- 【事業内容】
- ◆給与計算代行 ◆経理代行 ◆各種アウトソーシング ◆保育及び児童関連サービス ◆介護関連施設の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 経営管理 ◎保育園・介護施設との橋渡し役/土日祝休/年収500万円以上も実現可能! 人材事業を手掛けるグループ会社の総務経理部門から誕生した当社。入社後は、経理、人事労務、総務関連の業務からお任せしながら、社内規定の構築や営業戦略の策定など、グループ全体や新規事業を支えていくミッションをお任せします。その他、保育園や介護施設など、現場の状況を吸い上げ、改善提案を行なったり、軌道修正したりする役割も求められます。より介在価値の高い仕事ができる環境です。入社後すぐに課長職としてご活躍いただくことも可能です。<入社後の流れ> ▽まずは、当社の経営管理課の基本的な仕事の流れを覚えていただきます。 ■申請書類の確認 ■労務管理・給与支払い準備 ■採用活動 ■備品管理 ■仕訳入力 ■売掛金管理 ■入金チェック など ▽徐々に以下の業務をお任せします。 ■保育園や介護施設などの行政への申請書類及び監査対応、新規の出店補助 ■社内規定の構築や給与体系の見直し ■営業戦略や採用戦略の策定 ■会社経営に関する数値の分析業務 など ◎数値や現場視点から、新規事業を成長させるのがミッション 保育園や介護施設、保険代理店業など、新規事業も次々に立ち上がっている当グループ。ゆくゆくは、経理や財務の観点から数字を分析し、傾向を捉え、改善に向けて取り組みます。基本的な経理、総務業務から新規事業をバックオフィスとして支え、事業の成長に貢献してください。入社後すぐに課長職に就きたい、という方も歓迎です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎> ■経理、管理業務(総務・人事・労務)、営業事務のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。経営管理自体の職種経験も不問なので、上記に当てはまる方ならどなたでも応募可能です! ※人物重視のため、学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。 |
募集背景 | <急成長企業の勢いを加速させるために> 人材事業を手掛けるグループ会社の総務経理部門を担う私たち。グループの人材事業は、1年で2拠点のハイペースで新規拠点を開設し、既存拠点の売上も順調に伸ばしています。そんな中で当社は、新たに保育園や介護施設、保険代理業などの新規事業の運営をスタート。順調に施設数も増やし、売上も年間110%以上の伸びを誇ります。こういった新規事業の体制を強化していくために、数値的観点をはじめ、会社の成長に繋げるために、新規事業を支えてくださる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:2~6ヶ月)※試用期間中の給与に変動はありません。諸手当は【時間外手当】・【交通費支給】となります。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス5F
◎転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分
地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間位です。 |
給与 |
月給24万1200円~29万4000円+各種手当+賞与(年2回) ※残業代は全額支給です。 ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績2~4ヶ月分)を支給します。 ◎経験や年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ◎試用期間後の役職者候補も歓迎します。 ※試用期間中の諸手当は【時間外手当】・【交通費支給】となります。 年収例
430万円~500万円/課長代理
500万円~620万円/マネージャー |
休日休暇 | <年間休日122日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(6月)※当社ステップアップ制度による ◆賞与年2回(7月・1月)※昨年度実績:2~4ヶ月分 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限月4万円) ◆時間外手当(全額支給) ◆家族手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆報奨金 ◆慶弔金 ◆福利厚生倶楽部 ◆お食事会(現在は実施を見合わせています。) ◆社員旅行(現在は実施を見合わせています。) |
配属部署 | 現在、経営管理部では男性4名・女性5名の計9名が活躍中。平均年齢は35歳です。経営管理部は人事総務課と経営管理課の2つに分かれています。お給与や社会保険関連の対応を行なうのが人事総務課。支払いや売上の管理、新規事業の運営にメインで携わるのが経営管理課です。 基本的に残業は月20時間ほどとなっており、繁忙期はもちろんあるものの、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。面倒見の良い社員ばかりなので、困ったときはいつでも声をかけてください。 |
会社名 | 株式会社リーディング.ラボ |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 小島 誠司 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 100名(2022年10月時点) |
売上高 | 4億4400万円(2022年7月期実績) |
事業内容 | ◆給与計算代行 ◆経理代行 ◆各種アウトソーシング ◆保育及び児童関連サービス ◆介護関連施設の運営 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス5F <保育園> 【関西】 ・しもまがりゆずのき保育園/滋賀県栗東市下鈎(しもまがり)1606 【関東】 ・ゆずのき保育おおたかのもり園/千葉県流山市おおたかの森西4-1-3 ・みなみぎょうとくゆずのき保育園/千葉県市川市相之川3-1-9 フォンティーヌ壱番館1F ・ゆずのき保育いちかわぎょうとく園/千葉県市川市南行徳1-20-13 第2エデフィシオ南行徳2F ・しもひらまゆずのき保育園/神奈川県川崎市幸区下平間318-6 |
企業ホームページ | https://soumula.wixsite.com/leading-labo |
株式会社リーディング.ラボの経営管理 ◎保育園・介護施設との橋渡し役/土日祝休/年収500万円以上も実現可能!(1111946)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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