| 仕事内容 | 未経験からはじめる採用コンサルタント ★月給30万円以上｜フレックスタイム制 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案から運用をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ 中途、新卒など採用種別やプロジェクトにより業務内容は異なります。担当は複数社ではなく1社です。 ■リーダー業務 ・クライアントとの交渉、担当マネージャへのレポーティング ・メンバーの育成責任およびチーム内の役割分担、業務・品質・就業管理 ■リクルーティング業務 ※通常３～5名程度のチームで遂行します。 ・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定 ・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示 ・運用プロセスやルールの設定 ・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用 ・面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応 ・進捗データ管理および人事責任者・部門責任者への定期レポーティング（現状と課題設定、解決策の提案） ＜事業のポイント＞ 中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 プロジェクトは基本長期ですが、新規事業立ち上げなど、短期のプロジェクトも。人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが当社の特徴であり、強みです。 ＜配属部署＞ 採用・育成コンサルティング本部 オンサイトHR事業部に配属されます。現在は、事業部人員59名（産休者6名含）が在籍しています。平均年齢は31歳で、男性1割：女性9割、全体の9割が中途入社者なので、すぐに馴染める環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜業種・職種未経験歓迎！＞ ■中期的な視点でPDCAをまわせる方 ■コミュニケーション能力がある方 ■問題解決思考ができる方 ■リーダーシップがある方 |
| 募集背景 | 企業の組織力向上を支援する専門パートナーのパイオニア的存在であり、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供している当社。連続で売上予算を達成（平均伸び率昨対実績110％）しており、高い継続利用率を誇ります。このような状況から、新規の問合せや既存クライアントの増員要請にお応えするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
基本的にはクライアント先に出勤、週3日程度は在宅、もしくは本社勤務を想定しています。
※転勤はありません。 本社／東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F 交通
クライアント先により異なります。
本社／JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム 10：00～15：00） ※9：00～18：00で勤務する社員が多いです。クライアント先では、10：00～18：30が基準となります。 ※残業は月平均20時間～30時間です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回（2～3ヶ月分） ※上記金額には固定残業代（月30時間分／5万7000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※希望や前職の年収を考慮し、決定します。 ※想定年収は450万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日／7月～9月の間に取得） ■年末年始休暇（例年12／29～1／4） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■Happiness holiday（1日） ■永年勤続リフレッシュ休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（2～3ヶ月分）※実績および評価によって変動あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■リロクラブ加入 ■食事補助 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■育児補助金制度 ■社員紹介制度 ■社内表彰制度（年間アワード、永年勤続） ■社員総会年2回 ■Family day ■メンター制度 ■特別スキル手当 ■資格取得祝金制度 ■書籍購入制度 ■役員による社員研修 ■受動喫煙防止策あり（屋内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社トライアンフ |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 樋口 弘和 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 175名（2023年6月1日時点） |
| 事業内容 | ■人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） ■人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） ■採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） ■採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） ■適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） ■社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） ■人材サーチ（人材紹介） ■RPA（作成、運用） 有料職業紹介事業 13-ユ-301520 一般労働者派遣事業 許可番号 派13－301977 プライバシーマーク付与認定事業者 第10862027号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F 【熊本BPOセンター】 熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F |
| 企業ホームページ | http://www.triumph98.com/ |
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