
560万円/24歳(入社1年目)
休日休暇 ■週休2日制(月8~11日・シフト制)
└希望休もとることができます。
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり(年2回)
■賞与(年2回/6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅あり
■交通費支給(月2万円まで)もしくは住宅手当(月2万円)のいずれかを支給
■皆勤手当(月5000円)
■役職手当
■各種研修制度あり
■社内携帯付与
入社後の流れ ▼入社3週間~1ヶ月
社会人マナーや事業概要の理解といった基礎から学ぶことができ、電話対応のロープレなども行ないます。

▼1ヶ月~
電話での面談設定業務をスタート。同時に、先輩の面談に同席するなど、面談デビューに向けた研修も行ないます。

▼2ヶ月~3ヶ月
面談業務をスタート。慣れてくればひとり立ちです。ひとり立ちした後も、結果を振り返りながらロープレを月に10回以上行なうなど、常にスキルアップを図っています。

▼それ以降は…
ひとり立ち後もいつでも相談できる環境。困ったことがあれば、すぐにサポートします。また、役職を目指したい、知識を付けたいなど、本人の希望を考慮して教育方針を決めます。
一緒に働く仲間 20代中心の組織です。男性が多めではありますが、女性スタッフも活躍中。前職はサービス業、販売業、運送業、飲食業など。アルバイトの経験しかなかったというメンバーもいます。9割の社員が中途入社で、全員が未経験。そのため、正社員デビューとなる方や転職される方の不安な気持ちは理解しています。不安なことがあればいつでも相談してください。スポーツ経験者が多いためか、社内の雰囲気は明るくて元気。成果に応じて評価されるため、自ら積極的に動いているメンバーばかりです。みんな自分の目標に向かって日々頑張っています。

会社概要株式会社京栄センター

会社名 株式会社京栄センター
設立 1990年
代表者 代表取締役社長 瀧本 信英
資本金 4400万円
従業員数 40名
※2023年1月時点
売上高 9億5000万円(2021年12月期実績)
4億5000万円(2020年12月期実績)
3億円(2019年12月期実績)
1億1300万円(2018年12月期実績)
事業内容 ■有料職業紹介事業(許認可番号:23-ユ-301956)
■WEBコンサルティング事業
事業所 ■名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2階
■新宿営業所/東京都新宿区新宿4丁目3-22 安藤ビル4階
■宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷1丁目4-9 MKBLDG7階A室
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区本町3丁目4-14 ディライト本町ビル5階
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4-8 ダヴィンチ博多シティ301-2号室
■広島営業所/広島県広島市南区京橋町2-20 AXIS広島駅前ビル4階
■浜松営業所/静岡県浜松市中区田町324-3 出雲殿互助会田町ビル503
関連会社 株式会社京栄コンサルティング
企業理念 1.私たちは常に、応募者をお客様扱いしません。
2.私たちは常に、仕事の理想と現実を埋めていきます。
3.私たちは常に、「良薬は口に苦し」のプランニングを実施します。
企業ホームページ https://kyoeicenter.com/
採用ホームページ 株式会社京栄センター 「求職者」と「企業」を繋ぐ架け橋となる企業工場・製造業に…
https://en-gage.net/riconsulting_nagoya
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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