| 仕事内容 | 健康食品のWebマーケティング ★裁量をもって働けます！／月平均残業時間10時間 当社では、現在5種類の健康食品を自社で製造・販売しています。あなたには、商品の販売促進のためのWebマーケティングをお任せ。商品は、東京大学やハーバード大学元准教授の医師など、その分野におけるトップクラスの専門家と共同開発したものばかり。三菱UFJ銀行主催のビジネスサポートプログラムでは「先端医療・医薬品・医療機器」 部門の最優秀賞を受賞し、技術力も折り紙つきです。＜具体的な仕事内容は？＞ ■Web広告の出稿に関する業務がメインです。 使える予算は、Web広告全体で10億円。「どの媒体にどういった広告を出したら、どのくらいの効果が見込めるか」を考えて、Googleなどの検索エンジンや、Facbeook、InstagramなどのSNSに広告を出します。また、すでに出稿した広告をもとに、「この文章はこう変えたら良かった」「どんな層に広告が見られたのか」などを分析。クリエイティブな発想と細かい分析で、テキストやバナー・LPを改善していきます。 ※その他、SEO対策や広告効果のレポート作成、競合他社調査といった業務もあります。 ■販売促進のための企画も大歓迎！ 新規のお客様を開拓するために新しい販売チャネルを考えたり、大学教授とのイベントを企画したりなど、自由にアイデアを出してください。アイデアは直接社長に提案し、承認が下りればすぐに実行できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／業界・職種未経験歓迎！＞ ■この商品はなぜ人気なんだろう？と考えるのが好きな方 ■目標を持って何かに取り組み、仮説と検証で改善を積み重ねた経験のある方 ⇒例えばアルバイトなど、日常生活のことなどでもOK。目標もってどうやったら達成できるかを思考できる人を想定しています。 ■SNSや個人ブログなどにて発信をした経験がある方 ⇒フォロワー数やPV数の増加のために発信をしたことがある、というレベルを想定しています。趣味レベルでの経験でも構いません！ ※第二新卒の方、歓迎します。 ★以下に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ◎人と関わることが好き ◎人が行動を起こすときの心理を考えるのが好き ◎数字データの活用などが好き ◎新しいことに挑戦するのが好き ◎創意工夫するのが好き ◎改善提案をするのが好き |
| 募集背景 | 「予防医学を通じて世界中の人々の健康寿命を延ばす」というミッションをかかげ、革新的な研究と技術で事業を展開している当社。自社製品第1号の健康食品は、販売開始から6年で“100万個”をネット販売するほどに成長しました。現在までに累計300万個以上販売しています。分析手法、製法から成分に至るまで特許を取得しており、ほかにも独自性の高い商品を輩出できています。有名大学との共同研究も進めており、これからも科学的に効果がある製品づくりに注力していく予定です。目指すのは、3年後に年間売上100億円です。その目標実現に向けて、この度、Webマーケティングを担当するメンバーを新たに1名採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル8F
※転勤はありませんので、腰を据えて働けます。 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間／1日8時間、コアタイム／11：00～15：00 ※残業は月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～37万円（一律の手当てを含む） ※上記には一律支給の固定残業代（月40時間分・5万5804円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 年収例
350万円／32歳・入社1年目
620万円／35歳・入社3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（2日間） ◆年末年始休暇（5日間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（5日間以上の連続休暇の取得OK） ◆産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり） ★産休・育休ともに役員も取得。子育て中の女性役員もいます。 社員の6割が女性で、そのうち半数が小さな子どもを育てるママです。子どもが熱を出したときは、休みを取ったり在宅勤務をしてもらうことも。仕事も家庭も両立できる環境です。 ★平成29年度「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定。 ★厚生労働省東京労働局長から子育てサポート企業として次世代認定マーク（愛称：くるみん）を取得。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆健康診断（最大2万円まで会社負担） ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給 ◆リモートワークOK ◆ランチ or ディナー補助(月1回) …社員の交流を深める為、食事費用をサポート ◆出産祝い金：第1子3万円、第2子5万円、第3子10万円、第４子30万円、第5子50万円 ◆退職金制度 ◆私服勤務OK ◆オフィス内禁煙 ◆託児所あり ◆リゾートトラスト ◆ジャパン・トータル・クラブホテル利用可 ★代表自ら、”働きやすい職場づくり”に注力しています。 感染症が拡大する前は、夏休み中の子供を連れて出勤している社員もいました。社内イベントでも、家族連れで参加する人も多数。本社スタッフは社員12名ほどで、家族のような雰囲気が特徴です。フレックスタイム制やランチ手当、出産祝いなどの福利厚生が、すべて社員からの提案によって実現しています。 |
| 当社の社員について | 一緒に働くメンバーは下記の2名です。 ▼竹内 主力商品のWebマーケ担当。あなたの教育担当も務めます。前職もECサイトのマーケティングをしており、業界経験は約10年。商品開発から関われることに魅力を感じて転職しました。分からないことがあれば、何でも相談してくださいね。 ▼設樂 新商品の開発や、数値分析を担当しています。前職は製薬会社。マーケティングや営業をしていました。前職は大きい会社だったので、稟議に一か月かかることもよくありました。自分が考えたアイデアが通らない、そんなもどかしさを感じていたところで、当社に転職。今は、自分の意見を反映させるやりがいを実感できています。一緒に頑張りましょう！ |
| 入社後の流れ | 入社後は、Webマーケティングの業界およそ10年の経験があるベテラン社員と一緒に仕事を進めていきます。実務経験がなくても大丈夫です。分からないことがあれば、ぜひ質問してください！ ゆくゆくは、あなたの希望や適性に応じて、業務をお任せします。まずは先輩社員のアシスタントとして、幅広く業務に慣れていきましょう。徐々に、「LPやバナーの改善をやってみよう」など、あなたの得意分野からお任せしていく予定です。 |
| 会社名 | イマジン・グローバル・ケア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 木下 弘貴 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 36名（2021年10月現在） |
| 売上高 | 20億円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■ヘルスケア事業 カイコを使う特殊な測定方法による製品開発を行ない、その技術は東京大学との共同で特許を取得している。 ※国際特許（国内：5394233、5491082／米国：8313779／欧州：2133693） 【商品】 ・ブロリコ ・命の野菜スープ ・ゴーヤミン ・マルチビタミン＆ミネラル乳酸菌入り ・ココフローラ ※公式販売サイト https://www.igc-shop.jp/ |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル8F ■韓国（ソウル） |
| 企業ホームページ | https://www.imagine-gc.com/ |
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