- 【事業内容】
- スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」の企画、開発、運営
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| 仕事内容 | アプリエンジニア ★店舗スタッフのDX化を実現する自社サービス『STAFF START』 オンライン接客アプリ『STAFF START』の企画・設計・開発・保守・運用をお任せします。★『STAFF START』とは？ 店舗スタッフをDX化させ、自社サイトやSNS上によるオンライン接客を可能にするサービス。投稿を通じて購入された売上は可視化され、所属店舗やスタッフ個人の実績として評価できるよう設計。アパレルやコスメを中心に1600のブランドが導入しています。また最近では食品や電化製品などの小売業界や、ブライダルなどのサービス業界など、店舗スタッフが活躍する各業界でも徐々にご導入が進んでいるほか、LINE社や三越伊勢丹社、Shopify社などとの連携を通じてご活用いただける幅を広げています。 ★仕事のポイント ＜大きな裁量を持った実装が可能＞ 当社が大切にしているのは、“人”を軸にすること。どうすれば店舗スタッフが正当に評価されるかを軸に、大きな裁量のもと新しい技術も取り入れながらスピード感ある実装が可能です。 ＜店舗スタッフの評価につながるサービス開発＞ 店舗スタッフがこれまで以上に評価されやすい仕組みを作ることがミッション。ECサイトなどオンライン上での接客が容易にできるよう、高ユーザビリティを実現する基盤の作成に取り組みます。 ■業務詳細 店舗スタッフが写真を投稿するためのアプリケーションの構築・運用（エンタープライズ配信） ■開発環境（下記いずれもMVVMを基本とした設計） iOS：Swift/RxSwift/RxCocoa/Realm/fastlane/Firebase Android：Kotlin/RxKotlin/LiveData/DataBinding/Coroutine/Dagger2/Firebase/Retrofit ※労働環境や裁量については福利厚生欄もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
下記いずれか1年以上の開発経験をお持ちの方 ■SwiftによるiOSアプリの開発経験 ■KotlinによるAndroidアプリの開発経験 ＜このようなスキルや経験をお持ちの方、歓迎します！＞ ・AppStoreもしくはGooglePlayにおけるリリース経験 ・MVP/MVVMなどのアーキテクチャに関する理解 ・RxSwift/RxKotlinなどのFRPライブラリを使った経験 ＜利用しているサービス・ツール＞ ・ツール：GitLab、Confluence、Slack など ・開発言語： Slim、sass、jQuery、Vue.js、Ruby、PHP、Golang など ・データベース：SQLServer |
| 募集背景 | Staff Tech（スタッフテック）カンパニーとして店舗スタッフのDXアプリケーションサービスの企画・開発・運営を手がける当社。オンライン接客アプリ『STAFF START』はリリース以来毎年300％で成長を続けるサービス。ビジネスはもちろん、日常生活におけるオンライン化が急速に進む中、当サービスの注目度も急上昇しています。 今後も新規機能の企画や開発、新規連携を繰り返していくには、アプリエンジニアの増員が急務です。店舗スタッフの適正な評価を通じて、スタッフ自身の“好き”を諦めなくても良い世の中になるよう、向上心を持って一緒に取り組めるメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区神宮前1-8-14（4階建て1棟が当社です！）
※転勤はありません。 交通
JR山手線「原宿駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制／1日9時間 |
| 給与 |
年俸制／540万円～1200万円＋決算賞与＋各種手当 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※給与は毎月1／12ずつ支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■住宅手当（規定あり） ■健康診断（年1回） ■技術書購入制度 ■被服購入手当（月1万円まで） ■メンテナンス（ジム・エステなど）手当（月1万円まで） ■服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです） ■フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など） ＜リラックスして働ける環境＞ 仕事中のイヤホンの装着が認められています。また、入社時には各自希望のスペックの PC やディスプレイを支給。フリードリンクのほか、週2回無料でランチが振る舞われるなど、パフォーマンスを最大限に発揮いただける環境です。 ＜大きな裁量を持って働けます＞ 企画や実装する機能を決定する場には、開発メンバーが参加。また、プロダクトの開発言語やフレームワーク・インフラなどの構成技術は、開発チームで検討・検証して決定。タスクの見積も実装担当するメンバーが中心となって行ないます。 |
| 会社名 | 株式会社バニッシュ・スタンダード |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 小野里 寧晃 |
| 従業員数 | 42名 |
| 売上高 | 6億1800万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」の企画、開発、運営 |
| 事業所 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-8-14 |
| 会社のビジョン・ミッション・バリュー | 私たちはビジョンやミッション、バリューを大切にしています。 ＜ビジョン＞ 常識を革める／社名の由来は「VANISH STANDARD＝消す・常識」であり、私たちのビジョンそのものです。古き良き文化や常識を残し、進化が必要な凝り固まった文化や「常識を革める」ことが当社の存在意義だと考えています。 ＜ミッション＞ 世界中のリアルを幸せにする／「 “ 好き ” を諦めなくていい、世の中」に革めることで、働く人、働く場所、街など世界中のリアルを幸せにすることを実現します。 ＜バリュー＞ 1. 前例を捨てる馬鹿であれ 2. 挑戦するプロフェッショナルであれ 3. 遊び心全開であれ 4. 最高の仲間であれ |
| 企業ホームページ | https://www.v-standard.com/ |
株式会社バニッシュ・スタンダードのアプリエンジニア ★店舗スタッフのDX化を実現する自社サービス『STAFF START』（1113033）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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