- 【事業内容】
- 【事業内容】 ■エンジニアプラットフォーム事業 ■DX/ITコンサルティング事業 【サービス・プロダクト】 『フリーランスの味方』 『zoomの配信代行サービス』 『DX推進SaaS』 【許認可】 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-312248
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エンジニア★業界最高水準の還元率90％/年収1千万以上可/2000社から選べる案件/フルリモート可！ エンジニアとして、クライアント先でのプロジェクト支援をお任せします。約2000社のネットワークを基盤に、あなたのスキルや希望に合わせて案件の選択が可能です。＜アサインについて＞ 技術や単価、働き方などから5～10件ほど案件を提示します。その中からエンジニアの希望に合わせて案件を決定。希望に見合う案件がない場合は、営業が案件獲得に動くことも多いです。 ＜クライアント＞ サイバーエージェントグループ、楽天グループ、KADOKAWAグループなどの大手企業をはじめ、急成長中のベンチャー企業など幅広い業界と取引を行なっています。案件は数千件にのぼり、その6割ほどが直取引です！ ＜先輩のアサイン例＞ ■経験を活かして大規模案件に挑戦 小規模のシステム開発が多く、スキルアップや昇給も見込めなかったため転職した青木さん。現在は災害時に向けた認証基盤の開発や停電・トラブルなどの災害復旧に対応。バックエンド・インフラを担当し、要件定義～コーディング・ローンチ・運用まで一貫して携わっています。 ■理想のキャリアに向けてスキルアップ 2年半ほどエンジニアとして下流の工程を中心に取り組み、スキルアップを目指して転職した萩原さん。現在はマネジメントをしながら、クライアントのシステム開発・ユーザー向け画面のアプリケーション開発を行ない、上流～設計～テストまで携わり経験を積んでいます。 ＜仕事のポイント＞ ◎担当する案件の単価によって収入額が決定。「もっと稼ぎたい」という場合には、どんなスキルがあれば収入アップを実現できるが具体的にアドバイスも行なっています。 ◎社内コミュニケーションではSlackを使用。体制が整っていない部分も多いため、意見やアイデアは大歓迎です。ぜひ積極的に会社づくりにも取り組んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■エンジニアとしての実務経験がある方 └同一言語で1年以上の経験をおもちの方を想定しています。 ＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞ ◎成長企業で働きたい。 ◎成果を正当に評価してもらいたい。 ◎エンジニアとしてもっとスキルを磨きたい。 ◎希望に沿った環境で働きたい。 |
| 募集背景 | システム開発やITコンサル、フリーランス支援事業などを手がけている当社。2019年の立ち上げから急激に成長し、すでに約2000社もの企業ネットワークを築いています。IT業界のニーズは年々高まっており、当社への案件依頼も順調に増加。クライアントとの直接取引だけでなく受託案件も増えています。今後も多くのニーズに応えていくため、人員体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員業務委託
正社員／契約社員／業務委託※ご希望の雇用形態を選択できます。 ※正社員の場合、試用期間6ヶ月があり、期間中は雇用形態が契約社員となります。その他の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先
※転勤はありません。勤務地・希望考慮。 ◎経験次第でフルリモートも可能です。ぜひご相談ください！ 【本社】 東京都渋谷区神南1-9-7 丸栄ビル4F 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 JR・京王・東急・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00（実働7時間） ※残業は月平均で20時間と少なめです（160h目安） ※プロジェクト先によって異なります。 |
| 給与 |
＜正社員・契約社員＞ 月給35万円～80万円＋決算賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記金額は40時間分(9万2200円~～21万600円)の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 ＜業務委託＞ 月額固定報酬35万円～80万円 年収例
400万円（24歳／入社1年目、エンジニア経験2年目）
500万円（25歳／入社1年目、エンジニア経験3年目） 800万円（27歳／入社3年目、エンジニア経験4年目） |
| 休日休暇 | ＜正社員・契約社員＞ ☆年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ＜業務委託＞ ■原則自由 |
| 福利厚生・待遇 | ＜正社員・契約社員＞ ■昇給年1回（2月） ■決算賞与 (2月) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■職能手当 ■健康診断 ■私服可 ■副業OK ■社員旅行（旅費全額会社負担、年1回） ■飲み会（全額会社負担、月1回） ■社内イベント（バースデー、BBQ、ゴルフイベントなど） ◎スキルアップを応援します！ 社内勉強会やスキルアップ制度、資格取得支援制度を用意しています。また、事前申請すれば書籍購入費も補助（月1万円まで）。ぜひ制度を積極的に利用して、どんどんスキルを磨いていってください。 |
| 教育制度 | 当社では、技術的な情報交換や勉強会など、自分の市場価値を高められるエンジニアコミュニティを運営しています。また、資格取得費用や技術書の購入費用は全て会社負担でサポート。今後も社員の意見・アイデアをスピーディーに取り入れ、スキルアップを支援する体制を整えていきます。 これまでエンジニアの意見から、新しいディスプレイやSlack、Qiita Team、PHPStormなども導入しました。教育体制に限らず、業務や福利厚生のことなど、ぜひあなたの意見を聞かせてください。 |
| 働く環境 | ＜一緒に働く人たち＞ 従業員数は現在13名、25～33歳がメインで活躍しています。エンジニアは現在4名。案件単価や給与テーブルなど、すべてがオープンになっていることが当社を選んだ決め手とのこと。自分の市場価値を高めるため、大きな案件に挑戦するため…など、入社理由は様々ですが、向上心のあるメンバーが多いです。 ＜スキルを活かして収入アップ！＞ 給与テーブルはHPで開示しております。気になる方は、ぜひ下記ページの想定年収欄をご覧ください。当社では、ご希望の収入を実現するために、どんなスキルが必要かお伝えすることも可能です。 ▼当社公式HP／採用情報 https://olive.style/recruit/ |
| 会社名 | 株式会社Olive |
|---|---|
| 設立 | 2019年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邊 磨央 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16名 ※2022年9月時点 |
| 売上高 | 9億834万円 （2022年2月期実績） 5億7938万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■エンジニアプラットフォーム事業 ■DX/ITコンサルティング事業 【サービス・プロダクト】 『フリーランスの味方』 『zoomの配信代行サービス』 『DX推進SaaS』 【許認可】 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-312248 |
| 事業所 | 東京都渋谷区神南1-9-7 丸栄ビル4F |
| 主要取引先 | (株)ミクシィ ラクスル(株) (同)DMM.com (株)ニューズピックス (株)グロービス CROOZ SHOPLIST(株) (株)gumi (株)Speee (株)ビズリーチ サイバーエージェントグループ KADOKAWAグループ 文部科学省 日本政策金融公庫 ほか ※敬称略・順不同 |
| 企業ホームページ | https://olive.style/ |
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