回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
キャリアアップの研修、セミナー等を充実していくと良いかと思います。
業界の知識、手法、施策も踏まえた研修もより充実した方が良いかと思います。
口コミ投稿日:2016年09月12日
業界の知識、手法、施策も踏まえた研修もより充実した方が良いかと思います。
成長・働きがい
まだ若い会社ですので固定概念が無く、良いものに関してはどんどん取り入れていけるフレキシブルさがあります。