ITエンジニア ★年間休日125日/スキルアップを支援/明確な評価制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/29 - 2022/01/23)
ITエンジニア ★年間休日125日/スキルアップを支援/明確な評価制度あり!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
評価制度への納得感が、頑張る意欲も高めてくれる。
■納得の評価制度が仕事の原動力に!
当社では、会社・各事業部・個人の3つの目標の達成度合いで評価を実施。全8つの職給ランクを設定し、目標の達成度合いに応じて職給も上がります。「評価が明確だから、頑張れる」と社員からも好評。評価を不満とした退職者は直近3年間で一人もいません。
■目標の達成を細やかにサポート!
たとえば「専門資格を取得しよう」「自分が合格したら、後輩に勉強を教えよう」といった目標を自分自身で設定。その際、目標が現実的か?アウトプット方法は?などを専属トレーナーがアドバイス。その後も定期的に進捗を確認し、目標に近づけるようサポートします。
■スキル&キャリアアップも全力で支援!
全社を挙げて資格取得を推奨し、『基本情報技術者』などの資格を取得するたびに最大15万円の祝い金を支給。あなたの将来のために、自社の制度を積極的に活用してもらえたら嬉しい限りです。
評価制度に心から納得し、満足できてこそ、前向きに成長を目指せるというもの。自然と意欲が湧いてくる環境で、新たなキャリアを始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ★年間休日125日/スキルアップを支援/明確な評価制度あり! プロジェクト先の企業にて、システムの開発、保守・運用を中心にお任せします。また業務効率化に向けたシステム改修なども担当。企業の業務分析から要件定義、設計、開発、導入、稼働後の保守まで、あなたのスキルに合わせて幅広い経験を積むことができます。
<プロジェクトについて> 生命保険会社、大手製造業、エネルギー関連(ガス、電気)といった大手企業の大規模プロジェクトが中心。詳細は下欄【開発実績】でご紹介しておりますので、ぜひ併せてご覧ください。 ※大規模なシステムを、5~20名程度のチームで手がけます。 ※プロジェクト規模により他社のスタッフと連携する場合もあります。
◎エンジニアの働きやすさを重視! 1案件の期間は3、4ヶ月~数年など様々です。2~4件を並行して進めるケースもありますが、こまめな進捗確認・リーダーによる業務量の管理を徹底し、過度な遅れや負担、残業が発生しないような環境づくりに努めています。
<スキルを磨き、キャリアアップを目指せます> 「これまでの経験・スキルを活かして仕事をしたい」 「仕事の幅を広げたい」 「上流工程にチャレンジしたい」 「言語チェンジしたい」など まずはあなたの希望をお聞かせください!
[キャリアアップ例] ▼面接段階 「前職では1年間のJava案件を経てCOBOL案件に異動して約3年。転職後、Java案件に戻りたいがプログラミングスキルに不安がある」
▼入社後 不安解消に向けて、まず1年はロースキルの初級案件を担当。そして中級・上級案件に携わりスキルアップ。
▼現在 自信をつけながらステップアップし、Javaの上流工程を担当。
目標設定や達成への道筋は専属トレーナーがサポートするため、何かあれば気軽に相談を。また当社は評価制度が明確で、意欲を持って頑張れると社員にも好評です。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【高卒以上】 (1)システム開発経験者(言語不問)歓迎! (2)第二新卒者、業界未経験者、歓迎! ◎「学校でプログラミングを学んだ」「自作アプリを作ったことがある」「職業訓練で勉強した」といった方はぜひご応募ください。
<以下のような言語を用いた開発経験がある方、歓迎します> ■言語/Java、C、C++、Perl、PHP、UML、XML、VB、VB.net、C#.net、ASP.net、PL/SQL、T- SQL、COBOL、PL/I、RPG ■DB/Oracle、DB2、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、ACCESS、IMS、CICS
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募集背景 |
1997年の創業以来、当社は「確かな信頼 高度な技術力」を掲げクライアント企業のシステム開発を行なってきました。金融系の企業様からは特に高い評価をいただき、2020年3月期には昨年比で1億円以上の売上高アップ。今後もシステムの保守、運用や改修などのニーズが安定的に見込める状況となっています。
これからもクライアントからの期待に応え続けるため、当社では長期で活躍ができるホスト系、オープン系の技術を備えた人材を育てていく考え。そこで今回、エンジニアの増員募集を行なうことにしました。 ※将来的には本人が望めば、システム営業にもチャレンジすることができます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪・東京近郊のプロジェクト先 ※転勤は希望者のみ。 【大阪本社】大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル9階 【東京本社】東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル5階 ※希望を考慮の上、決定。
交通
【大阪本社】地下鉄各線「本町駅」19番出口直結 【東京本社】京急本線・浅草線「青物横丁駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により時差出勤の場合あり。 ※残業は月10時間~20時間以内です。残業が20時間を超えた場合は、代休を取得できます。 ※無理のないスケジュールで仕事を進められるよう、業務量を調整しています。 |
給与 |
【経験者】月給25万円~50万円 【実務未経験者】月給22万円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※みなし残業手当(20時間分/3万5000円以上)を含みます。上限を超える場合は別途時間外手当を全額支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日125日!★5日以上の連続休暇取得実績あり!> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(9月・3月) ■時間外手当(みなし残業手当超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得一時金(取得例) ・基本情報技術者…3万円 ・応用情報技術者…5万円 ・Oracle Java SE 8 Silver…3万円 ・Oracle Java SE 8 Gold…5万円 ・システムアーキテクト…8万円 ・プロジェクトマネージャ…10万円 ・システム監査技術者…15万円 ※合格した際にその都度支給いたします。 ※資格受験費用は会社負担 ■交通費支給(上限5万円/月) ■退職金制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体保険 ■社員旅行あり(2019年は「福岡」に行きました) |
開発実績 |
■生命保険関係 ・個人保険システム(新契約、主計(数理)、保全、収納、支払、代理店・窓販) ・団体保険システム(収納、団体異動、成立制度変更) ・共済年金システム(収納) ・企業年金システム(制度管理、資産管理) ・厚生年金基金システム(制度管理) ・販売総務システム(成績計上、人事給与、会計)
■その他(下記法人向けのシステム) 金融業(銀行、損害保険)/エネルギー業(電力、ガス)/商社/流通業/建築業/運輸業/メーカー/自治体/独立法人 など |
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