- 【事業内容】
- スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」の企画、開発、運営
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | バックエンドエンジニア ★RubyからGoへのリプレイス中★自社サービスの開発 オンライン接客アプリ『STAFF START』の企画・設計・開発・保守・運用をお任せします。開発言語はRuby on RailsからGolangへのリプレイスに向けて進行中です。★『STAFF START』とは？ 店舗スタッフをDX化させ、自社サイトやSNS上によるオンライン接客が可能なサービス。投稿を通じて購入された売上は可視化され、店舗や個人の実績として評価できるよう設計。アパレルや家電メーカーなど1600のブランドが導入しています。 ★仕事のポイント ＜大きな裁量を付与＞ どうすれば店舗スタッフが正当に評価されるかを軸に、大きな裁量のもと、スピード感ある実装が可能です。 ＜接客を容易にするサービス開発＞ ミッションは、店舗スタッフが評価されやすい仕組み作り。ECサイトなどオンライン上での接客が容易にできるよう、高ユーザビリティを実現する基盤の作成に取り組みます。 ■業務詳細 ・サービス企画における要件定義やUI/UX検討 ・Ruby on RailsやGo言語を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・AWSを使用した、高トラフィック・大量データを扱うアーキテクチャの処理の設計・開発・運用 ・技術的負債解消のためのシステムアーキテクチャ見直しやリファクタリング ■開発環境 Webアプリケーション：Ruby on Rails, Golang インフラ：AWS（EC2, RDS, DynamoDB, ElastiCache, S3, CloudFront, Lambda, API Gatewayなど） テスト : RSpec, CircleCI（ローカルでDocker環境を構築） iOS：Swift Android：Kotlin ※労働環境、裁量については福利厚生欄もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
下記いずれか、3年以上の経験をお持ちの方 ・スクリプト言語（Java,Ruby,PHP,Python）を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・MVCフレームワーク（Ruby on Rails、Laravel など）を用いた開発の実務経験 ・MySQLを用いた経験 ※Go開発へ興味・関心をお持ちの方、歓迎します（現在RubyからGoへのリプレイス中） ＜下記のような経験やスキルをお持ちの方、歓迎します！＞ ・AWSやGoを用いた開発経験 ・ミドルウェア使用経験 ・フロントエンドの開発経験 ・React、Angularを用いた開発経験 ・大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計を想定） ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・DB設計およびチューニング ・静的型付け言語や関数型言語での開発経験 ・Gitなどのソース管理ツールを用いた開発経験 |
| 募集背景 | Staff Tech（スタッフテック）カンパニーとして店舗スタッフのDXアプリケーションサービスの企画・開発・運営を手がける当社。オンライン接客アプリ『STAFF START』はリリース以来毎年300％で成長を続けるサービス。ビジネスはもちろん、日常生活におけるオンライン化が急速に進む中、当サービスの注目度も急上昇しています。 今後も新規機能の企画や開発、新規連携を繰り返していくには、バックエンドエンジニアの増員が急務です。店舗スタッフの適正な評価を通じて、スタッフ自身の“好き”を諦めなくても良い世の中になるよう、向上心を持って一緒に取り組めるメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区神宮前1-8-14（4階建て1棟が当社です！）
※転勤はありません。 交通
JR山手線「原宿駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制／1日9時間 |
| 給与 |
年俸制／540万円～1200万円＋決算賞与＋各種手当 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※給与は毎月1／12ずつ支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■住宅手当（規定あり） ■健康診断（年1回） ■技術書購入制度 ■被服購入手当（月1万円まで） ■メンテナンス（ジム・エステなど）手当（月1万円まで） ■服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです） ■フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など） ＜リラックスして働ける環境＞ 仕事中のイヤホンの装着が認められています。また、入社時には各自希望のスペックの PC やディスプレイを支給。フリードリンクのほか、週2回無料でランチが振る舞われるなど、パフォーマンスを最大限に発揮いただける環境です。 ＜大きな裁量を持って働けます＞ 企画や実装する機能を決定する場には、開発メンバーが参加。また、プロダクトの開発言語やフレームワーク・インフラなどの構成技術は、開発チームで検討・検証して決定。タスクの見積も実装担当するメンバーが中心となって行ないます。 |
| 会社名 | 株式会社バニッシュ・スタンダード |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 小野里 寧晃 |
| 従業員数 | 42名 |
| 売上高 | 6億1800万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」の企画、開発、運営 |
| 事業所 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-8-14 |
| 会社のビジョン・ミッション・バリュー | 私たちはビジョンやミッション、バリューを大切にしています。 ＜ビジョン＞ 常識を革める／社名の由来は「VANISH STANDARD＝消す・常識」であり、私たちのビジョンそのものです。古き良き文化や常識を残し、進化が必要な凝り固まった文化や「常識を革める」ことが当社の存在意義だと考えています。 ＜ミッション＞ 世界中のリアルを幸せにする／「 “ 好き ” を諦めなくていい、世の中」に革めることで、働く人、働く場所、街など世界中のリアルを幸せにすることを実現します。 ＜バリュー＞ 1. 前例を捨てる馬鹿であれ 2. 挑戦するプロフェッショナルであれ 3. 遊び心全開であれ 4. 最高の仲間であれ |
| 企業ホームページ | https://www.v-standard.com/ |
株式会社バニッシュ・スタンダードのバックエンドエンジニア ★RubyからGoへのリプレイス中★自社サービスの開発（1113035）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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