- 【事業内容】
- 労働者派遣事業(許可番号:派13-305456) 有料職業紹介事業(13-ユ-306313)
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材コンサルタント★未経験歓迎/住宅手当有/東証マザーズ上場グループ会社/分業制/中途入社9割 新規派遣先企業の開拓・キャストへのフォローをお任せします。※わたしたちは派遣スタッフを「キャスト」とお呼びしています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼新規派遣先企業の開拓 電話・訪問を通じて人材派遣サービスをご提案します。主な取引先は製造・物流・運輸・飲食系企業ですが、新たなジャンルの開拓も可能です。先輩のお客様訪問に同行し、担当企業を引き継ぐこともあります。 ▼商談 どのような仕事にどのような人材が必要なのか、現状の課題などをヒアリングしていきます。商談相手は営業所の所長や人事部長などが中心。他の業界では経験できない経験が、当社ではできるハズです! ▼派遣先企業のフォロー お客様によっては週1回ほどの頻度で訪問し、ニーズの変化がないか、何かお困りごとがないかなどのフォローを行ないます。時には「忙しい時期に良い人を派遣してもらえて助かったよ」と嬉しいお言葉をいただくこともあります。 【仕事のポイント】 ◎1人20社ほどの派遣先企業を担当しています。新規営業・フォローを含め、1日の訪問件数は3~4件。直行直帰も可能です。 ◎事務作業もありますが、請求対応などは別部署で行ないます。分業制をとっているので営業活動に注力 できます。 【早期でキャリアアップも目指せます】 急成長している当社だからこそ、ポストも多数あります。年齢や社歴などでの評価ではないため、実際に若い社員が重要なポジションについて活躍中です。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ◎業界・職種未経験者、歓迎します! ◎転職回数や離職期間など、一切問いません。 ◎人材派遣営業や接客のご経験がある方は早期に活躍できる仕事です! 《こんな方歓迎します!》 ★「人と接するのが好き」な方 ★営業や販売、飲食サービスなど人と接するお仕事の経験がある方 ★今までの営業経験をさらに活かしたい方 |
募集背景 | 「若手のキャスト」に特化した人材派遣で、2013年の設立以来順調に成長を続けてきた当社。派遣先企業が増えているため、お客様やキャストによりきめ細かな対応をするため、今回は札幌・東京・埼玉・茨城・大阪にて増員をすることとなりました! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は、給与に変更はありません。詳しくは【給与】欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
★下記いずれかの勤務となります。
★勤務地は希望を考慮して決定! ■札幌支店/北海道札幌市中央区北二条西3-1-21 札幌北2条ビル7F ■新宿本社/東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F ■大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル2F ■水戸支店/茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル5F ■大阪支店/大阪府大阪市北区太融寺町5-13東梅田パークビル9F 交通
■札幌
JR札幌駅より徒歩5分 ■新宿 各線新宿三丁目駅より徒歩5分 ■大宮 各線大宮駅徒歩5分 ■水戸 各線水戸駅より徒歩5分 ■大阪 地下鉄各線梅田駅徒歩5分 東梅田駅徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間)、10:00~19:00(実働8時間) ※配属先により異なります。 |
給与 |
【首都圏・大阪】 月給25万円以上 ※ご経験を考慮し、決定いたします。 ※上記には一律支給の固定残業手当4万7250円・30時間分含む。超過分は別途支給となります。 ※試用期間3~6ヶ月あり ※給与待遇に変更はありません。 【札幌】 月給23万円以上 ※ご経験を考慮し、決定いたします。 ※上記には一律支給の固定残業手当4万3430円・30時間分含む。超過分は別途支給となります。 ※試用期間3~6ヶ月あり ※給与待遇に変更はありません。 年収例
320万円/23歳・未経験入社
400万円/25歳・入社2年目/主任 500万円/28歳・入社5年目/課長 |
休日休暇 | ★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(5月、11月) ■賞与年2回(6月、12月) ■インセンティブ(諸規定に基づき) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外手当(みなし時間超過分) ■深夜勤務手当 ■住宅手当(家賃の20%を負担/上限1万5,000円) ■子ども扶養手当(子1人につき月5,000円) ■管理職手当 ■社内表彰制度あり |
教育体制 | ▼入社後 基幹システムの使い方を学ぶほか、派遣法などについても研修があります。 先輩の営業に同行。さまざまな業界のお客様を訪問し、キャストが派遣される現場などについて理解を深めます。また、新規の電話営業も開始。まずはアポイント取得を目指します。 ▼入社3~6ヵ月後 約20社のお客様を担当できるようになるのが、独り立ちの目安です。 |
配属部署 | 中途入社の社員が多く、前職は商社・携帯電話の販売員・不動産の設計などさまざま。業界未経験者が多いからこそサポート体制には自信があります。20代~30代のメンバーが多く活躍しています。 また、業務を行なう上で「これをやってみよう」と、良いものを積極的に取り入れるスタンスがあり、これが業務効率の改善にもつながっています。 |
会社名 | 株式会社ジョブス |
---|---|
設立 | 2013年10月 |
代表者 | 山村真 |
資本金 | 7,500万円 |
従業員数 | 165名(2020年7月現在) |
売上高 | 54億円(2019年9月期実績) 53億円(2018年9月期実績) 42億円(2017年9月期実績) 27億円(2016年9月期実績) |
事業内容 | 労働者派遣事業(許可番号:派13-305456) 有料職業紹介事業(13-ユ-306313) |
事業所 | ■本社 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F |
関連会社 | ■CRGホールディングス株式会社 URL:http://www.crgh.co.jp ■株式会社キャスティングロード ■株式会社プロテクス ■株式会社CRドットアイ ■株式会社CRSサービス ■株式会社イノベーションネクスト ■株式会社パレット |
企業ホームページ | http://jobs-cp.jp/ |
株式会社ジョブスの人材コンサルタント★未経験歓迎/住宅手当有/東証マザーズ上場グループ会社/分業制/中途入社9割(1117046)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。