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株式会社リーディング.ラボ経営管理 ◎保育園・介護施設との橋渡し役/土日祝休/年収500万円以上も実現可能!(1111946)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経営管理 ◎保育園・介護施設との橋渡し役/土日祝休/年収500万円以上も実現可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/01 - 2021/11/28)

経営管理 ◎保育園・介護施設との橋渡し役/土日祝休/年収500万円以上も実現可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ルーティン業務よりも、ミッション感に惹かれるあなたに。
単なるバックオフィス業務ではなく、多くの人に貢献している実感が欲しい…そんなあなたに、より大きなミッションを。当社の経営管理として、新規事業の各現場と本部の連携をスムーズにし、事業成長を支える役割をお任せします。

人材事業を手掛ける当グループ。全体での成長率は110%以上。顧客からも厚い信頼をいただき、今後もさらなる成長に向け邁進中です。

そうしたグループの総務経理部門を担う目的で設立された当社。現在は、新たに立ち上げた保育園や介護施設など新規事業のバックオフィスも担っています。

お任せするのは、これらを支える経営管理。課長やマネージャーなど、より影響力ある役職にもついていただけます。数値管理や制度の構築・見直しなど幅広い分野で力を発揮できるのが特徴。中でも重要なのは、現場と本部の橋渡し役。急ピッチで事業拡大を進めているだけに、間を取り持ち、きちんと形にする存在が必要不可欠なのです。

組織を率いる中心人物として、あなたの力を活かしていただけませんか。

募集要項

仕事内容
経営管理 ◎保育園・介護施設との橋渡し役/土日祝休/年収500万円以上も実現可能!
人材事業を手掛けるグループ会社の総務経理部門から誕生した当社。入社後は、経理、人事労務、総務関連の業務からお任せしながら、社内規定の構築や営業戦略の策定など、グループ全体や新規事業を支えていくミッションをお任せします。その他、保育園や介護施設など、現場の状況を吸い上げ、改善提案を行なったり、軌道修正したりする役割も求められます。より介在価値の高い仕事ができる環境です。入社後すぐに課長職としてご活躍いただくことも可能です。

<入社後の流れ>
▽まずは、当社の経営管理課の基本的な仕事の流れを覚えていただきます。
■申請書類の確認
■労務管理・給与支払い準備
■採用活動
■備品管理
■仕訳入力
■売掛金管理
■入金チェック など

▽徐々に以下の業務をお任せします。
■保育園や介護施設などの行政への申請書類及び監査対応、新規の出店補助
■社内規定の構築や給与体系の見直し
■営業戦略や採用戦略の策定
■会社経営に関する数値の分析業務 など

◎数値や現場視点から、新規事業を成長させるのがミッション
保育園や介護施設、保険代理店業など、新規事業も次々に立ち上がっている当グループ。ゆくゆくは、経理や財務の観点から数字を分析し、傾向を捉え、改善に向けて取り組みます。基本的な経理、総務業務から新規事業をバックオフィスとして支え、事業の成長に貢献してください。入社後すぐに課長職に就きたい、という方も歓迎です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎>
■経理、管理業務(総務・人事・労務)、営業事務のうち、いずれかの経験をお持ちの方
※経験年数は問いません。経営管理自体の職種経験も不問なので、上記に当てはまる方ならどなたでも応募可能です!
※人物重視のため、学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。
募集背景 <急成長企業の勢いを加速させるために>
人材事業を手掛けるグループ会社の総務経理部門を担う私たち。グループの人材事業は、1年で2拠点のハイペースで新規拠点を開設し、既存拠点の売上も順調に伸ばしています。そんな中で当社は、新たに保育園や介護施設、保険代理業などの新規事業の運営をスタート。順調に施設数も増やし、売上も年間110%以上の伸びを誇ります。こういった新規事業の体制を強化していくために、数値的観点をはじめ、会社の成長に繋げるために、新規事業を支えてくださる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間:2~6ヶ月)
※試用期間中の給与に変動はありません。諸手当は【時間外手当】・【交通費支給】となります。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス5F
◎転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。
交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分
地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20~30時間位です。
給与 月給24万1200円~29万4000円+各種手当+賞与(年2回)
※残業代は全額支給です。

◎別途、年2回の賞与(昨年度実績2~4ヶ月分)を支給します。
◎経験や年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。
◎試用期間後の役職者候補も歓迎します。
※試用期間中の諸手当は【時間外手当】・【交通費支給】となります。
年収例
430万円~500万円/課長代理
500万円~620万円/マネージャー
休日休暇 <年間休日122日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)※当社ステップアップ制度による
◆賞与年2回(7月・1月)※昨年度実績:2~4ヶ月分
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限月4万円)
◆時間外手当(全額支給)
◆家族手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆報奨金
◆慶弔金
◆福利厚生倶楽部
◆お食事会(現在は実施を見合わせています。)
◆社員旅行(現在は実施を見合わせています。)
配属部署 現在、経営管理部では男性4名・女性5名の計9名が活躍中。平均年齢は35歳です。経営管理部は人事総務課と経営管理課の2つに分かれています。お給与や社会保険関連の対応を行なうのが人事総務課。支払いや売上の管理、新規事業の運営にメインで携わるのが経営管理課です。

基本的に残業は月20時間ほどとなっており、繁忙期はもちろんあるものの、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。面倒見の良い社員ばかりなので、困ったときはいつでも声をかけてください。

会社概要株式会社リーディング.ラボ

会社名 株式会社リーディング.ラボ
設立 2014年
代表者 代表取締役 小島 誠司
資本金 500万円
従業員数 100名(2022年10月時点)
売上高 4億4400万円(2022年7月期実績)
事業内容 ◆給与計算代行
◆経理代行
◆各種アウトソーシング
◆保育及び児童関連サービス
◆介護関連施設の運営
事業所 本社/愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス5F

<保育園>
【関西】
・しもまがりゆずのき保育園/滋賀県栗東市下鈎(しもまがり)1606
【関東】
・ゆずのき保育おおたかのもり園/千葉県流山市おおたかの森西4-1-3 
・みなみぎょうとくゆずのき保育園/千葉県市川市相之川3-1-9 フォンティーヌ壱番館1F
・ゆずのき保育いちかわぎょうとく園/千葉県市川市南行徳1-20-13 第2エデフィシオ南行徳2F
・しもひらまゆずのき保育園/神奈川県川崎市幸区下平間318-6
企業ホームページ https://soumula.wixsite.com/leading-labo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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